Архив рубрики ‘performance review’

Как компании на самом деле оценивают вас в первые недели — и что с этим делать

Меня зовут Алиша Зибарова, я HR Team Lead в KODE. Обычно я пишу для коллег по цеху, но однажды поняла, что самые полезные вещи, которые я знаю — нужны не HR-специалистам, а самим новичкам. Вот всё, что вы должны знать о том, как вас оценивают на испытательном сроке. Испытательный срок — это не только период […]

Три зоны ответственности тимлида: спринт, команда и продукт

Когда я пришёл в последнюю компанию тимлидом, первое время ушло на знакомство с командой, ближайшими планами, запуском проекта и задачами адаптации. Через пару недель стало понятно, что пора организовывать работу команды вокруг развития продукта и людей. Я опирался на предыдущий опыт и составил для себя чек‑лист, который разложился на три блока: спринт, команда и продукт.

Отпуск руководителя

Как я внедряла обратную связь в команде, и почему это было больно (но того стоило)