Продолжение перевода статьи Джона Оллспоу о личных качествах ведущих разработчиков. Зрелые разработчики не жалуются просто так Вместо этого они рассуждают, основываясь на наблюдениях, и предлагают варианты решения найденной ими проблемы. Один опытный менеджер сказал мне: «Никогда не приходи к своему начальнику с жалобами, если у тебя нет готового решения проблемы. И лучше, если решений будет […]
Это перевод статьи, написанной Джоном Оллспоу, который на данный момент является старшим вице-президентом технического отдела в Etsy. В нашей сфере деятельности нам доступны огромные объёмы знаний, в особенности тех, которые позволяют разработчику стать эффективным. Но почему-то, несмотря на существование множества книг о специфических задачах и обязанностях менеджеров в нетехнических областях, я практически не вижу новых […]
Я давний подписчик блога «GTD» (уст. Учись работать). С 2008 года я активно читал статьи на Хабре и в Интернете и пробовал: — вставать в 5:00 утра — делать зарядку — обливаться холодной водой — бегать по утрам — питаться правильно (особенно зачитывался вегетарианством) — вести свои делало системе GTD (Things установлен на всех гаджетах […]
Все мы используем различные системы мониторинга за собой и организации своих действий. Кому-то достаточно блокнота, а кто-то создал себе целую облачную инфраструктуру. Мы можем всё запоминать или же хранить данные в интернете: данные всё равно остаются данными. Но вот как оценить их эффективность, пользу или, скажем, «доброту» поступков, целей и прочего? Если кого заинтересовало — […]
… или почему я никогда не занимался веерной рассылкой резюме, а долго присматривался, затем посылал одно, и меня там брали. Пришедшая на почту рассылка новостей принесла мне очередную статью с «ХедХантера», призванную, якобы, помочь соискателям правильнее составить резюме. Одна из многих подобных. Несть им числа. Там, конечно же, рассказывалось о том, что хорошо, а что […]