Архив за Январь, 2025

Кри-Кри или приоритизируй Это. Памятка по приоритизации для Руководителей

Я долго учился правильно писать это слово: приоритизация, но намного дольше я учился правильно приоритизировать.

Прокат инструмента для ремонта, платформа для создания партнерских программ – и еще 8 российских стартапов

10 новых российских продуктов для проверки контрагентов, контроля продаж по телефону с помощью ИИ, продажи контента по подписке и многого другого. Битва за «Продукт недели» началась! Product Radar — здесь каждую неделю публикуются лучшие онлайн-сервисы и железки от русскоязычных команд. Это площадка, где энтузиасты из мира технологий делятся своими идеями, обсуждают и создают вместе новые продукты, […]

Как перестать решать вопросы за сотрудников?

Предприниматели часто сталкиваются с одной и той же проблемой: когда вместо того, чтобы работать над развитием бизнеса, они оказываются погребенными под потоком задач, вопросов и запросов сотрудников. Вроде бы хаотичная обстановка дает иллюзию важности, но на деле это замедляет рост компании и сжигает ресурсы. Почему хаос возникает? 1. Вам это нравится. 

Как я открыл и продал самую крупную сеть настольных игр в России

ДИСКЛЕЙМЕР: Статья написана автором блога, на основе интервью с основателем сети настольных игр, Д. Кибкало, компиляции других статей, выступлений Кибкало и книги «Бизнес как игра». Герой вышел из рынка настольных игр 6 лет назад. Все что будет рассказано было актуально тогда. Сейчас что-то могло поменяться.  Вы подплываете к «острову сокровищ» на разных пиратских кораблях. Задача […]

«Ой, забыл» или метод чек-листов при организации бизнес-процессов компании

Представьте ситуацию — вы провели обследование процессов, нарисовали, что за чем идет, кто кого что должен спросить / уточнить / прислать. Все ваши процессы имеют начало и конец, у них есть обязательные выходы в виде регламентирующих документов, и вы все это даже добавили в систему документооборота или управления проектами. И все вроде работает, но люди […]

Как внедрить четырёхдневную рабочую неделю

После пандемии обсуждение гибкого графика работы строилось в основном вокруг того, должны ли сотрудники приезжать работать в офис, и если да, то как часто. Треть работников в США, которые могут выполнять свои обязанности удалённо, сейчас делают это постоянно. Исследование LinkedIn показывает, что в мае 2023 года почти каждая девятая вакансия в США предполагала удалённую работу, 13% вакансий были гибридными, а 66% приходилось на удалённые и гибридные […]

Пишем резюме так, чтобы вас не игнорили или как я исправила 1000 резюме на hh.ru

В данной статье я покажу, как твое резюме видит работодатель, что ему в нем не нравится, а что прям бесит, какие ошибки ты совершаешь и как их исправить. Это вторая статья из трилогии про осознанный поиск работы, чтобы лучше усвоить материал — советую сначала прочитать первую Так у тебя сложится правильная картина происходящего и ты […]

Активность найма на IT-рынке в 4 квартале 2024

На календаре 2025, значит, пора анализировать все то, что было в 2024. Начали анализ прошлого года с исследования активности найма, которое мы делаем каждый квартал. Посмотрим, какие компании размещали больше всего вакансий и кого искали чаще в четвертом квартале 2024. Из интересного:

Забудьте про зарплаты в 500 тысяч: сколько будут получать разработчики в 2025 году

Хантинг с зарплатами в 500 тысяч остался в прошлом, вместо «безумных» денег пришли «разумные» бюджеты, а географическое положение разработчика перестало играть решающую роль. Мы поговорили с экспертами рынка о том, как формируются зарплаты в IT сегодня, почему «переезд в Омск» может стать отличной карьерной стратегией, и какие специалисты действительно могут чувствовать себя уверенно в 2025 […]

Когда найм аналитика бизнес-процессов не решит проблем вашей компании