Архив рубрики ‘IT’

19
Окт
2026

Как меня сократили из крупной IT‑компании и через 3 месяца я стал зарабатывать больше, чем на прошлой работе

Весной 2 026 года я потерял работу. Трудился в одной из крупнейших IT‑компаний России на позиции Senior QA Automation Engineer. Но в один прекрасный момент было принято решение меня сократить. Я остался без работы и без дохода. В этой статье я хочу поделиться личным опытом перехода в другую сферу. Это не теоретические советы и не истории успеха из книг, а то, через что я прошел сам. Поиск работы

Опубликовано в IT, бизнес с нуля, вышел из проекта, поиск работы, предпринимательство, сокращение штата, увольнение

читать далее
18
Окт
2026

Твой GitHub никого не интересует. И резюме тоже

Неделю назад я запустил DevRaid — платформу, где разработчики подтверждают навыки через сдачу репозиториев. За это время через неё прошли 47 человек, 80 сдач, 20 подтверждённых профилей. И я понял одну вещь, которая бьёт по всей индустрии найма. GitHub — не подтверждение кода. Это склад файлов. И работодатель это знает. Что видит HR, когда открывает GitHub […]

Опубликовано в IT, nextjs, react, найм, Разработка

читать далее
30
Сен
2026

Пиар для раунда: чем отличается коммуникация продукта от коммуникации инвестиционного актива

Как IT-стартапу говорить с пользователями, инвесторами и медиа, не смешивая три разные истории в один пресс-релиз Стартап может годами объяснять, почему его продукт нужен рынку, а потом столкнуться с другой задачей: объяснить, почему в этот продукт стоит инвестировать. На первый взгляд разница небольшая. В обоих случаях мы рассказываем о компании, проблеме, решении и планах. На […]

Опубликовано в Git, IT, it-компании, stars, traction, инвестирование, инвестиции, пиар, раунд, стартапы

читать далее
25
Сен
2026

Неэффективные менеджеры

Рассуждение о том, почему в российском региональном бизнесе направление IT покупают как трактор (как выражение формы нового, модного, молодёжного), а пашут по-прежнему на лошади. Также о том, почему статус и должность субъекта порой не говорят ничего о его фактических способностях. Порой даже говорят о противоположном, что ему максимум двор мести, но даже там толк нужен, […]

Опубликовано в IT, it-компании, it-миграция, информационные технологии, корпоративная культура, менеджеры, Разработка, топ-менеджмент, управление людьми

читать далее
03
Авг
2026

Сначала платежи, потом ТОО: как казахстанскому фаундеру не потерять месяцы на международном SaaS

Я хотел сделать все правильно: казахстанская команда, казахстанское юрлицо, понятная бухгалтерия, налоги в Казахстане, Astana Hub, нормальный путь без серых схем. На уровне регистрации все выглядит хорошо. ТОО можно открыть быстро, получить БИН, счет в банке, ЭЦП и начать работать. Но международный SaaS начинается не с БИН. Он начинается с вопроса: как принять деньги от […]

Опубликовано в IT, startup, информационные технологии, казахстан, тоо

читать далее
29
Июл
2026

Как мы внедрили корпоративную библиотеку в IT-компанию на 400 человек: метрики, грабли и выводы

Название компании не раскрываем — NDA, сами понимаете. С чего всё началось? К нам обратился HR-директор продуктовой IT-компании: четыре сотни сотрудников, распределённые команды, активный найм джунов и мидлов, амбициозные тимлиды. Запрос звучал так: «Люди хотят развиваться, но мы не можем тащить всё на тренингах. Нужен инструмент, который работает в фоне повседневной жизни сотрудника». Мы такое […]

Опубликовано в alpina digital, hr, IT, вовлеченность, корпоративная библиотека, корпоративная культура, обучение сотрудников, онбординг, управление знаниями

читать далее
16
Июл
2026

Почему не стоит судить себя по результатам собеседований

Быстрые переходы Предыстория Списывания «Слишком умный» Собеседование — это навык Хамелеон Проблема интервьюера Soft Skills Личные мотивы Иногда судьба кандидата решена ещё до собеседования Доказательство опыта Международный пример — Max Howell Желание дать себе взятку

Опубликовано в .NET, C++, IT, it-компании, IT-стандарты, Карьера в IT-индустрии, Отказы в IT, Плохой IT специалист, собеседование, Терминология IT

читать далее
15
Июл
2026

Почему рынок не замечает сильных управленцев и что делать

Обрисуем: вы сильный лидер, в вашем подчинении 20, 50, 100+ человек. Вы запускаете продукты, которыми реально пользуются. Вытаскиваете проекты из такого болота, от которого у других случится тик всего тела. Вы объективно сильный кандидат, дорогой и мощный управленец. Но рынок труда слеп и карьерных предложений нет.  На вопрос: «А кто и что должен предложить?», отвечу […]

Опубликовано в IT, linkedin, карьера, лидерство, найм, профессиональный бренд, руководители, топ-менеджмент, управление командой, Управление проектами

читать далее
19
Июн
2026

Почему ваш GitHub — лучший лендинг, который можно сделать

Как README превращается в PR-актив: структура, нарратив, quickstart Когда кто-то впервые сталкивается с техническим продуктом, он открывает репозиторий. Инфлюенс, которому прислали питч, инвестор после дежурного «посмотрите наш продукт» делает то же самое, и разработчик, который наткнулся на тред в X, идёт туда же. Репозиторий — первая точка касания для аудитории с реальным весом: инженеры, тимлиды, […]

Опубликовано в GitHub, IT, readme, звезды, маркетинг, пиар, репозиторий, стартап

читать далее
23
Сен
2025

Мне грозят увольнением, но я 4 месяца не могу найти другую работу

Дисклеймер: статья написана на основе интервью с героиней, которая пожелала остаться анонимной.  Мне 43 года, я бизнес-аналитик из Москвы. В бизнес-анализе я с 2015 года. В первую компанию пришла без опыта. Сказала: «Я согласна брать ниже рынка, пожалуйста, возьмите меня, я очень хочу быть аналитиком». Полгода описывала и рисовала бизнес-процессы, перечитывая федеральный закон по ЖКХ. […]

Опубликовано в IT, анализ, бизнес-анализ, бизнес-аналитик, бизнес-аналитика, бизнес-процессы, карьера, карьера аналитика, Карьера в IT-индустрии

читать далее
123.5