Архив рубрики ‘Карьера в IT-индустрии’

28
Янв
2025

Какой % желающих сможет работать в IT: Итог 500 бесплатных профориентаций Mentorpiece

И сразу к результатам. Из тех, кто подумывает начать IT‑карьеру, в результате действительно смогут сделать это 16%. Откуда взялось это число? Из нашего прикладного эксперимента, который продолжается уже больше двух лет. Только во второй его стадии успело поучаствовать более 500 желающих. Джуны не нужны, их плохо учат или не каждый может в IT? Мнения о перспективах новичков в IT раскиданы в самом широком диапазоне. […]

Опубликовано в кадры, кадры решают все, Карьера в IT-индустрии, карьера ит-специалиста, карьера программиста, карьера тестировщика, обучение, профориентация

читать далее
23
Янв
2025

Техническое собеседование фронтенд-разработчика: советы от тимлида

Я Данил, лид команды фронтенд-разработки в компании-подрядчике «Газпром нефти» и ревьюер на курсе «Мидл фронтенд-разработчик» в Яндекс Практикуме. Однажды, проводя четвёртое за день собеседование на роль мидл фронтенд-разработчика, я поймал себя на мысли, что кандидаты допускают одни и те же ошибки. Что особенно печально, эти ошибки можно было бы легко исправить. 

Опубликовано в JavaScript, Блог компании Яндекс Практикум, Карьера в IT-индустрии, Программирование, собеседование, собеседование разработчика, Учебный процесс в IT, фронтенд-разработка, фронтенд-разработчик

читать далее
22
Янв
2025

Шпионские игры сеньор-разработчиков

Опубликовано в cофт-скилы в ИТ, due diligence, it-компании, Карьера в IT-индустрии, карьера ит-специалиста, оценка зрелости процессов, Развитие стартапа, риски при покупке компаний

читать далее
21
Янв
2025

Всех под одну гребенку: пошаговая инструкция отказа от демотивации сотрудников с помощью теста Герчикова

В мире, где «культ обучения» обгоняет «успешный успех» и каждый уважающий себя работодатель считает важным обучать сотрудников чему угодно, зачастую сталкиваешься с парадоксом: многие хотят учиться, но далеко не все используют предоставленные возможности.

Опубликовано в Карьера в IT-индустрии, корпоративная культура, менеджмент, мотивация персонала, мотивация сотрудников, обратная связь, продуктивность, тест герчикова, управление персоналом, эффективность труда

читать далее
09
Янв
2025

Как разработчику успешно пройти собеседование и стать менеджером проектов

Когда крутые специалисты проваливают собеседование, в мире точно грустит один HR.

Опубликовано в Карьера в IT-индустрии, карьера программиста, лайфхаки, менеджмент, собеседования

читать далее
09
Янв
2025

Не успели ожить на праздниках? Держитесь, мы с вами

Мы в Minervasoft любим работать, но сегодня приступить к задачам сложнее, чем обычно. Если вам тоже — прекрасно понимаем.  Почему в такие дни так трудно собраться с мыслями? И главное, что с этим делать? Мы нашли несколько работающих способов, которые помогут вернуть продуктивность. А помогла нам с этим психолог Раиса Картавцева. 

Опубликовано в Блог компании Minervasoft, Карьера в IT-индустрии, новый год, праздники, продуктивная работа, продуктивность, рабочий день, рабочий процесс, тайм-менеджмент, управление командой, управление персоналом, Управление проектами

читать далее
08
Янв
2025

Ищем работу в 2025 году: что происходит с рынком IT и как к нему адаптироваться

Ну что, 2025 год уже наступил и многие из нас,  в новом году,  задумались о смене работы. В том числе и я. В этот раз, я решил освежить свои знания по поиску работы в РФ/СНГ и за рубежом, и заодно поделиться ими в этой статье. Не буду говорить, что сейчас дам лайфхаки, с которыми вы […]

Опубликовано в cv, linkedin, Карьера в IT-индустрии, карьера программиста, нетворкинг, поиск работы, работа за границей, резюме, собеседование, собеседования

читать далее
26
Дек
2024

Что было на Хабр Карьере в 2024 — лучшие исследования, статьи и обновления

Конец декабря, а значит, вы наверняка уже видели чьи-то итоги года: кто-то стал лучшим в своей нише, кто-то — лидером мнений, кто-то привлек всех клиентов на свете, еще кто-то просто хорошо работал и заслужил хорошо отдохнуть. А что мы? Мы на

Опубликовано в вакансии для IT-специалистов, Карьера в IT-индустрии, найм разработчиков, новости хабр карьеры, поиск работы в IT

читать далее
24
Дек
2024

Лидерами рождаются или становятся? Откуда берутся управленцы и лидеры в IT

Всем привет! Я Константин Мовчан, руководитель аутстаффинг-направления в AGIMA. За годы работы в IT я встречал многих руководителей, которые рано или поздно упираются в один вопрос: «Что лучше: растить лидеров внутри команд или привлекать сильных специалистов с рынка?». На одной чаше весов долгое, но качественное развитие команды, на другой — быстрый и эффективный наём через […]

Опубликовано в выгорание, выгорание команды, Карьера в IT-индустрии, лидерство, стили лидерства, стратегия лидерства, управление персоналом

читать далее
24
Дек
2024

Scrum is dead или почему Kanban намного эффективнее Scrum

Введение Методы управления проектами в сфере разработки программного обеспечения, такие как Scrum и Kanban, стали основными инструментами для команд, работающих по методологии Agile. В этой статье я рассмотрю, какие преимущества даёт Kanban по сравнению со Scrum. 1. Отсутствие необходимости в спринтах В Scrum работа организована в виде спринтов, каждый из которых длится от одной до четырёх недель. Чаще всего команды выбирают двухнедельные спринты. На протяжении этого времени команда […]

Опубликовано в DevOps, Карьера в IT-индустрии, облачные сервисы, Серверное администрирование, Системное администрирование, управление персоналом, Управление разработкой

читать далее
1.101112.203040.86