Теория поколений: понимание и взаимодействие с разными возрастными группами в команде
Автор текста: Алина Ужве Руководитель проектов департамента корпоративных сервисов КОРУС Консалтинг
Архив рубрики ‘управление командой’
06
Фев
2025
Фев
2025
03
Фев
2025
Фев
2025
Что, если бы Аль Капоне управлял мафией как IT-компанией?
Управлять мафией и развивать IT-бизнес — во многом схожие задачи. И там, и там нужно быстро меняться, искать новые подходы и выигрывать конкуренцию. Только в IT для этого есть инструменты, которых не было у Капоне. Попробуем переписать историю чикагского гангстера с помощью технологий и хорошего менеджмента.
02
Фев
2025
Фев
2025
01
Фев
2025
Фев
2025
Как проводить спринт-ретроспективу в 2025 году
Автор статьи: Дмитрий Курдюмов Участвовал в Аджайл-трансформациях в крупнейших компаниях в России (Альфа банк, МТС, Х5 retail group), с международным опытом в стартапе зарубежом Почему ретроспективы не работают?
31
Янв
2025
Янв
2025
Менеджмент по-гангстерски: помогаем Аль Капоне создать базу знаний
Если бы только Альфонсо знал, что база знаний спасёт его от тюрьмы, то… Что? Переписываем историю чикагского гангстера с помощью современных технологий.
31
Янв
2025
Янв
2025
Не торопитесь со Скрамом! Действительно полезные книги для менеджеров проектов. 5 функций Файоля
Когда я начинал свой путь junior PM, мне казалось, что ключ к успеху — это найти ту самую «волшебную» методологию. Scrum там, Kanban или, симпатичный, p3express. Но потом я понял одну штуку (спойлер: я еще в процессе понимания) — пока не разберёшься в пяти классических функциях менеджмента, любые модные фреймворки/методы/методологии будут лишь «пляской с бубном». […]
30
Янв
2025
Янв
2025
Увольнять или развивать? Что делать с отделом продаж, который не хочет учиться
Почему, когда разговор заходит о курсах, мастер-классах или тестах, энтузиазм сотрудников проходит? как убедить команду пройти обучение и действительно чему-то научиться? Первая и самая важная задача — понять, почему обучение встречает сопротивление. Тут не бывает единых ответов, но можно выделить несколько ярких типажей: 1. «И так сойдёт»Сотрудники видят в обучении лишнюю нагрузку, сомневаются в его […]
29
Янв
2025
Янв
2025
Онбординг без головной боли: как рассказать новому сотруднику обо всем без взрыва мозга
Что такое онбординг и почему он вам точно нужен. Рассказали лид web-дизайна и дизайнер интерфейсов мобильного приложения T2.Digital. Выход нового сотрудника в команду – это прекрасное и в то же время волнующее событие, потому что надо погрузить новичка во все аспекты работы, причем сделать это относительно быстро и так, чтобы ни у него, ни у вас […]
28
Янв
2025
Янв
2025
Кто-нибудь переживал процесс перехода на Agile? Как вы справились?
Уже 15 лет я помогаю организациям перейти на agile. И вот что я заметил: в компаниях, которые пытаются внедрить гибкие подходы самостоятельно, неизбежно повторяются одни и те же ошибки. Причём больше всего от них страдают именно сотрудники. У меня есть показательная история про одну организацию, которая до моего прихода уже какое-то время самостоятельно «нарезала» бэклог […]