Архив за Август, 2026

Гайд по увольнениям для руководителей среднего звена

В кризисный 2026 год многих людей в ИТ увольняют, сокращают, вынуждают уйти. Короче говоря, вслед за просевшей экономикой компании начинают «оптимизации». Кавычки здесь не зря: к речекрякам, которые якобы должны залакировать негативную часть действительности, у меня плохое отношение. Однако обсуждение самого феномена массовых сокращений — не цель данной статьи. Решение сверху принято, людей надо увольнять. […]

Ты не пройдешь это собеседование. Или почему тебе не нужен фидбэк

Ты не пройдешь это собеседование. Или почему тебе не нужен фидбэк Идея этой статьи вызревала у меня давно, но я чувствовал что сообщество ее не примет. В лучшем случае она была бы воспринята как крик неудачника, в худшем — как смехуечки. Но времена поменялись, и, я надеюсь, что идея о нездоровой культуре собеседований, стала довлеющий […]

Правильный код мы отклоняем — и так задумано

Работаю в компании «Сибинтек-Софт», занимаюсь поддержкой корпоративных информационных систем. Имею сертификат DevOps-инженера, в рамках задач отдела внедряю ИИ в рабочие процессы. Как-то мой валидатор забраковал ответ, сославшись на статью, которой не существует.

Исследование: ИИ повышает продуктивность работников неравномерно

Специалисты из Калифорнийского университета в Беркли, Гарварда и Колумбийского университета в течение шести месяцев наблюдали за работой владельцев малого бизнеса в Кении, которым дали доступ к ИИ‑советнику на базе GPT-4. Выяснилось, что внедрение технологии сказалось на их продуктивности по‑разному.

Атрибуты качественного процесса

Лучшие представители разных вероятностных сфер деятельности, к которым относится инвестирование и трейдинг, часто имеют больше общего друг с другом, чем со средним участником в своей собственной области: они фокусируются на качестве процесса, а не только на конечном результате; стараются принимать решения тогда, когда вероятности положительного исхода находятся на их стороне; понимают роль времени и значение […]

EU AI Act передвинул релиз high‑risk правил. Как теперь классифицировать AI‑системы и готовить их к compliance

2 августа 2026 года должен был наступить один из ключевых дедлайнов EU AI Act.27 июля вступил в силу AI Omnibus и часть high‑risk требований получила новые даты. В лучших традициях менеджмента: release date давно стоит в календаре, а непосредственно перед ней выходит обновление roadmap. Справедливости ради, решение не принимали за шесть дней до дедлайна. Политическое соглашение было достигнуто ещё 7 мая, а 27 июля изменения уже вступили в силу, но со стороны […]

Лалу — это Сунь-цзы для леволиберального менеджера?

Front Runner: как корейским сталеварам удалось создать эффективную систему управления интеллектуальной собственностью

Мы продолжаем рассказ

Почему DevOps-инженеров ищут месяцами: взгляд со стороны рекрутера и инженеров

«Нужно найти DevOps.» На первый взгляд задача кажется вполне понятной. Есть вакансия, есть требования, есть рынок? осталось только найти подходящего специалиста. Но на практике именно DevOps-позиции регулярно оказываются среди самых сложных для закрытия, даже крупные компании могут искать одного инженера несколько месяцев, несмотря на помощь внутренних HR-команд и агентств. Причина далеко не всегда в количестве […]

Собеседования для вас большой стресс? Для меня было да, поэтому создал решение

Есть неприятный момент на техническом собеседовании. Интервьюер заканчивает длинный вопрос, и ты понимаешь, что тема знакома. Ты делал это на работе, помнишь правильный подход и даже подходящий случай. Но отвечать нужно сейчас, а в голове одновременно идут четыре процесса: разобрать формулировку, вспомнить детали, выстроить ответ и не зависнуть в тишине. Если интервью на английском, добавляется пятый — перевод.