ITAMforLLM-5. Управление ИТ-активами в эпоху ИИ: эволюция ITAM под специфику ИИ-решений

Всем привет! Меня зовут Дмитрий Крупенин, я создаю внутренние и B2B ИТ-решения. Специализируюсь на цифровых продуктах для внутреннего использования в корпорациях. 

(далее…)

ITAMforLLM-4. Аллокация затрат на ИИ-кластер: методология расчета

Всем привет! Меня зовут Дмитрий Крупенин, я создаю внутренние и B2B ИТ-решения. Специализируюсь на цифровых продуктах для внутреннего использования в корпорациях. 

(далее…)

Магия цифр от ФНС: разбор красивых отчетов

18 февраля 2026 года глава ФНС Даниил Егоров провел видеоконференцию, где рассказал о «ходе адаптации бизнеса» к изменениям 2026 года: НДС для УСН, роли маркетплейсов, АвтоУСН, динамике выручки по ККТ, а также «поддержке» через рассрочки и отсрочки.

Не все озвученное главой ведомства показалось мне объективным. Учитывая, что прошлые 12 лет (до ноября 2025 года) я и сам проработал в ФНС. Поэтому я выделил шесть ключевых заявлений из этого выступления и решил разобрать каждое из них с позиции «а как оно в жизни?».

1. Инфляция под видом потребительского бума

(далее…)

Как я сделал автоматический перевод постов у себя в блоге с помощью ChatGPT

Я регулярно выкладываю посты в блог НормЦРМ. На двух языках: русском и английском.

Написал пост, придумал заголовок. Тут всё просто. А дальше неприятный процесс. С помощью ИИ перевести пост на английский — и перенести перевод в блог. А ещё сгенерировать мета-данные и og-данные (это для поисковиков и мессенджеров), тоже перевести их на английский и руками поставить в нужные поля.

(далее…)

[Predictive Loading] Дебаггинг тревоги инженера

 Да, обложка — это постирония. Инженер имеет право на немного нежности после десяти лет в консоли

Да, обложка — это постирония. Инженер имеет право на немного нежности после десяти лет в консоли

(далее…)

Как мы пытаемся снизить возвраты животных из приютов с помощью NLP

Четыре года я была волонтёром в приюте для животных. Это не про красивые фотографии с пушистыми котиками — это про ежедневный уход, уборку, лечение, адаптацию и работу с людьми. Самое тяжёлое — видеть стресс у «вернувшихся» животных. Ещё вчера у них был человек, дом, надежда, а сегодня снова клетка, шум и тревожное ожидание. Некоторые так и не находят семью. Самое страшное для животного — прожить жизнь и так и не получить собственного дома хотя бы на один день.

(далее…)

Почему китайские электромобили такие дешевые?

Западные автомобильные бренды теряют позиции в Китае — их доля рынка упала примерно на 40 п.п. с 2020 года, прибыль быстро снижается. Лояльность к брендам ослабевает, а покупатели выбирают прежде всего по цене и набору функций.

Как BYD смогла так сильно уронить цену, сохранив маржу выше, чем у Tesla?

BYD Seal и Tesla Model 3 — сопоставимые седаны (похожие размеры, LFP-батареи, разные чипы: у BYD — Qualcomm, у Tesla — собственный). При этом в 2022–2025 BYD резко снизила цену Seal (с ~$30,198 до ~$24,190), а Model 3 почти не подешевела (с ~$32,909 до ~$32,688).

Миф 1: Более высокая производительность

(далее…)

Неклассическое чтение для руководителей: как и за счет чего open source-подход меняет работу организаций и целых стран

В сегодняшней подборке материалов (предыдущий выпуск) — научная литература, характеризующая разнородных контекст открытого подхода, а также его влияние на уровне: отдельных контрибьютеров, компаний и консорциумов, стран и даже страновых объединений.

Научных статей по теме выходит не так много — несколько десятков в год. Дело в том, что прицельным изучением open source с точки зрения менеджмента и стратегического управления занимается всего несколько человек в мире. Разберем четыре свежие работы.

Первая (далее…)

Open source-экосистемы: открытый подход в Axiom JDK — экспертиза, сообщество, инфраструктура и доверенный open source

Делюсь разговором с @poxvuibr — Ильей Сазоновым, директором по продуктам Axiom JDK, направления Axiom Spring и OpenIDE. Мы обсудили особенности открытого подхода компании.

(далее…)

Первый день без стресса: Чек-лист онбординга, который сохранит вам сотрудника (и нервы)

Вы нашли идеального кандидата: семь этапов интервью, тестовое на пять листов, оффер принят. Но расслабляться рано. Первый день — это «долина смерти» для лояльности. Если новичок полдня ждет пароль от почты или не понимает, в какой чат писать «Привет», он чувствует себя лишним. На своем опыте я составил список того, что нужно отправить сотруднику в первые часы, чтобы его первый рабочий день не стал последним.

(далее…)