06
Мар
2025

Преодолеваем паралич выбора: более 10 методов принятия решений в команде

Привет, Хабр! Я Светлана Болсуновская, стратегический коуч-консультант в YADRO с 13-летним опытом в IT, помогаю командам и лидерам развиваться. 

Каждый день мы принимаем решения: иногда это простой выбор — что заказать на обед, а иногда сложный, влияющий на будущее команды или бизнеса. В идеальном мире у нас было бы достаточно данных, времени и уверенности, чтобы выбирать оптимальные решения. Но реальность устроена иначе: неопределенность, дефицит информации, давление сроков и страх ошибки делают процесс выбора трудным.

(далее…)

Опубликовано в выбор, командная работа, методы принятия решений, принятие решений

читать далее
06
Мар
2025

Что мешает HR на фрилансе зарабатывать больше: 6 главных ошибок, подсмотренных у агентств

Привет! Меня зовут Елена Савенкова, я владелец кадрового агентства, hr-маркетолог. В сфере HR я работаю уже больше 17 лет, и сейчас я помогаю HR-фрилансерам расти в доходе. Всё это время я сталкиваюсь с негативом в сторону hr-специалистов: от безобидных анекдотов про блондинок в отделе кадров до конкретных оскорблений. Во всем этом меня задевает не посыл о непрофессионализме, а последствия подобных выпадов для настоящих спецов.

(далее…)

Опубликовано в Без рубрики

читать далее
06
Мар
2025

Хватит выгорать! Инструкция для руководителей. Часть 1. Бережливая организация

Быть руководителем любого уровня сложно. А директором — тем более. Много изменений, сложные условия, высокая неопределённость и прочие прелести «динамично развивающегося мира». А следом идут и значительные трудности, которые приходится преодолевать.

Статистика показывает, что руководящие должности — крайне сложная и требовательная работа по всему миру, где выгорание — только одно из проявлений:

🧨55% CEO испытывали ментальное расстройство за последний год
🧨75% — серьёзно рассматривают уход из компании, 43% — готовы вовсе уйти с директорской должности
🧨71% — испытывают синдром самозванца
(далее…)

Опубликовано в выгорание, выгорание команды, ошибки, ошибки управления, переработки, топ-менеджмент, Управление, управление командой, управление людьми

читать далее
06
Мар
2025

Ловушка продуктивности: Когда процессы работают против вас

Эта публикация о том, как управленческие подходы в разработке ПО могут работать против бизнеса. История вымышленная, но все описанные ситуации – собирательный образ реальных случаев. Если вам покажется, что описанные события слишком узнаваемы – значит, это просто совпадение.

Глава 1: Любая система противится изменениям

Часто подходы к разработке ПО в компании приводят к потере прибыли, но далеко не всегда это приводит к разорению. Убыточные компании могут существовать годами, и никто не знает, исчезнут ли они или смогут протянуть дальше.

(далее…)

Опубликовано в scrum, качество, команда, компании, процессы, система, сроки реализации, убытки, Управление, чистый код

читать далее
06
Мар
2025

Внедрение через партнерство: мой опыт трансформации практик DevOps у кластера из 600+ разработчиков

Привет, Хабр! Меня зовут Ярослав Станишевский, я DevOps Cluster Lead в МТС Диджитал. На Saint TeamLead Conf 2024 я рассказал свою историю внедрения трансформационных изменений в кластере порядка 600 человек. Это сложная задача, которая требует не только проработки плана действий, но и выстраивания доверия с разными командами, погружения в их работу. Сегодня расскажу, как я по шагам формировал план изменений, шел по нему и как налаживал конструктивное взаимодействие с коллегами.

(далее…)

Опубликовано в DevOps, инженерные практики, командное взаимодействие, управление изменениями, цифровая трансформация

читать далее
05
Мар
2025

GTD: Как довести дела до завершения и не сойти с ума

Привет, дорогой друг!

В данной статье хочу поделиться своим опытом внедрения GTD для выстраивания рутины. Начну с самого душного — определения:

GTD (Getting Things Done) — метод повышения личной эффективности, который придумал Дэвид Аллен, гуру продуктивности и антипод прокрастинации. Уже больше 20 лет он учит топ-менеджеров всяких крутых компаний (например, Ford Foundation и New York Life) не утонуть в хаосе задач. В общем, GTD — это палочка-выручалочка для нашего мозга: помогает собраться с мыслями, разложить их по полочкам и сделать то, что откладывал последний год (как я откладывала свой блог).

Зачем это нужно?

(далее…)

Опубликовано в GTD, Soft skills, time management, гибкие навыки, организация дел, систематизация, управление временем, Управление проектами

читать далее
05
Мар
2025

Гайд по менеджменту знаний: 6 решений для разных бизнес-задач

Привет, я Маша. Я помогаю компаниям внедрить базу знаний. Чтобы система приносила пользу, я погружаюсь в процессы каждой команды — от разработчиков до службы поддержки. За время работы я заметила — проблемы у всех компаний похожие:

Гайд по менеджменту знаний: 6 решений для разных бизнес-задач - 1

(далее…)

Опубликовано в Без рубрики

читать далее
05
Мар
2025

Яндекс 360 для бизнеса: как единая платформа спасает от цифрового хаоса

«Ребята, так больше нельзя! Пора переходить на что-то, не зависящее от внешних обстоятельств и всегда доступное», — подобные речи я, как сотрудник компании-интегратора, слышу постоянно. Кто-то переехал уже несколько раз, кто-то сидит на VPN, постепенно перебирая неблокируемые протоколы, однако многие ищут и находят отечественные альтернативные платформы. И сегодня хочу рассказать о проверенном на практике решении.

(далее…)

Опубликовано в jira, данные, миграция, почта, трекер, хранение данных, хранилища данных, Яндекс

читать далее
05
Мар
2025

Кейс: защитил продажи на маркетплейсе от угроз владельца патента

Компания зашла на рынок с новым товаром. Конкурент напал, прикрываясь патентом на полезную модель. Атаку конкурента отбили. Перешли к активной обороне.

И это только фрагмент письма конкурента

И это только фрагмент письма конкурента

В конце прошлого года я получил запрос о помощи от продавца на маркетплейсе.

(далее…)

Опубликовано в адвокат пропастин, интеллектуальная собственность, интеллектуальные права, малый бизнес, средний бизнес

читать далее
05
Мар
2025

Автоматизировали КЭДО в госучреждении через BPM с интеграцией 1С: ЗУП и ЭП. Результат — экономия 15 часов в неделю

Всем привет! Сегодня разберём пример автоматизации HR-процессов для госсектора. Филиалы данной организации работают в каждом субъекте России, штат насчитывает более 2 тыс. человек.
 
Из-за масштаба компании любая кадровая задача вроде оформления командировки или отгула раньше требовала личного участия большого числа сотрудников. Необходимо было оцифровать HR-процессы в BPM-системе, настроить интеграцию с 1С:ЗУП и подключить электронные подписи (УНЭП и УКЭП). Рассмотрим, как мы решали эту задачу.

(далее…)

Опубликовано в API, bpm-система, hr-tech, автоматизация, автоматизация hr, автоматизация бизнес-процессов, интеграция с 1с, укэп, электронная подпись, эцп

читать далее
1.102030.564565566.570580590.1 142