Если выдумаете, что на собеседовании выбирают «лучшего кандидата», — скорее всего, вы неправильно понимаете, как устроен процесс найма. И это нормально. Потому что снаружи всё действительно выглядит именно так: есть вакансия → есть кандидаты → выбирают сильнейшего. На практике всё работает иначе. Как устроен найм на самом деле Найм — это не выбор лучшего кандидата. Это процесс снижения неопределённости при ограниченном времени, информации и ресурсах. Разберём […]

Как я «дослужился» до Директора по Инновациям, чтобы уволиться и за 3 месяца собрать стартап 20 лет в айтишке. От фрилансера до джуна, от джуна до директора по инновациям (да еще и в компании, которая занималась роботизацией складов). Четыре запущенных продукта, 3 из них — энтерпрайз для международных компаний. И вот мне 40, я ушёл […]

Спросили в чате: «сколько мне спать / есть белка / бегать в неделю». Модель ответила ровно и быстро. Пользователь закрыл вкладку довольный. Через несколько дней эта же цифра оказалась в разговоре с врачом или в строке таблицы с расходами. Вопрос уже не «удобно ли в интерфейсе», а другой: кто в этой цепочке сказал «да, мы […]

Часто от удалёнщиков можно услышать: «Иногда хочется всё бросить и уехать куда-нибудь» Пауза. «Но куда?» И разговор возвращается к спринтам, ии-шке и деплоям. В первой статье серии мы разобрали данные: 87% городской молодёжи рассмотрят переезд за город «при условиях», реально хотят в деревню — 4%. Разрыв инфраструктурный. Во второй — что происходит с зарплатами (паритет […]

Список Fintech 50

Меня зовут Андрей Трегубов, я руковожу группой DevOps в Ви.Tech, IT-дочке ВсеИнструменты.ру. Недавно мы записали подкаст с Александром Крыловым, директором по развитию продукта «Штурвал», и обсудили, где у DevOps заканчивается роль «ребят, которые иногда помогают разработке» и начинается сервисная модель с понятным входом, приоритетами и правилами игры. В этой статье я собрал из нашего разговора […]