Архив за Апрель, 2026

Тимлид в эпоху ИИ: кто он и почему одного крутого кода недостаточно

Рано или поздно каждый сеньор просыпается с мыслью: хочу быть тимлидом. Ну или нет. Но если вас эта мысль все-таки посетила… А оно вам надо? Меня зовут Александр Константинов, я работаю техническим экспертом в

Не всё трафику одинаково: QoS в OpenStack Neutron

Привет, Хабр! Мы уже разбирали OVN в связке с OpenStack и трассировку пакетов. А сегодня предлагаем почитать перевод документации про Quality of Service (QoS) в Neutron: что это, какие правила поддерживаются, как настроить и как работать с политиками.

IT бизнес по-русски

Много говорят о добровольно-принудительном переходе на государственные мессенджеры, дабы пользователи были под контролем российских, а не западных спецслужб. Тут, в общем-то, всё понятно, и без меня уже сказано практически всё.

Стейкхолдер-менеджмент — это аналитический навык. Мне просто никто об этом не сказал

Привет, Хабр! На связи Владимир Сыропятов, Senior Analyst в Garage Eight

Well-being в IT: почему корпоративная йога не спасёт, если процессы сломаны

Летом прошлого года мы записали подкаст про Well-being с Дарьей Золотухиной, HR-директором Яндекса — можете послушать по ссылке. Но сейчас эта тема звучит острее, чем год назад. Рынок изменился. IT-сфера, которая ещё два-три года назад буквально охотилась за кандидатами, предлагала релокацию, подъёмные, ДМС с психотерапией и массажиста в офисе — сегодня ведёт себя заметно сдержаннее. […]

Как мы интегрировали «Автосборку» с Maven-репозиторием

Манифест радикальной честности: как отличить soft skills от бюрократического атлетизма

Несколько лет назад мы иронизировали над «имитацией работы», когда рынки росли, а бюджеты казались бесконечными. Сегодня индустрию лихорадит от оптимизаций, но парадокс в том, что корпоративная мимикрия никуда не делась. Назовем это явление «бюрократический атлетизм» и попробуем разобраться, чем он отличается от soft skills, корпоративной этики и обычной профессиональной сдержанности.

Как металлообрабатывающий завод ускорил выполнение задач в 3 раза с помощью Кайтена и ChatGPT

Раньше руководитель тратил больше 30 минут, чтобы поставить задачи команде после ежедневной планерки. Теперь — один запрос к ИИ-ассистенту, и 30+ карточек автоматически создаются, заполняются и распределяются по исполнителям за 3 минуты. Это результат внедрения Кайтена на металлообрабатывающем заводе ПФ-ФОРУМ. Как процесс устроен изнутри — рассказывает Марина Вербицкая, руководитель отделения по работе с публикой и […]

Полный анализ целевой аудитории через нейросети за 2 часа

Что внутри: Метапромптинг: как заставить ИИ самому написать промпт для исследования Метод Франкенштейна: прогон через три нейросети (Claude, ChatGPT, Gemini) и синтез лучшего Telegram-хак:

4 новые нормы в карьере: как меняется рынок труда и что делать?

Рынок труда переживает фундаментальные изменения, и старые подходы к поиску работы и карьерному развитию больше не работают. Сопротивление бесполезно – пора принять новые нормы. В этой статье мы разберем 4 ключевые тенденции, которые определяют современную карьеру: от изменившихся сроков трудоустройства и концепции портфельной карьеры до быстрых увольнений и важности психологической устойчивости. Узнайте, как адаптироваться к […]