Какие IT-роли были наиболее востребованы в 2013 году и какие зарплаты получили российские IT-специалисты — эта информация была опубликована в ежегодном отчете по рынку труда в сфере информационных технологий рекрутинговым агентством Luxoft Personnel.

Данный обзор содержит аналитическую информацию о соотношении спроса и предложения на IT-рынке труда по 24 ролям, а также обзор заработных плат по ключевым IT-специализациям за последний год.

На российском рынке труда и, в частности, в сфере IT в 2013 г. наблюдался дефицит высококвалифицированных специалистов, которые имеют хорошую экспертизу в информационных технологиях.

Помимо постоянно востребованных разработчиков, IT-отрасль испытывала нехватку специалистов по облачным технологиям, Big Data, Digital, мобильным разработкам, разработкам в банковской сфере. Стабильно повышался спрос на менеджеров по IT-продажам, Account Managers. Также были востребованы IT-роли, связанные с развитием бизнеса, такие как руководитель R&D. Был отмечен любопытный факт: все чаще вакансии на поиск CIO содержали расшифровку этой позиции как «Chief Innovation Officer».

Согласно прогнозам, представленным в отчете, в 2014 году спрос на IT-специалистов будет только расти.

Что же касается заработных плат специалистов рынка труда в сфере Информационных технологий, то они выросли в среднем по отрасли на 10-15%.

«Обозначить отдельную IT-роль, по которой бы наблюдался скачок или спад уровня заработной платы, не представляется возможным, потому что структура спроса не претерпевала критичных изменений в 2013 году», — комментирует Зоя Богдашкина, Старший партнер и руководитель практики Technology в Luxoft Personnel.

Подробные сведения о заработных платах по различным IT-ролям также представлены в аналитическом обзоре в виде сводных таблиц.
(далее…)