Архив рубрики ‘Human Resources’

Иммиграция в Словакию: как это проходило у меня

В последнее время всё больше статей на Хабре посвящены эмиграции из стран ex-USSR и иммиграции в том числе в страны восточной Европы. Мне уже давно хотелось рассказать о своём опыте, но всё как-то никак не мог собраться, а недавняя статья на тему иммиграции в Словакию меня подтолкнула к написанию своего опуса. Итак, начну рассказ :)

IT-эмиграция в самое сердце Европы, в Словакию

Братислава. Вид на Старый город Эта история началась в 2008 году. Летом я окончил стандартную пятилетку одного из университетов Киева по специальности «Информатика и вычислительная техника», получив диплом специалиста. Надо сказать, что еще во время учебы я занимался веб-разработкой, подрабатывая на фрилансе в свободное от учебы время. После окончания вуза вопрос с трудоустройством как таковой […]

Что делать, когда IDDQD не работает?

За последние 5 лет своей «офисной жизни» в IT-шных и около-IT-шных офисах мне довелось наблюдать как люди падали в обморок (2 раза), испытывали пред-инфарктное состояние (1 раз) и случался приступ эпилепсии (1 раз). К счастью все эти случаи закончились хорошо. Но во всех них люди вокруг (включая меня) не могли сделать ничего, кроме вызова скорой […]

Что плохого в работе на результат

Все чаще приходится слышать: "Работай на результат!" "Работай на результат!" — кричит начальник подчиненному, чтобы заставить этого тупого неповоротливого кретина, принятого в команду по протекции, приносить хоть какую-то пользу общему делу. "Мы работаем на результат!" — бахвалится бригада голодных гастарбайтеров, надеясь, что, если они будут кричать именно это, их предложение хотя бы немного выделится среди […]

Безопасность клиентов и разрабочиков SaaS HRM сервисов

В настоящее время SaaS сервисы становятся все более и более популярными. По прогнозам, опубликованнным РАЭКом в 2012 году объем рынка составил 1,89 млрд.руб., а прирост составил 46%. Особое внимание хочется уделить SaaS HRM сервисам, так как они содержат в себе стратегически важную информацию о персонале организации, документообороте, схемах премирования и др.информацию, на основании которой можно […]

Разрешено ли вам не ездить в офис и работать из дому?

  Разрешено ли вам не ездить в офис и работать из дому? 33%(2393) Да, достаточно неформально уведомить утром: "Я сегодня буду работать из дому, ok?" 23%(1634) Да, достаточно неформально взять разрешение: "Можно я завтра поработаю из дому?" 4%(259) Да, требуется формальное разрешение, нужно написать заявление 40%(2859) Нет

Лучшие рекрутинговые видео 2012 года

К концу уходящего года мы собрали десятку лучших видеороликов, в которых компании рекламируют себя как работодателей. В англоязычной среде такие видео принято называть «recruiting videos». При отборе мы руководствовались двумя простыми принципами: видео должно было выйти в этом году и стать общедоступным. В России объем рынка HR-брендинга на настоящий момент оценивается нами в сумму около […]

Обзор зарплат «Тестировщиков»

Мы, а мы — это рекрутинговая компания IT-Доминанта, уже давно обещали посвятить один из наших постов Обзору зарплат инженеров по тестированию, которых в простонародье называют «тестировщиками». А я напомню, что в последних наших публикациях мы рассказывали о зарплатах Системных администраторов (Windows & *nix) , Программистов Java/C++/C#/Delphi и WEB программистов. Итак, в этом Обзоре мы осветим […]

Партнерская программа как самый эффективный инструмент продвижения на примере Ivideon

Не беспокойтесь о людях, ворующих ваши идеи. Если ваши идеи хоть сколько-нибудь хороши, вам придется проталкивать их через людские глотки. Говард Эйкен. Знаете ли вы какая огромная пропасть лежит между тем чтобы разработать классный продукт и тем, чтобы он стал по настоящему успешным? У тех кто начинает собственный стартап почти всегда есть одно и то […]

Поиск работы для C++ разработчика в Московском IT. Впечатления

С чего бы… Да, с чего бы имея работу в одной из крупнейших отечественных IT контор, взять и вдариться в поиски лучшей жизни? Причин у каждого может быть множество. Для меня основной причиной поиска лучшей жизни стало желание найти что-то более интересное и с меньшим количеством рутины. Казалось бы странная причина. Имеешь работу, которая по […]