Архив за Март, 2026

200 человек и $50 млн vs один человек и вагон терпения: как соло-разработчик сделал игру уровня Atomic Heart

Меня зовут Тимофей, я руководитель отдела разработки, мы разрабатываем для бизнеса, и не особо пересекаемся к GameDev. Но недавно я столкнулся с «инди» проектом Hail to the Rainbow. Я специально взял в кавычки это слово, потому что по моим ощущениям этот проект вполне себе способен потягаться с Atomic Heart. Atomic делали 200 человек с бюджетом […]

Почему государство начало «охоту» на фрилансеров?

В 2019 в России начался эксперимент с самозанятыми. Простая регистрация, низкие ставки — 4% с доходов от физлиц и 6% с доходов от юрлиц и ИП, никакой отчетности и минимум формальностей. Государство хотело вывести из тени тех, кого, с учетом его реальных возможностей

Кейс адвоката: снизил на 30% компенсацию за нарушение чужих прав на фото

Владелец прав не оценил программу для ЭВМ предпринимателя и подал к нему иск. Обнаружили три обстоятельства, которые рушат позицию истца. Отразили их в отзыве на иск. В начале ноября прошлого года ко мне обратился индивидуальный предприниматель – создатель программы для ЭВМ. Программа обходит ресурсы онлайн-гипермаркета: карточки товаров для дома, дачи, стройки и ремонта. И создает аналогичные карточки на маркетплейсе, […]

4 подхода к использованию LLM в разработке

Развитие LLM значительно изменило процесс разработки ПО. Однако, если присмотреться к тому, как разработчики на самом деле используют эти инструменты, картина оказывается весьма разнообразной. Одни применяют ИИ как продвинутое автодополнение, другие ожидают, что он создаст целое приложение по одному промпту. Чтобы систематизировать подходы к ИИ-программированию, воспользуемся простой моделью. Вместо того чтобы воспринимать «кодинг с ИИ» […]

Лена, прости! Или как мы заменили QA тестировщика на автономного AI-агента за 24 часа

В стартапе на стадии Pre-Seed/Seed вы либо фанатично считаете деньги, либо умираете. В RankCaster AI мы уперлись в классическую ловушку масштабирования: больше фич = больше людей в QA = раздутый COGS и медленные релизы. Регрессионный анализ каждого апдейта занимал до 48 часов ручного труда. Мы решили, что платить за «прокликивание» дашбордов в 2026 году — […]

Как ХХ собирается убить накрутку опыта (и почему на этот раз сработает)

Накрутка опыта в резюме стала настолько масштабной, что вызвала кризис доверия на рынке найма. Кризис больно ударил по всем — и по компаниям, и по сильным специалистам с реальным опытом. Без серьёзной реакции крупнейших платформ решить проблему не получалось. В 2025 году платформы отреагировали так, что за накрутчиков стало страшно. В конце 2025 года прошёл закрытый митап для эйчаров и представителей платформ: HeadHunter, Хабр Карьера, GetMatch. Обсуждали одно — как бороться с накруткой. Запись […]

Больше AI-инструментов — не всегда больше продуктивности. BCG и ActivTrak объясняют почему

У меня два AI-инструмента. Claude Code за $200 в месяц — на нём 90% работы. И Codex за $20 — GPT-5.4 делает большие ревью и проверяет ТЗ. Плюс MCP-серверы, плюс плагины. И вот что странно. Мне реально стало интереснее жить. Любая идея, которая раньше неделями болталась в голове как «было бы прикольно, но лень пилить» […]

ИИ — не панацея

Недавно мы с командой проанализировали инфополе Хабра и обнаружили, что эйфория от внедрения ИИ в разработку сменяется разочарованием, senior-разработчики тонут в ревью некачественного кода, а техдолг растет как снежный ком. Мы сами проходим через этот путь, внедряя GenAI в SimpleOne, и прекрасно понимаем вашу боль.  Всем привет, я Артем Герасимов, владелец продукта SimpleOne SDLC. В […]

Почему Телеграм НЕ заблокируют

Уже несколько недель мы видим второй акт постановки «РКН против Телеграма». Когда в медиа столько лозунгов, полезно обратиться к стратегии follow the money и фактам (а не домыслам): 1️⃣ После неудачи с ICO, Телеграм задолжал около $2 млрд серьезным дядям, большинство из которых так или иначе связаны с властями РФ. В 2021-м были выпущены пятилетние облигации на […]

Заложники аутстаффа: как убить рынок, на котором вы работаете, свой бизнес и карьеры своих сотрудников

Яработаю уже без малого четыре года руководителем отдела в одной IT‑компании. Большая часть сотрудников у нас подключены в формате аустафф, и мы почти не имели проектов в формате «под ключ» или аутсорс. И у нас из‑за этого проблемы. Да кто такой этот аутстафф? В этом разделе, на самом деле, нет ничего нового, если вы понимаете чем различаются аутсорс и аутстафф. Он написан для […]