Архив рубрики ‘Карьера в IT-индустрии’

Как найти работу с помощью нейросети в 2026: 7 промптов, которые реально помогают пройти собеседование

IT-найм в 2026 — боль. Шесть этапов отбора, тестовые на три дня, тишина после финального интервью. При этом рекрутеры используют ATS-фильтры, которые отсеивают 75% резюме до того, как их увидит живой человек. Логичный ответ — использовать ИИ на стороне кандидата. Не для того, чтобы врать в резюме, а чтобы подать имеющийся опыт так, чтобы его […]

Магистерская диссертация стала оффером! Путь HR-специалиста в продуктовую IT-команду

Автор: Валерия Воронянская, HR brand manager в EvaTeam Меня зовут Валерия. До своего поступления на магистратуру по специальности «стратегическое управление персоналом», я работала в Яндексе: занималась рекрутингом международного направления, а также профессиональным рекрутингом в РФ. Я сразу понимала, что учиться два года ради статуса и PDF-файлов в архиве университета – так себе инвестиция. У меня было ярое желание применять […]

System Design: проектируем Ticketmaster, систему бронирования билетов

Видеоразбор этой задачи на русском языке можно посмотреть здесь — https://www.youtube.com/watch?v=zxeR5bfsNOg Проектирование Ticketmaster Постановка задачи 🎟️ Что такое Ticketmaster? Ticketmaster — это онлайн-платформа, позволяющая пользователям приобретать билеты на концерты, театральные постановки, спортивные и другие мероприятия. Функциональные требования

Топ-5 технических вопросов, из-за которых 80% кандидатов не проходят собеседование

Ольга Колюкова Консультант-эксперт, департамент 1C «КОРУС Консалтинг»

Клинч на рынке труда: как технологии найма спрятали лучших кандидатов от работодателей

11 очевидных и неочевидных советов, как достучаться до HR в 2026

(мои советы касаются именно поиска работы на территории РФ) Мой круг общения достаточно широкий, я много общаюсь в различных IT-чатах и сообществах. И мне последнее время часто задают вопрос — как найти работу? Поэтому я решила набросать свое мнение и опыт в одну статью, чтобы не повторяться, а давать ссылку. Скорее всего мои советы вам […]

400 000 вникуда: почему новички бросают профессию после дорогих курсов

Все мы видели рекламу курсов в стиле: «супер-курс с гарантией трудоустройства за 3 месяца», «Стань востребованным специалистом с нуля», «Наши выпускники работают в Яндексе, Тинькофф и Ozon» и т.д.

Программист микроконтроллеров: что спрашивают на собеседованиях

Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»

Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов. Но есть нюанс. Эти деньги — не для всех. Эксперты из разных […]

Из ручной инженерии в системную: как управлять командой, когда она перестает помещаться в один созвон

Привет, Хабр! Меня зовут Антон, я руковожу направлением автоматизации тестирования BIOS/BMC в YADRO. Как-то раз я моргнул — и наша команда из 10 инженеров выросла до 35. Вместе с этим у нас появились направления и лиды, а значит, я больше не могу прийти в любую задачу и сам ее быстро закрыть.