Поехали. (далее…)
• От чего зависит продуктивность?
• Как на нее влияет физиология человека?
• Что такое shit-детектор и какие еще существуют научные методы?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в том как повысить продуктивность
Привет! Меня зовут Костя Дубровин. Канал, книга, компания.
ДИСКЛЕЙМЕР: Статья написана автором блога на основе интервью с бывшим владельцем логистической компании Н. Смыченко.
Я сам из Краснодара, мне 40 лет.
В 2018 жена по совету знакомых попробовала себя в логистике. Из дома она зафрахтовала машину и заработала 5 000 ₽ комиссии на карту.
Я вырос в колхозе, и каждый рубль давался тяжелым ручным трудом. Гайки крутил, где-то с лопатой, где-то за баранкой. Тогда я работал по 55 часов в неделю за 34 500 ₽.
Приезжаю домой с работы, жена говорит:
Смотри, я 5 000 ₽ заработала, за 20 минут работы.
Разработка программного обеспечения требует постоянного переключения контекста и глубокой сосредоточенности. Я успешно работаю в этой сфере уже восемь лет и хочу поделиться личными советами, которые помогают мне сохранять фокус.
Хотя у меня нет официального диагноза СДВГ, я замечал у себя типичные симптомы. При этом исследования по СДВГ (синдрому дефицита внимания и гиперактивности) могут принести пользу любому, кто стремится улучшить концентрацию.
Привет, дорогой читатель! Меня зовут Мария Вавилова, я начальник управления обеспечения качества в компании «ГНИВЦ» и занимаюсь созданием комфортных сервисов для взаимодействия с государством.
В этой статье хочу поговорить о must have в тестировании — об артефактах. В конце поделюсь небольшим подарком в виде шаблона одного из таких документов. Чтобы добавить чуть больше динамики, давайте ответим на несколько вопросов:
Знаете ли вы, что такое стратегия тестирования? Применяется ли она на ваших проектах?
Знаете ли вы, что такое план тестирования (далее…)
Всем привет! Меня зовут Ксения и я вот уже почти 9 лет в тестировании. Не так давно поймала себя на мысли, что мой аккаунт на Хабре совсем запылился. А ведь за годы работы у меня было достаточно много опыта на различных позициях от ручного тестировщика до руководителя и мне действительно есть чем поделиться. Так и пришла в мою голову мысль поднять в очередной раз тему развития в тестировании. Мне кажется, что эта тема будет актуальна всегда. Эта статья будет первой, в планах у меня уложиться в три, но там уж как пойдет.
Едем мы как то с супругой на концерт и по дороге разговорились на философскую тему о soft skills руководителя. Моя жена — QA в tutu.ru. И очень кстати, буквально за несколько дней до нашего разговора, ее тимлид ей задал вопрос — каким должен быть хороший руководитель и какого руководителя она назвала бы плохим? Так что супруга просто зачитала мне свой ответ и он мне показался настолько полноценным, что я спросил ее разрешения на то, чтобы этот ответ опубликовать. Далее идет цитата:
Как-то так 🙂
И один падающий лист предвещает наступление осени.
Японская пословица.
(こんにちは) Конничива! Я Виктор, менеджер проектов в Selectel. Это четвертая часть цикла про применение TPS/TBP (Toyota Production System/Toyota Business Practice) на практике в IT. Под катом разберемся с фундаментальными вопросами. В частности — о том, как вообще понять, что есть проблема, и нужно ли с ней что-то делать. (далее…)
Ты умеешь ставить цели? Серьезно. Не просто: «хочу 10 000 лидов в месяц, заработать х10 прибыли или нанять супер-крутого сотрудника», а так, чтобы цель вела к результату, а не к выгоранию.
Парадокс в том, что чем амбициознее человек, тем чаще он попадает в ловушку собственных целей. Ты вроде бы замотивирован, делаешь шаги — но результата нет. Почему? Потому что это была не система. Цель не оформлена, шаги не структурированы, прогресс не замерен.
Так живут многие. И я так делал, пока не начал мыслить системно.
Первый проект, который мы запустили в рамках челленджа — это браузерное расширение для проверки скорости загрузки сайтов и сравнения показателей Core Web Vitals для ПК и смартфонов. В этой статье я расскажу, как мы выбрали идею, разработали продукт за 2 недели и привлекали 1600+ пользователей без вложений в маркетинг.
