«На войне как на войне» — пособие для тимлидов

Есть замечательный советский фильм (и одноименная книга) «На войне как на войне», где описываются несколько дней из жизни экипажа самоходки во времена ВоВ.

Во главе экипажа поставлен юный младший лейтенант, который буквально вчера закончил военное училище, но вынужден командовать более опытными и возрастными солдатами.
Отличный фильм, великолепно снят, причём некоторые эффектные сцены сняты одним длинным кадром.

Сейчас я бы хотел в первую очередь обратить внимание на то, как управляет молодой командир танка своими подчинёнными. Там есть чему поучиться.

(далее…)

Категорийный менеджмент и Искусственный интеллект – мы вместе или как?

Категорийный менеджер и Искусственный интеллект

Категорийный менеджер и Искусственный интеллект

Меня зовут Каролина Ильенкова. Более 18 лет занимаюсь маркетингом и категорийным менеджментом. Делюсь своим опытом на моём телеграм канале.

(далее…)

Плановая экономика: что пошло не так?

Бесспорные успехи плановой экономики советского типа, о которых говорилось ранее, не отвечают на главный вопрос: почему же от неё в конечном счёте отказались? Если вкратце, то преимущества плановой экономики со временем превратились в недостатки.

Советский опыт дал богатый материал для изучения плановой экономики, в том числе её реальных проблем. На советском примере мы эти проблемы и рассмотрим.

Проблемы плановой экономики

Если бы требовалось скомпоновать проблемы плановой экономики в один термин, то это звучало бы как «самовозрастающая децентрализация».

(далее…)

Как я сделал аналог Gumroad и Patreon в России

Всем привет, это мой небольшая рассказ, как почти за 3 года, на своем энтузиазме создал (и развиваю дальше) российский аналог Gumroad и Patreon.

Тут стоит начать с того, что это не является каким-то продуктом, созданным на чьи-то инвестиции. Не создан, чтобы продать себя и что-то типо того. Я делаю то, что сам использую, что мне нравится. Делаю на собственные средства и в свободное время. И это просто рассказ пути, ошибки и разочарования, радость и победы. Здесь не будет истории, как я за один день заработал миллионы долларов, создав стартап за 2 недели. Это долгий и тяжелый ежедневный процесс.

(далее…)

Как один пост может поменять всю вашу жизнь

Начну с главного — не мою, но кажется, ближайшие пару дней вы из разных углов можете услышать, что кто-то гладит траву, чтобы зайти в соц сети. Почему?

Потому что новое приложение погладь траву только что вышло в App Store и стало в ТОП-10 бесплатных США, что говорит о том, что установок дофига.

В чем смысл прилы? Приложение, которое блокирует соц сети и чтобы разблокировать его вам нужно заснять на камеру, как вы гладите траву.

(далее…)

Как приложение «Погладь траву» собрало 30К установок и попало в топ App Store

Ближайшие пару дней вы из разных углов возможно услышите, что кто-то гладит траву, чтобы зайти в соц. сети. Почему?

Потому что новое приложение «Погладь траву и разблокируй соцсети» только что вышло в App Store и стало в ТОП-10 бесплатных США, что говорит о том, что установок очень много.

В чем смысл этого приложения? Оно блокирует ваши соц. сети и чтобы разблокировать их, вам нужно заснять на камеру, как вы гладите траву в прямом смысле этого слова. Под капотом простая нейронка, которая определяет траву на фотографии.

(далее…)

CRM-система на базе BPMSoft: обзор решения

На отечественном рынке представлены десятки разных CRM-систем. Для отраслевых ниш и сегментов среднего и малого бизнеса существуют коробочные решения, для крупного энтерпрайза — гибко настраиваемые и масштабируемые клиентские платформы.

Недавно наша платформа приняла участие в крупном исследовании Фонда «Сколково» и аналитического центра TAdviser, цель которого — помочь крупному бизнесу выбрать софт для комплексного развития и автоматизации смежных процессов. BPMSoft была признана лидером рынка РФ среди CRM-систем по итогам 2024 года.

(далее…)

Искусство фасилитативного лидерства: как раскрыть потенциал команды

Разница в мотивации ТОПов и сотрудников: как выстроить эффективную команду

 Дисклеймер: вся информация ниже основана на личном опыте. В моих компаниях не пользовались OKR и бирюзовыми принципами. Только хардкор – KPI и NorthStar Metric (NSM), потому что это работало.

Мотивация сотрудников — один из ключевых факторов для успеха компании. Когда компания растёт, неизбежно появляется разделение на две большие группы: руководство и операционный состав. У них разные приоритеты, способы оценки достижений и восприятие результата. Значит, у них должна быть разная мотивация

(далее…)

Самый масштабный кейс в России по настройке и автоматизации процессов управления проектами на Jira в Hoff

Делюсь кейсом, как мы вместе с командой Hoff настроили и автоматизировали проектное управление для 300+ участников проектов на Jira – от исполнителей до бизнеса. Что мы сделали, что было самым сложным и каких результатов мы достигли, рассказываю в этой статье.

(далее…)