Кри-Кри или приоритизируй Это. Памятка по приоритизации для Руководителей
Я долго учился правильно писать это слово: приоритизация, но намного дольше я учился правильно приоритизировать.
21
Янв
2025
Янв
2025
21
Янв
2025
Янв
2025
Прокат инструмента для ремонта, платформа для создания партнерских программ – и еще 8 российских стартапов
10 новых российских продуктов для проверки контрагентов, контроля продаж по телефону с помощью ИИ, продажи контента по подписке и многого другого. Битва за «Продукт недели» началась!
Product Radar — здесь каждую неделю публикуются лучшие онлайн-сервисы и железки от русскоязычных команд.
Это площадка, где энтузиасты из мира технологий делятся своими идеями, обсуждают и создают вместе новые продукты, чтобы делать жизнь людей лучше.
Победители прошлой недели
Открытая бесплатная платформа для изучения основ программирования. (далее…)
20
Янв
2025
Янв
2025
Как перестать решать вопросы за сотрудников?
Предприниматели часто сталкиваются с одной и той же проблемой: когда вместо того, чтобы работать над развитием бизнеса, они оказываются погребенными под потоком задач, вопросов и запросов сотрудников. Вроде бы хаотичная обстановка дает иллюзию важности, но на деле это замедляет рост компании и сжигает ресурсы.
Почему хаос возникает?
1. Вам это нравится. (далее…)
20
Янв
2025
Янв
2025
Как я открыл и продал самую крупную сеть настольных игр в России
ДИСКЛЕЙМЕР: Статья написана автором блога, на основе интервью с основателем сети настольных игр, Д. Кибкало, компиляции других статей, выступлений Кибкало и книги «Бизнес как игра». Герой вышел из рынка настольных игр 6 лет назад. Все что будет рассказано было актуально тогда. Сейчас что-то могло поменяться.
Вы подплываете к «острову сокровищ» на разных пиратских кораблях. Задача – любым путём, и любой ценой вынести как можно больше золота и загрузить его в трюмы своего судна. Побеждает тот, кто останется самым богатым после «разграбления» острова.
20
Янв
2025
Янв
2025
«Ой, забыл» или метод чек-листов при организации бизнес-процессов компании
Представьте ситуацию — вы провели обследование процессов, нарисовали, что за чем идет, кто кого что должен спросить / уточнить / прислать. Все ваши процессы имеют начало и конец, у них есть обязательные выходы в виде регламентирующих документов, и вы все это даже добавили в систему документооборота или управления проектами. И все вроде работает, но люди совершают одни и те же ошибки, сколько бы шагов в процессы согласования не добавили.
В нашей компании при организации собственных бизнес-процессов или при разработке модели управления в компаниях-заказчиках мы используем метод чек-листов.
20
Янв
2025
Янв
2025
Как внедрить четырёхдневную рабочую неделю
После пандемии обсуждение гибкого графика работы строилось в основном вокруг того, должны ли сотрудники приезжать работать в офис, и если да, то как часто. Треть работников в США, которые могут выполнять свои обязанности удалённо, сейчас делают это постоянно. Исследование LinkedIn показывает, что в мае 2023 года почти каждая девятая вакансия в США предполагала удалённую работу, 13% вакансий были гибридными, а 66% приходилось на удалённые и гибридные графики. Один генеральный директор рассказал мне, что добавление фразы «удалённая или гибридная работа» в описание вакансии утроило число откликов.
20
Янв
2025
Янв
2025
Пишем резюме так, чтобы вас не игнорили или как я исправила 1000 резюме на hh.ru
В данной статье я покажу, как твое резюме видит работодатель, что ему в нем не нравится, а что прям бесит, какие ошибки ты совершаешь и как их исправить.
Это вторая статья из трилогии про осознанный поиск работы, чтобы лучше усвоить материал — советую сначала прочитать первую Так у тебя сложится правильная картина происходящего и ты ничего не упустишь, получив максимум пользы.
Прочитал? Тогда можем продолжить.
Я провела эксперимент и создала 4 вакансий на hh.ru, чтобы исправить все плохие резюме людей, кто на них откликнется. В итоге я исправила более 1000 резюме (далее…)
20
Янв
2025
Янв
2025
Активность найма на IT-рынке в 4 квартале 2024
На календаре 2025, значит, пора анализировать все то, что было в 2024. Начали анализ прошлого года с исследования активности найма, которое мы делаем каждый квартал. Посмотрим, какие компании размещали больше всего вакансий и кого искали чаще в четвертом квартале 2024.
Из интересного: (далее…)
20
Янв
2025
Янв
2025
Забудьте про зарплаты в 500 тысяч: сколько будут получать разработчики в 2025 году
Хантинг с зарплатами в 500 тысяч остался в прошлом, вместо «безумных» денег пришли «разумные» бюджеты, а географическое положение разработчика перестало играть решающую роль. Мы поговорили с экспертами рынка о том, как формируются зарплаты в IT сегодня, почему «переезд в Омск» может стать отличной карьерной стратегией, и какие специалисты действительно могут чувствовать себя уверенно в 2025 году. Выяснилось, что рынок стал менее предсказуемым, но не менее интересным для тех, кто сумеет играть по новым правилам.
20
Янв
2025
Янв
2025