Как выявить дефицит компетенций в проектной команде до старта

В проект уже назначили руководителя, аналитика, владельца процесса и представителей подразделений. У каждого подходящий опыт, свободные окна в календаре согласованы. На стартовой встрече команда выглядит сильной.

Через месяц руководитель проекта забирает себе половину решений, владелец процесса избегает сложных разговоров с филиалами, а аналитик становится единственным человеком, который понимает все взаимосвязи. Формально роли закрыты. Критические задачи закрыть некому.

(далее…)

От Excel к диалогу: как мы построили ИИ-помощника Эйру для управления портфелем из 100+ проектов

Меня зовут Сергей Иванов, я руковожу направлением цифровизации проектного управления.

Мой профессиональный путь начался еще в то время, когда границы между ролями были гораздо менее выражены: разработчики сами формулировали требования и тестировали свои решения, аналитики нередко одновременно управляли проектами, а ИТ во многих компаниях воспринималось скорее как поддерживающая функция, чем как один из драйверов развития бизнеса.

(далее…)

«Агент тупит» — это диагноз инструкции, а не модели

От работы с ИИ можно поехать кукухой: 7 ловушек продуктивности, которые начинаются со слов «я теперь успею больше»

 Кукушка ведет независимый аудит происходящего

Кукушка ведет независимый аудит происходящего

(далее…)

Как Amazon пережила крах доткомов

В мае 1999 года еженедельная деловая газета Barron’s вышла с печально известной обложкой «Amazon.bomb». На ней лицо Джеффа Безоса было изображено на мультяшной бомбе, готовой взорваться. «Мысль о том, что генеральный директор Amazon Джефф Безос создал новую бизнес-парадигму, нелепа, — говорилось в статье. — Он всего лишь очередной посредник, и фондовый рынок начинает это понимать».

(далее…)

Что будет с ДМС

ДМС за последние годы стал практически стандартной частью соцпакета для многих крупных работодателей и хорошим способом немного выделиться на рынке труда для компаний поменьше. Сотрудники в последнее время всё чаще обращают внимание на наличие ДМС, а работодатели имеют возможность наличием оного не так активно повышать зарплату при поиске специалистов.

Вообще, по свежим данным ЦБ, за первое полугодие 2026 года работодатели заплатили за ДМС сотрудников 145,8 млрд рублей, что на 14% больше, чем годом ранее и при этом количество застрахованных работников выросло всего на 1,2%, до 15,9 млн человек (далее…)

Как ИТ-директору посчитать эффект от сервисной автоматизации

В кризис ИТ-директор не может менять процессы и внедрять автоматизацию наугад: риск потратить бюджет впустую слишком велик. Когда в планах оптимизация сервисных процессов, обычно нужен бюджет на новое решение, например ESM-платформу. При защите бюджета финдир спросит про пользу и окупаемость, и цифра эффекта должна быть проверяемой.

(далее…)

Книга: «Стратегия разработки. Инженерные решения для CTO и технических лидеров»

Книга: «Стратегия разработки. Инженерные решения для CTO и технических лидеров» - 1

Привет, Хаброжители!

(далее…)

Как выбирать BI‑систему под реальные ограничения организации

В одном из проектов мне нужно было развивать управленческую аналитику в крупной образовательной организации. Данные уже были: учебные процессы, финансовые показатели, поступления и другие направления хранились во внутренних системах. Руководству требовались не очередные Excel‑файлы, а единый BI‑контур с дашбордами, детализацией и регулярным обновлением.

(далее…)

Ретроспектива за 45 минут: как перестать превращать ретро в час коллективного нытья

Дисклеймер: я делаю бесплатную онлайн-доску для ретроспектив Retrospectrix и насмотрелся на ретро в разных командах. Первая половина статьи — про процесс: тайминг, форматы, правила. Вторая — про то, как устроен сам инструмент: стек, где хостится и что происходит с данными. Ссылка на проект в статье одна, выше.

Почему ретро умирают

Симптомы одни и те же в любой команде:

  • Ретро превращается в жалобную книгу. Все выговорились, всем полегчало, ничего не поменялось. Через три месяца команда решает, что ретро — пустая трата времени, и перестаёт их проводить.

  • (далее…)