Май
2026
Май
2026
Критерии выживания и случайность — 5
Предыдущие статьи цикла.
Повезло или сам добился? Как оценить?
Критерии выживания и случайность
Критерии выживания и случайность — 2
Критерии выживания и случайность — 3
Критерии выживания и случайность — 4
Сквозной тезис этой статьи держится на одном неудобном сочетании: (далее…)
Май
2026
Искусственный интеллект в образовании: цифровые профили, аватары и персональные траектории
Объём данных в EdTech растёт взрывными темпами, а запрос на персонализацию обучения становится главным драйвером перемен.
В ответ на это возникают технологии, которые ещё пять лет назад казались фантастикой: цифровой профиль, собирающий десятки параметров студента в реальном времени, и аватар преподавателя, способный прочитать лекцию на 70 языках, неотличимо копируя мимику и голос живого наставника.
Май
2026
Скрытые издержки гемблинга и 18+ проектов
Если вы планируете создать онлайн-казино или копию онлифанса, скорее всего вы хотите быстро зайти, быстро заработать и выйти. Вряд ли вы захотите заниматься таким проектом 10 лет. Так же как многие преступники надеются, что совершат последнее ограбление, заработают себе на жизнь и больше никогда не будут этим заниматься. Мысль о последнем рубеже звучит героически романтично.
Май
2026
Как систематизировать бизнес без бюрократии: рабочая схема для малого и среднего бизнеса
Вы всё ещё решаете за своих сотрудников, что им делать? Каждый сложный вопрос идёт к вам?
Без вас ничего не работает — ни отпуска, ни больничного?
При этом вы слышали, что нужно «систематизировать бизнес», но в голове сразу возникают страшные картинки: горы регламентов, надзиратели с чек-листами, бесконечные планерки и люди, которые делают вид, что работают, а на самом деле заполняют отчёты.
Я понимаю. Поэтому сразу скажу главное.
Систематизация — это не бюрократия.
Это комплекс из 10 рабочих инструментов. Каждый решает свою проблему, и ровно в том объёме, который нужен.
Май
2026
Как руководителю работать с сотрудниками с РАС
Поводом для написания данной статьи стало мое личное общение с разработчиками и наблюдение за коллегами в процессе работы. Не являясь разработчиком, мне всегда интересно с ними общаться, узнавать как у них дела, что они думают о своей команде и проекте. И со временем я заметил интересное наблюдение, о котором и хочу сегодня поговорить.
Коллеги жалуются на коммуникацию? Не понимают шуток? Пытаются ограничить свое пространство стаканчиками, цветами или иными вещами? Предпочитают работать в темноте и желательно ни с кем не разговаривать? Предпочитают документ живому общению? Жалуются на тревожность и усталость от офиса?
Май
2026
Механика добровольной ликвидации ООО: как закрыть бизнес без перехода в банкротство и субсидиарную ответственность
Прекращение деятельности юридического лица часто воспринимается собственниками как зеркальное отражение его регистрации: если коммерческая активность остановлена, достаточно сдать финальную отчетность, обнулить счета и подать заявление в налоговую службу. Однако на практике добровольная ликвидация — это жестко регламентированная процедура, в процессе которой вскрываются скрытые корпоративные конфликты, ошибки в бухгалтерском учете и латентные задолженности перед бюджетом.



