Архив рубрики ‘Программирование’

Впечатления о посещении конференции CRAFT в Будапеште (23-25 апреля) и видео докладов

Всего какой-то месяц назад (23-25 апреля) в славном городе Будапешт прошла конференция для разработчиков CRAFT. Мне посчастливилось на нее попасть и вот теперь дошли руки написать отзыв об увиденном и услышанном. Конференция заманила к себе не тем, что можно за корпоративный счет выбраться в Европу, а подборкой приглашенных авторов, среди которых были Dan North, Michael […]

Курсы по программированию Udemy за 10$ вместо 100$

Товарищи, буквально недавно пришло в рассылке. Онлайн платформа обучения Udemy (аналог Coursera) предлагает возможность купить практически любой из её онлайн-курсов по программированию, аналитике, бизнесу, технологиям (которые обычно стоят 100-500$) всего за 10$ для первых 10000 купивших, 20$ для еще 10000 и 30$ для остальных до 23 мая. Промокод: PREMIUM10 Что за курсы, например, доступны:

Программирование — карьерный тупик?

Любите программировать? Тогда и не мечтайте о должности CEO, если только не начнете свой бизнес, и даже в этом случае, менеджмент, скорее всего, вытеснит кодинг из вашей жизни. В большинстве компаний, до тех пор, пока вы пишете код, у вас есть ограниченное число повышений в должности. Обычно это позиции от джуниора до тимлида. Возможно вы […]

Становимся лучше: тернистый путь программиста. Часть 1

Эта статья — вольный перевод статьи «The hardest and easiest way to be a better coder» портала medium.com. В ней выражена идея, которую обычно не принято озвучивать в индустрии разработки программ. Эта идея о том, что программисты тоже люди. Но люди, живущие в культуре, отрицающей эмоции в общении. Автор отличненько описывает нам важный путь развития. […]

Семь вещей, которые полезно знать о программистах

Как-то знакомый преподаватель английского языка рассказал, что вчера был на вечеринке и услышал анекдот: — Ложась спать программист ставит рядом на столик 2 стакана. — Один с водой — если захочет пить, второй пустой — если не захочет. Смеялись только программисты, а остальные и он, в том числе, анекдот не поняли. Пришлось сильно постараться, чтобы […]

Джон Резиг: Пишите код каждый день

Прошлой осенью работа над моими побочными проектами зашла в тупик: я практически не продвигался вперёд и у меня никак не получалось делать больше, не принося в жертву свою основную работу в Khan Academy. В моей организации работы обнаружилось несколько серьёзных проблем. В основном я работал по выходным и иногда по вечерам. Как оказалось, это не […]

Метод сжатия задач

Привет, Хабр! Мы, программисты, любим держать все в голове. Но иногда возникают настолько большие задачи, что они попросту не укладываются в черепной коробке. О методе сжатия таких задач я расскажу в этой статье. Будет много скриншотов и небольшой сюрприз в конце.

Паралич анализа: вы знаете слишком много, чтобы просто писать код

Это перевод статьи Analysis Paralysis: Over-thinking and Knowing Too Much to Just CODE Скотта Хансельмана за 30 марта. Прочитал сегодня пост на ArsTechnica «Я знаю слишком много чтобы программировать быстро. Что мне делать?» — это обзор вот этого вопроса на StackOverflow: Я стал замечать, что чем более опытным я становлюсь, тем больше времени у меня […]

Аналитический обзор рынка труда IT-специалистов в Украине за 2013 год

Рекрутинговое агентство Luxoft Personnel и карьерный портал it.rabota.ua представляют ежегодный «Аналитический обзор рынка труда IT-специалистов в Украине за 2013 год». Исследование содержит информацию об основных тенденциях на IT-рынке труда Украины, а также обзор и динамику заработных плат в Киеве в сфере информационных технологий. Для оценки ситуации на IT-рынке труда аналитики рекрутингового агентства Luxoft Personnel опросили […]

Итоги исследования мотивации IT-специалистов в Украине

В декабре 2013 – январе 2014 рекрутинговое агентство Luxoft Personnel совместно с порталом it.rabota.ua провели очередной опрос, посвященный удовлетворенности трудом и факторам мотивации персонала в отрасли информационных технологий. В исследовании приняли участие 943 респондента. Основную аудиторию составили IT-специалисты в возрасте от 18 до 30 лет (69 %) с различным опытом работы, разного должностного уровня. Краткие […]