Скрам — не работает, плак-плак? Или почему нытики в IT не понимают Agile

Скрам не работает. Скрам не бывает в чистом виде. Скрам — это для корпораций. Скрам душит разработку.

Если вы хоть раз видели такие комментарии, то знайте: перед вами либо человек, который не понял Agile, либо тот, кому однажды внедрили скрам через одно место, и теперь гибкого тут только его растяжка.

Но давайте разберёмся: а в чём вообще смысл скрама и почему он «не работает» у некоторых?

(далее…)

Сопротивление изменениям и принцип Ле Шателье — Брауна — как справиться с саботажем сотрудников

Привет! Меня зовут Костя Дубровин. Каналкнигакомпания.

Принцип Ле Шателье — Брауна

Если коротко, то при внешнем воздействии на систему усиливаются процессы, направленные на противодействие изменениям. Очень похоже на Третий закон Ньютона: каждое действие имеет противодействие. Но есть и нюансы, достойные внимания.

(далее…)

500 000 рублей и 500+ продаж в месяц. Бизнес на наклейках для банковских карт

Неочевидная ниша — наклейки на банковские карты. Сегодня мы разберем этот бизнес и расскажем, как это все открывалось.

500 000 рублей и 500+ продаж в месяц. Бизнес на наклейках для банковских карт - 1

Батюшка Бизнесменский снова взял интервью у своего приятеля. На основе этого разговора и написана статья. Пишу от первого лица для удобства восприятия.

Введение

(далее…)

Техподдержка: стереотипы и правда

Техподдержка: стереотипы и правда - 1

Привет, Хабр! Я Роман Лысенко, начальник отдела систем резервного копирования в РТК-ЦОД. Четыре года назад я пришел в РТК-ЦОД специалистом 1-й линии ТП. Через два года я стал работать уже в отделе СРК, но с теплом вспоминаю период в техподдержке.

(далее…)

Пирамида ценностей сотрудника. Зачем она на 1-1? Часть 1

Всем привет! Меня зовут Александр, я являюсь куратором центра компетенции по тестированию, в компании SM Lab. Сегодня я хочу с вами поговорить о такой вещи как пирамида ценностей сотрудника. Зачем она нужна руководителям и как ее применять на one-to-one встречах. Материала получилось много, публиковать буду в 2-х частях.

В первой части поговорим с вами о встречах 1-1 и пирамиде ценностей.

Пирамида ценностей

За основу я взял «Пирамиду ценностей» Абрахама Маслоу. 

(далее…)

Почему свой ЦОД в котельной (ведь это совершенно невыгодно)

Когда вы строите облако, заниматься собственным дата-центром — звучит как слабоумие и слабоумие, потому что в структуре затрат самая большая часть — железо.

Аренда чужого ЦОДа в 5-летней перспективе даёт 10% от стоимости оборудования — это соотношение примерно одинаковое что для стойки, что для целого машзала по мере его заполнения.

Собственный дата-центр подарит вам незабываемый геморрой, опыт строительства, опыт неправильного строительства, кучу новых рисков (включая сложные отношения с местными чиновниками) и даст в итоге 5% от стоимости оборудования. Если вам не хватает геморроя в жизни, то можно заняться рефакторингом вашего софта — потенциальный выхлоп будет примерно таким же.

Тем не менее нам досталась котельная с прямым вводом во ВН (да поймут меня энергетики), то есть очень-очень дешёвым электричеством. Более того, на её территории уже был ЦОД, правда, из ванн с асиками для криптанов. Они даже не заморочились со зданием, а просто поставили контейнеры рядом.

image
Это асики, утопленные в диэлектрической жидкости. С каждой ячейки отводится до 5 киловатт тепла — как со среднестатистической серверной стойки

Ещё у нас изначально была большая масса железа с GPU, которая финансово дорогая. Её надо было куда-то пристроить. В обычные ЦОДы это эффективно не поставить, а готовых ЦОДов под иммерсионное охлаждение не было. Соответственно, нужен был свой.

Естественно, при ставке рефинансирования 21% мы бы в жизни не пошли в строительство своего ангара, подстанции, воздушного сегмента и завоз новых ванн с бурлящей охлаждайкой, не заморачивались бы на прокладку оптической трассы в соседний регион и так далее. Но начинали-то мы тогда, когда такой ставки не было, и теперь у нас есть ЦОД. Немного, скажем так, необычный.

В двух ДЦ Tier-3 в Москве мы ставим высокопроизводительное железо, а в своём занимаемся разгоном серверов в ваннах. В средней полосе. (далее…)

Канбан Метод: не магия, а логика. Наводим порядок в хаосе

Канбан Метод: не магия, а логика. Наводим порядок в хаосе - 1

Вы думаете, что Канбан – это просто доска с карточками? Ошибаетесь!

Сегодня мы работаем головой больше, чем руками. Современный бизнес – это управление задачами, информацией, креативными процессами. Но вот беда: старые методы управления, пришедшие из заводов и фабрик, в мире интеллектуального труда часто не работают.

(далее…)

Как перевести банковский продукт в realtime

Как перевести банковский продукт в realtime - 1

Частая история: приходит пуш-уведомление от банка, что вам одобрено классное предложение. Причём это уже десятое сообщение за пару месяцев и никакое оно для вас не важное и не классное.

(далее…)

Защита информации, персональные данные и функционирование ИС: изменения в ИТ-законах в РФ в 2025 году

2025 год должен стать для всей российской сферы информационных технологий годом значимых изменений. Основными векторами изменений являются изменения в законодательстве IT-сферы, ужесточение контроля за доступом к информации и информационной безопасности, технологическая независимость государства. Сегодня невозможна правильная и эффективная работа и развитие государства без развитой информационной инфраструктуры.

(далее…)

Как справиться с потоком задач. Мифы, реальность, полезные техники

Раньше я думала, что многозадачность – это норма, даже определенный стандарт успешного человека. Кроме того, в современном мире, особенно в сфере ИТ, существует культ многозадачности. Кажется, что умение жонглировать десятками задач одновременно – это залог успеха. Мне захотелось изучить этот вопрос значительно глубже. Однако все не так просто.

(далее…)