Архив за Март, 2025

Конспект книги «Atomic Habits» для IT: как маленькие привычки приводят к большим успехам

Сегодня хочу рассказать, как книга Джеймса Клира «Atomic Habits» может перевернуть ваше представление о продуктивности, особенно если вы работаете в IT. В книге речь не о грандиозных переменах, а о крошечных, почти незаметных шагах, которые со временем складываются в настоящий прорыв. И да, кто знает, возможно, эти привычки даже спасут ваш утренний кофе от похмельной […]

Разработка конструктора для конфигурирования производственных этикеток в системе второго уровня TWS ТПЦ

Ожидание vs реальность: какие взгляды я поменял за 10 лет в разработке

Старший инженер-программист в Amazon Крис Киль (Chris Kiehl), автор книги по дата-ориентированному программированию на Java поделился заметкой о том, как изменились его взгляды за 10 лет пребывания в индустрии разработки ПО. А мы решили проверить, насколько мнения разных разработчиков по очевидным и не очень вопросам совпадают или, наоборот, разнятся. Приглашаем обсудить в комментариях. О чём […]

Единственный способ вылезти из ловушки микроменеджмента и запустить автопилот

Если вы устали от сотрудников, которых приходится постоянно пинать и контролировать, у меня для вас плохие новости. Вам не поможет замена на более опытных, потому что проблема в другом. Единственный работающий способ, как делегировать сложные задачи и проекты, начать спать спокойно и обойтись без массовых увольнений, описан в этой статье.

Behavioral Interview. Поведенческие вопросы на собеседовании

Недавно я собеседовался в Амазон и Майкрософт в офисы в Испании (так как я тут живу). Пока готовился много что понял, сейчас поделюсь. Этот этап в собеседованиях существует чтобы оценить ваш предыдущий опыт, ваши действия и результаты, и иметь возможность предсказать как вы будете действовать в похожих ситуациях в будущем.  Резюме отображает ваши хард скиллы, […]

Open source в России [серия: «стартапы»] — опыт открытой разработки и бизнес-модель корпоративного мессенджера Compass

Серия интервью «Open source в России» продолжается уже более года. Мне удалось пообщаться с представителями крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения и лидерами open source-сообществ ведущих университетов. Пришло время поговорить об открытой разработке с командами стартапов. Спикер сегодняшнего материала — Евгений Перов, директор по продукту в корпоративном мессенджере Compass. Обсуждаем open source-эксперименты компании, а также монетизацию сервисов […]

Курс взят: робототехника в медицине

Напомним вкратце, что было в предыдущей статье про робота: мы протезная компания, которая за 100 дней решила сделать своего робота реАбилитолога по имени Вертер.  День 6-9. Дни наполнены энтузиазмом, мы справились с первой проблемой, восстановили все файлы, освоили новое ПО (Autodesk Inventor). Остановились на нём потому, что это очень похожая программа на Fusion 360, именно […]

Управление проектами: дайджест публикаций #27

Устаревший скрам, парадоксальная оценка трудозатрат, мифы о канбане, карта-процесса-опыта, шляпы, убийственные дедлайны, деградация тимлидов и всё интересное, что писали на этой неделе про управление проектами. Мы прочитали все публикации и выбрали для вас самые крутые и полезные. Читайте, сохраняйте и применяйте! Расширенные дайджесты, новости, обзоры книг и курсов для РП и аналитиков — в моем канале «Проектный дайджест». Основы, гайды и инструменты Карго-культ […]

Как оценить индивидуальный вклад разработчика в проект

Зачем отслеживать эффективность Отслеживание эффективности работы сотрудников является одной из важных составляющих работы каждого руководителя. Собранные данные позволяют компании: выявить узкие места, где сотрудники сталкиваются с трудностями своевременно поощрять результативную работу обнаружить как высокоэффективных сотрудников, так и тех, кто, возможно, нуждается в поддержке, адаптации в новой роли или замене и т.д.

Я устроился на работу в 2025 году, и вот как это вышло

Так уж вышло, что черт меня дернул выйти на рынок труда и предложить свои безусловно квалифицированные услуги работодателям за достойную награду. В этой статье я хочу изложить свои мысли, впечатления и эмоции по поиску работы на рынке, ставшем рынком работодателя. Вводный положняк: я java/kotlin разработчик, 4+ лет общего опыта разработки, из них 1 год на котлине. Собеседовался на middle+/senior позиции и рассматривал только их. Вакансии […]