StreamWork.RU - работа и бизнес

03
Май
2026

Досудебный порядок: алгоритмы, обязательные требования и защита от возврата исков

Многие фаундеры и менеджеры воспринимают досудебное урегулирование как досадную бюрократическую задержку на пути к справедливому суду. Однако в реалиях 2026 года это критически важный этап «препроцессинга» конфликта. Ошибка в процедуре на этой стадии ведет к автоматическому отказу системы: суд просто вернёт исковое заявление, и вам придется начинать цикл с нуля, теряя месяцы.

В этой статье мы разберем механику досудебных процедур, определим условия их обязательности и составим чек-лист для корректного прохождения этапа.

Архитектура процесса: что считать «досудебкой»

(далее…)

Опубликовано в апелляционная жалоба, срок подачи апелляции, статья 257 АПК РФ, судебный риск-менеджмент

03
Май
2026

Комплексное изучение и совершенствование деятельности компании. Как это сделать и что это дает? [Нужно исправить списки]

(далее…)

Опубликовано в бизнес-процессы, операционные процессы, процессы управления, управление людьми

03
Май
2026

Thoughtworks Technology Radar Vol. 34: что в тренде и каким становится software engineering после агентного поворота

Каждая новая волна обсуждения искусственного интеллекта сначала вызывает эйфорию, а затем приводит к более трезвой оценке последствий и накопленных издержек.

Сначала мы видим эффектные демонстрации: агент пишет код, LLM суммирует требования, инструменты становятся «умнее», а интеграции будто бы исчезают за слоем новых протоколов и интерфейсов. Затем приходит рабочая реальность: инструкции разрастаются, права доступа оказываются слишком широкими, code review превращается в разбор чужих решений, а качество системы начинает определяться не только моделью, но и всей средой вокруг неё.

Именно поэтому (далее…)

Опубликовано в ai, software engineering, Technology Radar

02
Май
2026

Управление временем на работе. Зачем и как?

Планирование времени это же целая «наука», до момента когда я стал интересоваться и применять методики тайм-менеджмента, не представлял как много уходит времени мимо и расходуется не эффективно. Но стал ли я от этого успешнее, продуктивнее? Стало ли мне легче?

(далее…)

Опубликовано в obsidian, pomodoro, time management, WIP

02
Май
2026

Кейс Сitadel: как не задохнуться от бюрократии, когда у тебя тысячи сотрудников

Кен Гриффин, основатель Citadel (по состоянию на начало 2026 года, Citadel признан самым прибыльным хедж-фондом за всю историю, и управляет больше чем 60 миллиардами долларов) рассказал о том, как компания формирует культуру победителей и как не задохнуться от бюрократии, когда у тебя тысячи сотрудников.

Почему культура победителей стала главной ценностью

У Citadel есть несколько корпоративных ценностей. Среди них — обучение, меритократия, выдающиеся коллеги. Но самая важная — победа.

(далее…)

Опубликовано в Без рубрики

02
Май
2026

РКН объявил войну зарубежным разработчикам игр. Почему это бьёт по всей IT-отрасли

С конца 2025 года РКН подал не менее 8 исков против крупных разработчиков игр. Но эта статья — не про игры. Точнее, не только про них.

(далее…)

Опубликовано в 13.11 КоАП, Take-Two Interactive, VK Play, блокировки, игровая индустрия, локализация данных, персональные данные, РКН, роскомнадзор, штрафы

02
Май
2026

Майские как тест на выгорание: что покажут эти 9 дней

В этом тексте будут мини-тесты и вопросы для самонаблюдения: вы сможете пройтись по нескольким разделам и честно посмотреть, что с вами происходит на майских. Это не диагностика и не «волшебная инструкция», а инструмент самоработы: отрефлексировать своё состояние и понять, где обычная усталость, а где начинается выгорание.

Майские в России — редкая длинная пауза, когда у большинства хотя бы формально появляется несколько дней без рабочих созвонов и дедлайнов. На таком «затишье» неожиданно хорошо видно, насколько вы устали от текущей работы и жизни, и это может неожиданно сильно отличаться от «просто надо выспаться».

(далее…)

Опубликовано в выгорание, границы, майские праздники, отдых на природе, отдых после работы, профессиональное выгорание, психология, стресс

02
Май
2026

Итерация 4 закрыта: 20 часов на методику, которую агент не написал бы

Четвёртая статья из серии. Предыдущие: манифест, итерация 0, итерация 4 убита.

В прошлом посте я закончил так:

Эту работу агент не сделает. Реализовать — сделает. Придумать — моя задача.

С того поста — 20 часов и 20 коммитов. На код пришлась небольшая часть. Основная — на методику.

Что не сработало в первой версии

(далее…)

Опубликовано в Без рубрики

02
Май
2026

4 стратегии выживания: Бей, Беги, Замри, Подстройся или как эволюционный аварийный софт управляет вашей командой

На каждом совещании с элементом напряжения в комнате одновременно запускаются четыре разные программы. Они старше большинства многоклеточных существ на Земле, работают быстрее сознательного мышления — и определяют поведение человека прежде, чем префронтальная кора успевает вмешаться. Это модель 4F: Fight, Flight, Freeze, Fawn — Бей, Беги, Замри, Подстройся.

Представьте: совещание. Руководитель разбирает чужой проект, но смотрит почему-то на вас. Голос становится холоднее. Пауза затягивается.

(далее…)

Опубликовано в беги, бей, замри, модель 4F, подстройся

02
Май
2026

Рекрутеры — кто они

Начитавшись и наслушавшись некоторых статей и видеороликов у меня складывается впечатление, что рекрутеры в глазах кандидатов это некая роль, задача которой максимально тщательно игнорировать соискателей.

Еще они редко перезванивают. И вообще, такие есть рекрутеры, что и двух слов связать не могут.

Как человек, который около 5 лет анализировал данные подбора в крупной компании, который сидел непосредственно внутри такого улья из порядка 100 человек, я сформировал некоторое представление о роли рекрутера в компании.

И сразу скажу, в данной статье речь не (далее…)

Опубликовано в найм, подбор персонала, рекрутмент

1 «.10 20 30.189190191.200 210 220.»1 164

Досудебный порядок: алгоритмы, обязательные требования и защита от возврата исков

Архитектура процесса: что считать «досудебкой»

Комплексное изучение и совершенствование деятельности компании. Как это сделать и что это дает? [Нужно исправить списки]

Thoughtworks Technology Radar Vol. 34: что в тренде и каким становится software engineering после агентного поворота

Управление временем на работе. Зачем и как?

Кейс Сitadel: как не задохнуться от бюрократии, когда у тебя тысячи сотрудников

Почему культура победителей стала главной ценностью

РКН объявил войну зарубежным разработчикам игр. Почему это бьёт по всей IT-отрасли

Майские как тест на выгорание: что покажут эти 9 дней

Итерация 4 закрыта: 20 часов на методику, которую агент не написал бы

4 стратегии выживания: Бей, Беги, Замри, Подстройся или как эволюционный аварийный софт управляет вашей командой

Рекрутеры — кто они

Рубрики

Случайные статьи

Архивы