Пройди техническое собеседование (уровень 3)
Продолжаем разговор о том, как пройти техническое собеседование, который мы начали здесь. Итак, следующий уровень – менеджер по программному обеспечению.
Архив рубрики ‘Карьера в IT-индустрии’
14
Июл
2016
Июл
2016
13
Июл
2016
Июл
2016
Стив Возняк — энтузиаст, изменивший мир персональных компьютеров
Стив Возняк — менее известный в широких кругах, но не менее значимый основатель корпорации Apple. Его также называют The WoZ (Воз — производное от фамилии) и Another Steve (другой Стив). Более того, именно Возняк разработал первый компьютер нынешнего IT-гиганта. Воз — настоящий изобретатель, инженер, который стремился решать задачи творчески. Еще до появления компании Apple его […]
30
Июн
2016
Июн
2016
«Ни слова о Snapchat»: Виктор Шабуров — о своих проектах, спортивном программировании и трендах ИТ- бизнеса
Виктор Шабуров — широко известный в узких кругах человек. Но на волне событий, связанных с очередной победой российских программистов из Санкт-Петербурга (СпбГУ) на чемпионате мира по программированию 2016 года, известность Виктора вновь вышла за пределы этих кругов. Виктор не только является спонсором команд по спортивному программированию разного уровня и географии (команда СпбГУ — в том […]
29
Июн
2016
Июн
2016
Как подняться после катастрофического провала
Введение В 2010 году я учредил компанию Fab, затем отделившуюся от неё компанию Hem, и был генеральным директором обеих до 2015 года. Венчурный капитал Fab вырос до 300 млн. долларов. Ничего не получилось. Я зафейлил.* Неудача давит и доставляет боль всем вовлечённым в неё. Я несу ответственность за тот катастрофический крах. Мне потребовались два года […]
28
Июн
2016
Июн
2016
Рабочий день на Уолл-стрит: чем на самом деле занимаются финансовые аналитики хедж-фондов
Существует мнение, что в сфере финансов люди работают только ради денег, и таких действительно много, но без любви к своему делу быть аналитиком инвестиционного фонда долго не получится. Равнодушные ищут любые пути к высоким зарплатам и уходят из офиса настолько рано, насколько это возможно. По сравнению с инвестиционными банками работа в хедж-фонде связана с меньшим […]
27
Июн
2016
Июн
2016
Делайте работу качественно и будьте счастливы
Срок сдачи промо сайта для книги заканчивался через два часа. К этому моменту мой прогресс по данному заказу ограничивался прочтением задания. Я подумывал отказаться от работы, но решил попытаться наверстать упущенное. К девяти часам вечера я отправил макет и получил неожиданный ответ.
21
Июн
2016
Июн
2016
Вице-президент по новым продуктам Mail.ru Group Юрий Гурский — о собственных проектах: Maps.me, MSQRD и Prisma
Юрий Гурский — человек, о котором сегодня много пишут. Один из немногочисленных белорусских предпринимателей, ныне вице-президент Mail.ru Group и человек частично ответственный за успех MSQRD. В одном из собственных интервью Юрий сказал, что считает себя, в первую очередь, специалистом в области B2C-мобильных решений, а предыдущие 15 лет он был вынужден мириться с неэффективность траты собственного […]
03
Июн
2016
Июн
2016
Основатель Uber Трэвис Каланик — «мятежник в элите Кремниевой долины»
Основатель и генеральный директор такси-сервиса Uber Трэвис Каланик впервые посетит Россию. Каланик приедет в Москву в воскресенье 5 июня и вечером того же дня выступит в Институте медиа и дизайна «Стрелка» с лекцией, посвященной вопросам развития транспорта в XXI веке. Каланик расскажет аудитории, «сможет ли каршеринг и усовершенствованный общественный транспорт вытеснить личные автомобили, и заменят […]
31
Май
2016
Май
2016
Большое интервью Саймона Данлопа — основателя Dream Industries: как вывести российские ИТ-продукты на мировой рынок
Саймона Данлопа (Simon Dunlop) можно смело назвать российским предпринимателем английского происхождения. Этот человек, к настоящему моменту, достаточно серьезно повлиял на ИТ-индустрию нашей страны. Он уже подтвердил и продолжает это доказывать, что российские ИТ-продукты могут успешно конкурировать с западными не только у себя дома, но и в гостях — за границей. Иногда кажется, что он понимает […]
31
Май
2016
Май
2016
Восемь способов демотивировать ваших работников
Если Вы твёрдо решили довести Ваших сотрудников до белого каления, но ещё не придумали, как этого лучше добиться, просто следуйте нижеследующим указаниям — и Вы достигнете успеха. Поощряйте инициативу. Менеджеры любят это слово. Оно означает, что работники должны не просто реагировать, а реагировать наперёд, что примерно означает более простое управление. Не нужно давать сотрудникам никакой […]