20
Мар
2026

Лена, прости! Или как мы заменили QA тестировщика на автономного AI-агента за 24 часа

В стартапе на стадии Pre-Seed/Seed вы либо фанатично считаете деньги, либо умираете. В RankCaster AI мы уперлись в классическую ловушку масштабирования: больше фич = больше людей в QA = раздутый COGS и медленные релизы.

Регрессионный анализ каждого апдейта занимал до 48 часов ручного труда. Мы решили, что платить за «прокликивание» дашбордов в 2026 году — это грех, и собрали автономного AI-агента, который делает это лучше человека.

1. Стек: Без фреймворков и лишнего кода

Мы не стали тратить недели на Selenium или Cypress. Наш стек был развернут за ~1 рабочий день:

  • Claude Code: AI-агент, наш «мозг» и оператор.

    (далее…)

Опубликовано в ai, qa automation, startups

читать далее
20
Мар
2026

Как ХХ собирается убить накрутку опыта (и почему на этот раз сработает)

Накрутка опыта в резюме стала настолько масштабной, что вызвала кризис доверия на рынке найма. Кризис больно ударил по всем — и по компаниям, и по сильным специалистам с реальным опытом. Без серьёзной реакции крупнейших платформ решить проблему не получалось. В 2025 году платформы отреагировали так, что за накрутчиков стало страшно.

В конце 2025 года прошёл закрытый митап для эйчаров и представителей платформ: HeadHunter, Хабр Карьера, GetMatch. Обсуждали одно — как бороться с накруткой. Запись недавно стала публичной.

(далее…)

Опубликовано в Без рубрики

читать далее
20
Мар
2026

Больше AI-инструментов — не всегда больше продуктивности. BCG и ActivTrak объясняют почему

У меня два AI-инструмента. Claude Code за $200 в месяц — на нём 90% работы. И Codex за $20 — GPT-5.4 делает большие ревью и проверяет ТЗ. Плюс MCP-серверы, плюс плагины.

И вот что странно. Мне реально стало интереснее жить. Любая идея, которая раньше неделями болталась в голове как «было бы прикольно, но лень пилить» — сейчас делается за вечер. Хочу бота — есть бот. Хочу автоматизацию — готово. Количество тасок, которые я закрываю за день, выросло раза в три.

А потом я наткнулся на исследование BCG в Harvard Business Review. И данные говорят кое-что неприятное.

(далее…)

Опубликовано в ai, BCG, brain fry, claude code, cursor, выгорание, когнитивная нагрузка, продуктивность

читать далее
20
Мар
2026

ИИ — не панацея

Недавно мы с командой проанализировали инфополе Хабра и обнаружили, что эйфория от внедрения ИИ в разработку сменяется разочарованием, senior-разработчики тонут в ревью некачественного кода, а техдолг растет как снежный ком. Мы сами проходим через этот путь, внедряя GenAI в SimpleOne, и прекрасно понимаем вашу боль. 

Всем привет, я Артем Герасимов, владелец продукта SimpleOne SDLC. В этой статье я расскажу о реальных проблемах ИИ-генерации кода и о том, какие механизмы помогают нам с ними справляться.

Отдельную благодарность за помощь в написании статьи выражаю автору SimpleOne Панфиловой Яне.

Почему ИИ не работает так, как обещали

(далее…)

Опубликовано в GenAI, MCP-протокол, внедрение ии, качество кода, ревью кода, техдолг, управление контекстом

читать далее
20
Мар
2026

Почему Телеграм НЕ заблокируют

Уже несколько недель мы видим второй акт постановки «РКН против Телеграма». Когда в медиа столько лозунгов, полезно обратиться к стратегии follow the money и фактам (а не домыслам):

1️⃣ После неудачи с ICO, Телеграм задолжал около $2 млрд серьезным дядям, большинство из которых так или иначе связаны с властями РФ. В 2021-м были выпущены пятилетние облигации на $1.7 млрд, под конские на тот момент 7%. Из разных источников мы знаем, что их держателями стали те же серьезные дяди, иногда через дубайские фонды. Агентами выпуска были ВТБ и Атон.

(далее…)

Опубликовано в да или нет

читать далее
20
Мар
2026

Заложники аутстаффа: как убить рынок, на котором вы работаете, свой бизнес и карьеры своих сотрудников

Яработаю уже без малого четыре года руководителем отдела в одной IT‑компании. Большая часть сотрудников у нас подключены в формате аустафф, и мы почти не имели проектов в формате «под ключ» или аутсорс. И у нас из‑за этого проблемы.

Да кто такой этот аутстафф?

В этом разделе, на самом деле, нет ничего нового, если вы понимаете чем различаются аутсорс и аутстафф. Он написан для целостности статьи и только

В заказной разработке есть три подхода к работе: это «подключевой», аутсорс и аутстафф.

(далее…)

Опубликовано в Без рубрики

читать далее
20
Мар
2026

Попытка внедрить изменения снизу: мысленный эксперимент, который слишком похож на реальность

В жизни каждого сотрудника наступает момент, когда надо что‑то менять. Сначала ты меняешь что‑то в своей работе, пытаясь успевать за нововведениями рынка, а потом происходит авария. Ты на скорости миллион километров в час вместе со своими улучшениями врезаешься в отбойник под названием «процессы компании». Они могут быть в виде регламентов, которые писали в начале прошлого века, или просто сформированы культурой коллектива, но суть одна, они часто неэффективны, но все им следуют.

(далее…)

Опубликовано в менеджмент проектов, Разработка, разработка электроники, Управление проектами, управление проектами и командой

читать далее
20
Мар
2026

Одна маленькая победа: как не бросать новые привычки

Я – Алексей, автор блога Фокус на 365. Если вы когда-нибудь начинали что-то с понедельника, то знаете этот сюжет: первая неделя идеальная, вторая — терпимо, на третьей всё рассыпается. Я столько раз проходил этот круг, что в какой-то момент решил: хватит ставить себе великие цели. Я попробовал другой подход — одна маленькая победа в день.

(далее…)

Опубликовано в Контент и копирайтинг, личный опыт, мотивация, привычки, продуктивность, самодисциплина, саморазвитие

читать далее
20
Мар
2026

Обработка результатов лазерного сканирования в nanoCAD на примерах трубопроводов и тепловой камеры. Опыт «СибИАЦ»

Работа в Сибири – это суровый климат, гигантские расстояния и сложные промышленные объекты, которые требуют технологий, способных «видеть» и фиксировать реальность с ювелирной точностью. Для инженерного центра «СибИАЦ», более 20 лет обеспечивающего теплом и энергией населенные пункты региона, лазерное сканирование давно стало и глазами, и средством получения точной информации.

(далее…)

Опубликовано в bim, CAD, nanocad, nanocad облака точек, SLAM-сканер, инженерия, лазерное сканирование, проектирование, СибИАЦ

читать далее
20
Мар
2026

Взросление IT-бренда в 2026-м: как привлекать специалистов, когда рынок устал от турбулентности

Привет, Хабр! Я Маша Митрофанова, проджект исследования IT-брендов работодателей в ЭКОПСИ. Совместно с Хабром мы с 2020 года ежегодно замеряем привлекательность IT-компаний среди соискателей и сотрудников, а сейчас стартовал уже седьмой цикл нашего исследования. Под катом делюсь аналитикой о том, чем живёт российский рынок IT-кадров и на что на самом деле смотрят специалисты при выборе работы.

(далее…)

Опубликовано в evp, hr, it-бренд, кадры, рейтинг работодателей в it, рекрутинг, рекрутинг в it, рынок труда, соискатели, тренды 2026

читать далее
1.102030.269270271.280290300.1 164