12
Мар
2021

История одного собеседования

Наткнулся я тут недавно на вакансию. Вау, математика. Дифуры, дифракция, оптика, численные методы, свертки! Все давно забыл уже, что-то и не знал, по трудовому опыту совсем другие вещи, но дай, думаю, кликну, мне что, жалко что ли, чем черт не шутит.

Звонят, говорят — здравствуйте, Вы нам тут резюме прислали, а Вы заметили, что позиция — для начинающего программиста? Ну, говорю, заметил, но я такими вещами как у вас не занимался никогда, а по зарплате — если, допустим, Х, то это нормально? Да, говорят, говно вопрос, давайте скайп-собеседование устроим.

(далее…)

Опубликовано в жизнь, Карьера в IT-индустрии, Математика, молодость, собеседование, Физика, читальный зал

читать далее
31
Янв
2021

FizzBuzz по-сениорски

FizzBuzz по-сениорски - 1

— Добрый день, я на интервью на позицию старшего разработчика.

— Здравствуйте, давайте начнем с небольшого теста, пока я ваше CV смотрю. Напишите программу, которая выводила бы числа от 1 до, скажем, миллиарда, притом если число кратно трем, то вместо числа выводится Fizz, если кратно пяти, то Buzz, а если и трем, и пяти, то FizzBuzz.

Серьезно, FizzBuzz (далее…)

Опубликовано в fizzbuzz, Высокая производительность, интервью, Ненормальное программирование, оптимизация, си, собеседование

читать далее
10
Авг
2020

Онлайн-лекция «Как нанимать IT-специалистов. Опыт продакта»

Онлайн-лекция «Как нанимать IT-специалистов. Опыт продакта» - 1

12 августа приглашаем на онлайн-лекцию о найме на работу IT-специалистов с точки зрения продакт-менеджера.

Нанимать IT-специалистов дорого, но увольнять еще дороже. Поэтому одна из ключевых задач тимлида — грамотное формирование команды.

Вячеслав Перуновский объяснит, как нанимать IT-специалистов на работу и расскажет, почему успех команды всегда зависит от уровня ее участников.

Регистрация
(далее…)

Опубликовано в hiring, Human Resources, online, product management, recruiting, skillbox, Блог компании Skillbox, вебинар, Карьера в IT-индустрии, лекции, онлайн, управление продуктом, Учебный процесс в IT

читать далее
16
Июл
2020

Увольнять или оставить: есть ли альтернатива бенчу, если грянул кризис

В 2018 году мировой IT-отрасли предсказывали активный рост, а количество работников в ней к 2030-му году должно было вырасти почти вдвое. Но сейчас, в 2020-м, этот прогноз можно назвать чересчур оптимистичным. Пандемия расстроила планы бизнеса и заставила всех играть по новым правилам.

Сфера девелопмента пострадала от кризиса меньше, чем гостиничный бизнес или авиапромышленность, но и не ускорилась подобно продуктовому ритейлу. Большинство компаний заняло выжидательную позицию, решив перетерпеть и отложить рост до лучших времен. А часть предпринимателей и вовсе подумывает о закрытии своего бизнеса.

При этом ситуацию нельзя назвать кризисом. Скорее, это неопределенность, в которой непонятно, что делать. Закрываться или расти? Расширять сферу влияния или держаться за то, что есть, и не высовываться? Увольнять сотрудников или нанимать новых? Какой путь самый выгодный для компании на данный момент?
(далее…)

Опубликовано в Human Resources, it-компании, бенчинг, карантин, кризис, сервисы, сотрудники, удалённая работа, управление персоналом, Управление продажами, Фриланс

читать далее
22
Апр
2020

Лучшие материалы о собеседованиях и поиске работы

Лучшие материалы о собеседованиях и поиске работы - 1

Команда Хабр Карьеры собрала 11 лучших материалов о поиске работы и неизбежных в этом случае собеседованиях. Чего ожидать и как к этому приготовиться, в своих статьях с одной стороны рассказывают бывалые люди, поработавшие в куче компаний, а с другой стороны — опытные рекрутеры. (далее…)

Опубликовано в it-компании, Блог компании Хабр Карьера, интервью, Карьера в IT-индустрии, марафон удаленки, поиск работы, собеседование, управление персоналом

читать далее
10
Мар
2020

Собеседование здорового человека

Эта статья написана как ответ на статью «Собеседование в Додо Пиццу» со стороны разработчика с опытом синьора. Я не претендую на истинность суждений, мне хотелось бы выразить довольно популярное среди моих знакомых мнение о процессе найма в частности и жизни разработчика в целом.
(далее…)

Опубликовано в интервью, Карьера в IT-индустрии, собеседование, управление персоналом

читать далее
08
Мар
2020

Мой опыт проведения 1000 интервью. Конспект доклада Егора Бугаенко

В начале доклада Егор предупреждает, что все, что он расскажет в течение последующих 40 минут, относится к его опыту и к его компании, поэтому необходимо отнестись к его словам с долей скепсиса и иронии. Тем не менее, это его мнение, и он рассказывает «от души». Егор действительно провел около тысячи интервью, но конкретной цифры он не знает. В видео представлены рассуждения о рассчетах цифры, но для конспекта они мало важны.

(далее…)

Опубликовано в hr, hr-процесс, Human Resources, interview, processes, recruitment, найм разработчиков, собеседования, управление персоналом, Управление разработкой

читать далее
26
Янв
2020

Справочник по собеседованиям для тех программистов, которые их не понимают

Справочник по собеседованиям для тех программистов, которые их не понимают - 1

На Хабре с завидной периодичностью возникают посты от возмущенных программистов, которые справедливо (наверное) негодуют, почему на собеседовании никто не спросил про их прошлые проекты, не посмотрел их код, но задавал шаблонные справочные вопросы или заставлял решать алгоритмические задачи, которые, скорее всего (в 99%), не будут применяться на вакантной работе.

Чтобы уменьшить поток этих публикаций (святая простота), ниже будет краткий, но лаконичный справочник по типам собеседований, которые вам стоит ожидать от конкретного типа компании. Справочник основан на личном многолетнем опыте. Надеюсь, это поможет вам (именно тебе, да) выбрать лучшую стратегию успешного получения работы.
(далее…)

Опубликовано в it-компании, интервью, Карьера в IT-индустрии, рекрутинг, собеседование, собеседование в it, управление персоналом

читать далее
26
Апр
2019

Фибоначчи на собеседовании

Вычисление ряда Фибоначчи — это классическая алгоритмическая задача, потому её нередко дают на собеседованиях, когда хотят проверить, что кандидат в принципе хоть как-то умеет в алгоритмы. Предположим, вы тот самый кандидат. Вам дали задание: на языке JavaScript написать функцию fib(n), возвращающую энное число Фибоначчи. Считаем, что нулевое число Фибоначчи — это нуль. Проверка корректности аргумента не требуется. Какие у вас есть варианты?

image
(далее…)

Опубликовано в JavaScript, Алгоритмы, Математика, собеседование, числа фибоначчи

читать далее
19
Мар
2019

Как я нашел пасхалку в защите Android и не получил работу в Google

Как я нашел пасхалку в защите Android и не получил работу в Google - 1 Гугл любит пасхалки. Любит настолько, что найти их можно практически в каждом продукте компании. Традиция пасхалок в Android тянется с самых первых версий операционной системы (я думаю, все в курсе, что будет, если в настройках несколько раз нажать на строчку с версией Android).

Но бывает и так, что пасхалки обнаруживаются в самых неожиданных местах. Есть даже такая легенда: однажды один программист загуглил «mutex lock», а вместо результатов поиска попал на страницу foo.bar, решил все задачи и устроился на работу в Google.

Реконструкция событий

image

Вот такая же удивительная история (только без хэппи-энда) произошла со мной. Скрытые послания там, где их точно не может быть, реверс Java кода и нативных библиотек, секретная виртуальная машина, прохождение собеседования в Google — все это под катом.
(далее…)

Опубликовано в android, droidguard, Google, Google API, интервью, разработка мобильных приложений, Разработка под Android, реверс-инжиниринг, реверс-инжиниринг для новичков, собеседование

читать далее
1.102030.311312313.320330340.812