02
Май
2026

4 стратегии выживания: Бей, Беги, Замри, Подстройся или как эволюционный аварийный софт управляет вашей командой

На каждом совещании с элементом напряжения в комнате одновременно запускаются четыре разные программы. Они старше большинства многоклеточных существ на Земле, работают быстрее сознательного мышления — и определяют поведение человека прежде, чем префронтальная кора успевает вмешаться. Это модель 4F: Fight, Flight, Freeze, Fawn — Бей, Беги, Замри, Подстройся.

Представьте: совещание. Руководитель разбирает чужой проект, но смотрит почему-то на вас. Голос становится холоднее. Пауза затягивается.

(далее…)

Опубликовано в беги, бей, замри, модель 4F, подстройся

читать далее
02
Май
2026

Рекрутеры — кто они

Начитавшись и наслушавшись некоторых статей и видеороликов у меня складывается впечатление, что рекрутеры в глазах кандидатов это некая роль, задача которой максимально тщательно игнорировать соискателей.

Еще они редко перезванивают. И вообще, такие есть рекрутеры, что и двух слов связать не могут.

Как человек, который около 5 лет анализировал данные подбора в крупной компании, который сидел непосредственно внутри такого улья из порядка 100 человек, я сформировал некоторое представление о роли рекрутера в компании.

И сразу скажу, в данной статье речь не (далее…)

Опубликовано в найм, подбор персонала, рекрутмент

читать далее
02
Май
2026

Управление проектами: дайджест публикаций #54

Тонкости юзер-стори, устаревшие стори-пойнты, обманывающая команда, токсичность, гайд по дедлайнам, глава из руководства по P3.express и всё самое интересное, что писали за последние 2 недели про управление проектами. Мы прочитали все публикации и выбрали для вас самые крутые и полезные. Читайте, сохраняйте и применяйте!

Расширенные дайджесты, новости, обзоры книг и курсов для РП и аналитиков — в моем канале «Проектный дайджест», а теперь ещё и в удобной базе знаний (далее…)

Опубликовано в проекты

читать далее
01
Май
2026

Как я за пять месяцев собрал Znich — ИИ-аналитику для авторов видео, в которой каждая фича родилась из боли

Как понять, почему один видос залетел, а другой нет?

Я задавал себе этот вопрос примерно полгода назад. Я маркетолог, и одна из задач, которую я регулярно решал, — понять, что именно делает у конкурента ролик с миллионом просмотров. YouTube Studio честно показывает цифры — удержание, источники трафика, CTR. Но цельного ответа в этих цифрах нет: его нужно собирать руками — что в ролике с этим CTR такого, чего нет у других, как это связано с обложкой, заголовком, первыми пятнадцатью секундами, ВИСП-структурой и тем, на какой ступеньке Лестницы Ханта стоит зритель.

(далее…)

Опубликовано в ai, SaaS, telegram-бот, Vision LLM, YouTube, активация пользователей, аналитика контента, атрибуция, скриннер ниш

читать далее
01
Май
2026

Как мы форкнули undetected-chromedriver и добавили SOCKS5, мультипроцессинг и модуль капчи

Парсинг сайтов как мы зделали rtfox-browser — форк undetected-chromedriver с поддержкой SOCKS5

⚠️ Статья носит познавательный и развлекательный характер. Автор не призывает к нарушению правил сервисов.

Всем привет! Недавно мы столкнулись с темой парсинга. Начали искать инструменты — BeautifulSoup, Selenium, Playwright, Puppeteer. Сразу скажу: мы не конкуренты этим библиотекам, далее объясним почему.

Нам нужно было обойти CloudFlare, запускать несколько процессов одновременно, и чтобы на каждый процесс был свой SOCKS5 прокси с авторизацией.

Как мы нашли отправную точку

Нам попалась библиотека (далее…)

Опубликовано в captcha solving, chromedriver, python, rtfox-browser, selenium, socks5 proxy, undetected-chromedriver, web scraping, обход cloudflare, парсинг

читать далее
01
Май
2026

Когда онбординг длится 2 месяца — День 1: Убрать хаос

Итак, вы нашли своего идеального кандидата. Возможно, он даже очень силён, но спустя 2 месяца всё ещё не вышел на ожидаемую продуктивность. Более того, вы заметили, что производительность команды только снизилась, потому что другие инженеры тратят время на онбординг нового человека.

Наверное, я не открою Америку, если скажу, что это довольно тревожный сигнал.

(далее…)

Опубликовано в архитектура по, документация проекта, карта системы сервисы, онбординг разработчиков, передача знаний

читать далее
01
Май
2026

People management. Изменения, которые будут стоить 0 рублей. Спойлер: потому что вы уже за это платите

Вы правда думаете, что можно построить эффективные процессы теми же людьми, которые их уже сломали? Или надеетесь, что ещё один фреймворк магическим образом починит их поведение?

Тогда, стоит напомнить, что магия вне Хогвардса запрещена 🙃

Я регулярно вижу одно и то же в разных компаниях: вливаются бюджеты, заходят дорогие и не очень консультанты, рисуются красивые схемы (но, чаще некрасивые). Процессы переписываются. Люди — нет.

(далее…)

Опубликовано в change management, hr, management, operation transformation, operations management, people management

читать далее
01
Май
2026

Почему ваша HR-аналитика бесполезна и как научиться задавать вопросы, спасающие бюджет

Всем привет!

Меня зовут Прокопович Наталья, я руковожу направлением зарплатной аналитики в Сбере и работаю на стыке HR, данных и бизнеса. Также являюсь амбассадором исследовательских подходов в people analytics. Еще преподаю в МГИМО и пишу о том, как превращать данные в практические решения для бизнеса. Сегодня поговорим о базе вопросах, с которыми к нам приходят.

(далее…)

Опубликовано в data analysis, hr-процесс, project management, аналитика, заказчик, запрос, исследования, Управление проектами

читать далее
01
Май
2026

Cost of Delay и Expected Monetary Value: что получится, если попробовать найти между ними зависимости

Года три назад в рамках одного из лекционных курсов рассматривали Cost of Delay (CoD) как один из инструментов управления задержками. Да, это позволяет достаточно эффективно понять/показать, почему необходимо заканчивать ранее и что задержки ведут к прямым финансовым потерям. К сожалению, на практике (в силу сложности инструмента, или же просто по нежеланию менять рутину) используется достаточно редко, но всегда можно его взять на вооружение для влияния на вбросы по изменению scope, приоритезации портфеля и т.д.
(далее…)

Опубликовано в Cost of Delay, emv, приоритизация

читать далее
01
Май
2026

Как не сойти с ума в 2026 году

После своих статей в стиле киберпсих и хайпохабр на темы роботизации и ИИ я убедилась, фанатеющих становится всё меньше, а напряжённых – больше. Признаюсь, я ждала тут 80% поклонников всей этой футуристичной «машИИны» и была готова спорить с ними, но комментарии быстро показали обратное. Еще мы успели затронуть последние циклы борьбы антибиотиков с мутирующими бактериями, конец человека как биологического вида и даже болезненную элитарность тех, кто в нынешней ИИ-гонке уже мысленно записал себя в касту избранных.

За две статьи меня успели оклеветать: копирайтером, который вылез из тени своего спеца и ИИшкой:

(далее…)

Опубликовано в 2026 год, выгорание в IT, выжить на работе, корпоративные процессы, кризис IT, кризис-менеджмент, ментальное благополучие, нестабильность работы, самоанализ, управленческий хаос

читать далее
1.102030.272273274.280290300.1 246