Не буквально. Но по скорости работы, качеству ревью и рыночному позиционированию разрыв между AI-усиленными и AI-свободными инженерами уже достаточно заметен, чтобы перестать его игнорировать. Вот данные.

В марте Брайан Армстронг, CEO Coinbase, рассказал на подкасте Norges Bank историю. Когда около 70% инженеров компании попробовали AI-инструменты, он потерял терпение. Разослал письмо: кто не зарегистрируется в AI-тулзе до конца недели — приходит на субботнюю встречу с CEO и объясняет, почему нет.

Один инженер не зарегистрировался. На встречу не пришёл. Его уволили. Формулировка: «not a good fit for the company».

(далее…)

ИИ не заменяет людей, люди просто больше работают. Так давайте хотя бы ночью пусть работает ИИ.

Так вышло, что я плачу 100 евро в месяц на Claude Code. Солидная сумма, которая растворяется практически момоментально, когда твой аккаунт превращается в полигон из 10+ проектов, где 7-8 мои, а 2-3 моей жены.

Шеринг подписки вообще занятие затратное, но мне не жалко.

(далее…)

Когда в команде происходит открытое столкновение – спор, переходящий в личные выпады, демонстративное молчание, жесткие сообщения в чатах – это уже не начало, а финал длительного процесса. Интересно, кстати, что в ИТ-среде конфликты редко возникают внезапно, это подтверждено свежим исследованием – им предшествует период накопления напряжения, который может длиться неделями. При этом к моменту эскалации руководитель упускает окно возможностей для мягкого и малозатратного урегулирования.

(далее…)

Как я потерял несколько лет, делая всё кроме главного — и что с этим сделал

Эта статья про две вещи. Сначала зачем: годы прокрастинации, иллюзия занятости и простая механика, которая это сломала. Потом как: 35-й вайбкодинг-проект за 10 месяцев, событийная архитектура, 39 коммитов за 3 недели, TypeScript, Playwright, LLM и деплой на двухъядерный VDS.

На Хабре вышла [статья Эдуарда Ланчева (далее…)