Архитектура QA: как мыслят лиды и зачем компании нужен высокий уровень управления качеством

В начале почти все команды строят качество на ручных сценариях и первых автотестах. Но чем больше продукт, тем быстрее это перестаёт работать: тестов становится сотни, релизы выходят чаще, интеграции усложняются, а сбои всё равно происходят. В такой момент компании уже не спасает «ещё одна пачка тестов». Нужна архитектура качества — системная модель, которая связывает инженерные практики, процессы и экономику продукта. За такую модель отвечает QA-лид или архитектор.

От «пишем тесты» к «проектируем систему качества»

(далее…)

От экономики знаний к экономике трансформаций: почему 90% известных вам бизнесов не переживут следующее десятилетие

В бизнесе начался новый квантовый переход. Экономика знаний, на которой десятилетиями держался почти весь привычный нам бизнес, даёт сбой. Массовое образование и интернет сделали знания общедоступными, а искусственный интеллект снизил их ценность почти до нуля.

Теперь решает не то, сколько компания знает, а то, насколько она способна превращать идеи в устойчивые изменения. Именно здесь у крупных корпораций возникают наибольшие сложности.

Экономика знаний и цифровая экономика

(далее…)

Как измерять техническое качество и SLA, чтобы команда работала стабильно

Всем привет! Меня зовут Александр Пряхин, я технический руководитель в Авито Подработке. В свободное от руководства в Авито время я преподаю и руковожу курсами, консультирую людей и компании в области IT. За 17 лет опыта в IT я успел поработать в самых разных командах – и там, где наблюдаемость была выстроена от и до, и там, где о ней никто даже не слышал.

(далее…)

Задачи в CRM — ад для менеджеров. Мы сделали простую CRM, чтобы из него выйти

Задачи в CRM — ад для менеджеров. Мы сделали простую CRM, чтобы из него выйти - 1

Привет! Я Вера, продакт в YouGile. 

(далее…)

Почему корпоративное обучение управлению проектами это зло

Памятка менеджеру: Запрещённые фразы в IT. Часть 3, финальная

Система диагностики по Данте: ищем деструктивных

Для поиска самых токсичных коллег (они же паразитирующие), предлагаю руководителям, кроме всех стандартных методов, посмотреть на ситуацию через гид по девяти кругам «организационного Ада по Данте».

Ищем из-за кого простой)

Ищем из-за кого простой)

(далее…)

У нас горел релиз, а я не мог даже выбрать, что поесть. Как я устал принимать решения

Рынок вакансий для тимлидов в 2025: опыт частного исследования

Добрый день, уважаемое сообщество Хабра! Я тимлид, и сегодня хочу поделиться с вами опытом поиска работы в 2025 году. Это первый раз в жизни, когда я искал новую должность, уже будучи лидом. В последнее время тема поиска работы всесторонне рассматривается с точки зрения разработчиков. Но как новые предложения ищут лиды?

(далее…)

Система документации для проектного офиса: создаем живую модель, а не очередную бюрократию

Потерянные версии документов, поиски актуальных планов и отчетов, несоответствие статус проекта и реального состояния… Такое знакомо многим и менеджерам проектов, и спонсорам, и командам (которые считают, что проще написать заново). Дело не в плохих людях, а в отсутствии системы, которая учитывает статусы и этапы проектов.

(далее…)