Привет, Хабр!
А что, если работу можно сделать игрой, а рутину — захватывающим квестом? В этой статье мы исследуем, как игровые механики помогают прокачивать команды, увлекать сотрудников и добиваться реальных результатов. Катя Елькина, менеджер проектов по обучению и развитию в IT-компании «Автомакон», делится своим опытом превращения офисных будней в игру с высоким уровнем вовлеченности.
Если вы задумывались, как сделать работу интереснее, а команду — сильнее, читайте дальше.
От скучных тренингов к увлекательным играм: новый формат обучения сотрудников
(далее…)