Экспедиции по организационному ландшафту

Провел первое тестирование своего сервиса для диагностики организационной культуры. Занимаюсь разработкой своего, по причине, что стандартные тесты не дают пользы для моего контекста. На первых тестах получил неожиданную обратную связь.

Несколько человек отписались: «Если говорить о нашем отделе — результат высокий. Но если выйти за пределы отдела — там для меня начинается настоящий ад».

(далее…)

Все жалуются, что покупать перестали. Я собрал сайт нейросетью и сделал 2,5 млн

Статья написана на основе интервью с Дмитрием Покатаевым, основателем мебельного производства «Столетти» и интернет-магазина «Скелетт». 

Я больше двадцати лет делаю мебель в Екатеринбурге. Привык, что клиенты приходят в наш салон ножками, с рулеткой, с вопросами, с мужьями. А с конца 2024 года ко мне начали приходить заказы из городов, в которых я никогда не был: Алматы, Владивосток, Чебоксары, Ростов-на-Дону, Новокузнецк. Этих людей я в глаза не видел: они оставляют заявку на сайте, оплачивают, и через несколько недель присылают мне фотографию готовой ванной или прихожей у себя дома.

(далее…)

Маркетплейсам не нужен хороший товар — нужен дешёвый, поэтому я сделал 2,5 млн на своем сайте

Статья написана на основе интервью с Дмитрием Покатаевым, основателем мебельного производства «Столетти» и интернет-магазина «Скелетт». 

Я больше двадцати лет делаю мебель в Екатеринбурге. Привык, что клиенты приходят в наш салон ножками, с рулеткой, с вопросами, с мужьями. А с конца 2024 года ко мне начали приходить заказы из городов, в которых я никогда не был: Алматы, Владивосток, Чебоксары, Ростов-на-Дону, Новокузнецк. Этих людей я в глаза не видел: они оставляют заявку на сайте, оплачивают, и через несколько недель присылают мне фотографию готовой ванной или прихожей у себя дома.

(далее…)

Какой тул лучше собирает контекст для AI-агента? Сравниваем 21 подход от ripgrep до RAG и LSP

Привет, дорогой читатель. Если тебя хоть раз тревожило то, почему так быстро улетают лимиты Claude Code или любого другого ИИ-тула для кодинга, ты пришел по адресу. Буквально пара правок, и хоба дневной лимит исчерпан, а баланс API показывает дно. Вся эта боль в статье про экономию токенов на инструментах сборки контекста.

(далее…)

Я устал копировать промпты вручную. И собрал 794 проверенных в деле промптов для ваших ИИ агентов

🤖 Что происходит, когда вы просто пишете «act as a senior developer»

Модель выдает рабочий код. Примерно рабочий. 😅

Компонент рендерится, но стили будут серым Tailwind по умолчанию. Про тесты модель скажет «добавлю позже». Переменные окажутся захардкожены, а в коде останется console.log.

Это не проблема модели. Это проблема инструкции. Нейросеть делает ровно то, о чем ее попросили, не проявляя инициативы. 🤷‍♂️


🔍 Откуда берется хороший системный промпт

Я потратил несколько недель на разбор структуры лучших открытых репозиториев с агентными конфигурациями. Их шесть, все под лицензиями MIT или Apache 2.0. 📂

(далее…)

Кодекс самурая для продакта: как я училась выживать в хаосе и отпускать гиперконтроль

Кодекс самурая для продакта: как я училась выживать в хаосе и отпускать гиперконтроль - 1

Как-то я прочитала морально-этический кодекс самураев и где-то к середине поняла, что речь в нём идёт про мою работу — управление проектами и продуктами в IT.

(далее…)

10 часов в сутки: как получать максимум из своего фокуса

10 часов в сутки: как получать максимум из своего фокуса - 1

Интро

(далее…)

Три раза уходил не вовремя и один раз — вовремя. В чём разница

За 20+ лет в управлении я несколько раз увольнялся — по своей инициативе.
Моя аргументация, если излагать её тогда внешнему наблюдателю, была бы довольно стандартной: «перерос компанию», «пора двигаться дальше», «хочу новых задач». Но истоки и обстоятельства социальных ситуаций, которые приводили меня к увольнениям, были разными.

Видеть их оттенки я научился позже, когда начал разбирать свои кейсы собственным методом Social IQ через простую расстановочную тройку: роль — интересы — цели.
(далее…)

Запускаем единую оценку компетенций в ИТ для найма и перевода между ролями: наш опыт

Привет, Хабр! На связи Маша Солнцева, Head of Recruitment — руководитель найма, и Катя Проханова (@ekaterina_prokhanova), Head of T&D — руководитель отдела обучения и развития персонала в МТС Web Services. 

В 2023 году рынок находился в состоянии турбулентности: происходила перестройка отрасли, уходили иностранные вендоры, менялись требования к продуктам и процессам. Прежние подходы к найму и развитию сотрудников переставали работать, а новые только предстояло выстроить.

(далее…)

Имитационное моделирование (DES): оптимизация бизнес-процессов по-настоящему, или почему интуиция не работает

Это первая из двух частей. В этой статье расскажу про задачу с Кайдзен-офисом в девелоперской компании, про то, почему обычные методы оптимизации не работают для процессов с очередями, и про то, что такое DES. Если интересна более углубленная практика — в следующей части опубликую подробный разбор реального кейса автосервиса с цифрами AS-IS и TO-BE.

Вступление

В конце 2025 года в нашей региональной девелоперской компании мы запустили Кайдзен-офис.

(далее…)