16
Сен
2016

Виталий Янко (ISDEF): Поздно ли соваться на рынок разработки софта для робототехники?

С 6 по 8 октября в Москве пройдет 15-я ежегодная конференция ISDEF 2016. О программе подробно прочитайте в нашем предыдущем посте. Как мы уже говорили, наш ISDEF – это теплая ламповая встреча тех, кто основал и развивает ИТ-компании, которые живут на свои заработанные, без грантов и инвестиций. Член правления ассоциации ISDEF Виталий Янко vital выступит на конференции с докладом «Перспективы продуктовых компаний в робототехнике». В этом посте Виталий поделился основными тезисами своего доклада.

Тезис 1. Какие разработки для робототехники нужны сейчас?

Робототехника — это технология, которая не работает в отрыве от физических свойств реального аппаратного обеспечения. То есть нужно программировать реальное «железо» с поправкой на все его ограничения, часто выявляемые уже в ходе использования.
В России рынок образовательной и сервисной робототехники ежегодно удваивает обороты. Рост промышленной робототехники, скорее всего, тоже продолжится — за счет компаний, которые будут автоматизировать свое производство. И к этому моменту те разработчики, у которых будут и интеграторские компетенции, и свои математические «фишки», упакованные в продукт, имеют шанс преуспеть, но некоторым соваться на рынок противопоказано. (далее…)

Опубликовано в isdef2016, бизнес-модели, Блог компании Ассоциация ISDEF, Развитие стартапа, Управление разработкой

16
Сен
2016

5 причин, чтобы воспользоваться услугами фулфилмента

5 причин, чтобы воспользоваться услугами фулфилмента - 1
Бухгалтерский учет, закупки, маркетинг и операции в других областях уже возможно осуществлять в режиме онлайн. К счастью, сервисных компаний становится все больше и больше, а это позволяет продавцам отдавать на аутсорсинг функции приема товара, инвентаризацию, упаковку, доставку.
Услуги фулфилмента состоят в осуществлении складских и транспортных операций, проверке товаров, когда они поступают от производителя или дистрибьюторов, а также в их адресном хранении. В конце концов, услуга фулфилмента состоит в осуществлении заказов и в том, чтобы конечный потребитель получил профессиональное обслуживание.
Не каждому бизнесу есть смысл отдавать на аутсорсинг этот вид услуг, но есть, по крайней мере, 5 причин, чтобы воспользоваться услугами фулфилмента.
(далее…)

Опубликовано в Блог компании Ямбокс, логистика, логистика ecommerce, Развитие стартапа, Управление e-commerce, Управление продажами, фулфилмент ямбокс, Ямбокс

15
Сен
2016

Как управлять гигантами Vol.3: полный цикл жизни проекта

Мы уже писали, как сформировать команду и с помощью каких инструментов контролировать соблюдение процессов. Но что еще важно учитывать на всех этапах жизни проекта?

(далее…)

Опубликовано в agima, Блог компании Агентство AGIMA, Карьера в IT-индустрии, управление продуктом, Управление проектами, Управление разработкой

15
Сен
2016

Конференция ISDEF: курс боевого граблехождения и не только

Во второй уикенд октября под Москвой, в 3 км за МКАД, пройдет 15-я ежегодная конференция ISDEF 2016. Наш ISDEF – это теплая ламповая встреча тех, кто основал и развивает ИТ-компании, которые живут на свои заработанные, без грантов и инвестиций. То есть – фаундеров и топов self-funded IT startups, выражаясь новоязом стартап-тусовки.

— Вот что случается с владельцами малого бизнеса… они постоянно под давлением.
(далее…)

Опубликовано в ISDEF, бизнес, бизнес-модели, Блог компании Ассоциация ISDEF, Законодательство и IT-бизнес, Развитие стартапа, Разработка, Софт, Управление проектами

15
Сен
2016

Набираем команду технической поддержки: инструкция по применению

Найти инженера в саппорт на первый взгляд просто — есть чётко сформулированные требования и метрики, список навыков и умений. Казалось бы, что для этого нужно? Просматривай резюме и беседуй с подходящими кандидатами. Но на деле всё оказывается по-другому. За полгода я провела порядка 50 собеседований и просмотрела более 200 отобранных резюме. Прочитала уйму книг о том, как правильно вести диалог и что такое система компетенций. Пожалуй, расписывать об этом подробно здесь не буду, так как всё уже давно изложено. Просто расскажу о своём опыте.

Накипело — в очередной раз после пятого собеседования за день, в порыве эмоций, я решила об этом написать. Думаю, что эта статья будет полезна тем, кто руководит службами технической поддержки в ИТ-компаниях, тем кто собирается туда на работу или по каким-то причинам оттуда уже ушёл. Прошу заметить, что это лишь моя предвзятая оценка, и вы смело можете со мной не согласиться. (далее…)

Опубликовано в hr, Parallels, parallels desktop, Support, Блог компании Parallels, Карьера в IT-индустрии, техподдержка, техподдержка жуть, техподдержка молчит, Управление, управление персоналом, Управление проектами

14
Сен
2016

Ключевые навыки успешной Agile-команды или как сделать так, чтобы Agile заработал?

Дмитрий Лобасев (lobasev.ru)

Давайте погрузимся в механику гибких процессов и вместе подумаем, как сделать так, что вот, приходите вы, например, с конференции и как менеджер говорите: «Так, ребята, всем Kanban с понедельника!» или «Всем Scrum!». А ребята смотрят на вас – ну, а какой у них выбор? Сказали Scrum, значит, Scrum… Идут, что-то делают, пытаются сделать Scrum, делают какие-то ритуалы, приплясывают возле доски по утрам, ходят, что-то еще делают. Но что-то не работает.

Мой доклад, как раз, этому и посвящен. Давайте рассмотрим механику Agile-процессов – как сделать так, чтобы все-таки это приносило ценность.

Вот как было задумано:

Ключевые навыки успешной Agile-команды или как сделать так, чтобы Agile заработал? - 1

Ну, и получается на выходе:

Ключевые навыки успешной Agile-команды или как сделать так, чтобы Agile заработал? - 2
(далее…)

Опубликовано в Agile, Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико), дмитрий лобасев, управление персоналом, Управление проектами, Управление разработкой

14
Сен
2016

5 классических типов личности в бизнесе и как работать с каждым из них

Вильгельм Райх, коллега Зигмунда Фрейда, выделил 5 типов личности, которые и по сей день пользуются признанием среди психологов. Теория и терапевтические подходы к этому вопросу вынесены за рамки этой статьи. Однако, зная и работая с этой пятеркой классических типов, вы сможете лучше познать себя и эффективно общаться с другими. А это, скорее всего, пригодится практически в любой работе, так или иначе связанной с взаимодействием с людьми. (далее…)

Опубликовано в GTD, Блог компании TESTutor, взаимодействие, взаимоотношения, личности, личностный анализ, личностный рост, люди, общение, работа в команде, работа над собой, работа с людьми, самосовершенствование, типы личности

13
Сен
2016

Как понять, что Agile работает

Асхат Уразбаев

Асхат Уразбаев (ScrumTrek)

Прежде, чем начнем говорить, как это все выглядит изнутри, с какими проблемами мы сталкиваемся, когда тренируем команду, вопрос: те, кто работает по Agile, что для вас значит, что Agile команда является Agile командой? Как вы это определяете?
(далее…)

Опубликовано в Agile, асхат уразбаев, Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико), управление персоналом, Управление проектами, Управление разработкой

13
Сен
2016

Бизнес-девелопмент для SaaS-сервисов: дизайн-проектирование стратегии

Бизнес-девелопмент для SaaS-сервисов: дизайн-проектирование стратегии - 1

Бизнес-девелопмент для SaaS-сервисов: дизайн-проектирование стратегии

Сергей Рыжиков (1С-Битрикс)

Есть такое ругательное слово – бизнес-девелопмент. Мы часто можем его видеть на визитках у наших западных коллег. На самом деле, я толком даже не могу объяснить по-русски, что такое бизнес-девелопмент. Перед этой конференцией я попытался пошарить. В русском варианте вы не найдете нормального объяснения, что это такое. Есть западное определение.
(далее…)

Опубликовано в бизнес-модели, бизнес-стратегия, Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико), Развитие стартапа, сергей рыжиков, Управление e-commerce, управление продуктом

13
Сен
2016

Достигаем целей: 9 лайфхаков от SmartProgress

На основе многолетнего опыта работы сервиса SmartProgress, мы выработали 9 способов как можно увеличить шансы на достижение цели. Их можно комбинировать или применять по отдельности. Но важно не просто прочитать их и забыть, а попробовать применить их в своей жизни.
Достигаем целей: 9 лайфхаков от SmartProgress - 1