Как отобрать рекрутера по тестовому: разбираю на реальных примерах
Привет, меня зовут Мария, я профессиональный IT HR. В этой статье расскажу, как я отбирала рекрутера к себе в команду — какое тестовое можно дать на эту позицию и как его оценивать.
Архив рубрики ‘тестовое задание’
02
Апр
2025
Апр
2025
30
Янв
2025
Янв
2025
Хакеры собеседований: как взламывают систему найма в IT и что с этим делать?
Представьте: вы HR-специалист, и перед вами резюме кандидата с пятилетним опытом работы с Kubernetes. Но что, если этот опыт — всего лишь удачный эксперимент с ChatGPT и парой онлайн-курсов? В последние месяцы такие случаи стали не исключением, а правилом, что недавно подтвердил сам Хабр, IT-соискатели все чаще «хакают» систему найма, и мы решили разобраться, как […]
28
Янв
2025
Янв
2025
Как правильно делать тестовые задания на Python (flask, fastapi)
Почему к моим совета стоит прислушаться Александр Чепайкин Senior Python Developer в крупном финтехе. С 2012 года в IT, участвовал в разработке простых сайтов, интернет-магазинов, игр и сложных распределенных систем. Несколько лет работал удаленно на Кремниевую долину в крупных стартапах.
10
Мар
2023
Мар
2023
Как найти работу в геймдеве (и где угодно ещё)
Интро Где искать вакансииОткликРезюмеСопроводительное письмо ПортфолиоТестовое заданиеСобеседованиеОбратная связь Интро Привет! Меня зовут Артём, я руководитель инди-студии perelesoq. В этой небольшой статье мы с коллегами расскажем про то, как найти работу в геймдеве.
24
Апр
2014
Апр
2014
Взаимодействие клиента с аутсорсинговой компанией
Всем доброго времени суток! Сегодня хотел бы поговорить о путях взаимодействия клиента c аутсорсинговой компании, а также получить от Вас комментарии того, как Вы взаимодействуете со своими клиентами/разработчиками ПО. Данная статья написана на основании опыта работы и, по большей части, предназначена для заказчиков ПО. Целью является найти «узкие» места в вопросах отношений между заказчиком и […]
26
Фев
2014
Фев
2014
Проблемы объёмных тестовых заданий при выборе работы
Глядя в историю выполнения мной тестовых заданий, видятся закономерности, о которых хотелось бы предупредить коллег, потому что такие случаи встречаются регулярно и, скорее всего, независимо от специализации разработок. Например, к таким выводам я пришёл, имея на счету более десятка выполненных в разные годы заданий объёмом 2-5 рабочих дней каждое. А выводы — настолько парадоксальные, что, […]
26
Июл
2013
Июл
2013
Что можно узнать о кандидате по тестовому заданию
Какое-то время назад по Хабру прокатилась волна статей о поиске работы и прохождению собеседований. Многократно высказались и работодатели и соискатели. Но, к сожалению, не была в достаточной степени затронута тема тестовых заданий. Ведь, тестовое задание не ограничивается категориями «выполнил» и «не выполнил». Внимательно наблюдая за процессом и изучая финальный результат, можно в итоге многое сказать […]
03
Апр
2013
Апр
2013
Тестовое задание — долго, интересно, но нерезультативно
Не так давно довелось мне быть приглашенным на собеседование в кадровое агентство по вакансии «Руководитель проекта». Ни в коем разе не хочу кидать тень на подобные организации, но в моем случае предметно по телефону общаться было весьма сложно. Если вкратце, то речь шла о проекте по разработке мобильного приложения под мобильные устройства. При этом предполагалось, […]