12
Май
2025

Системный аналитик и управление хаосом на проекте. Часть 1: диагностика хаоса

Представь, что ты пришел на новый проект, который находится в состоянии глубокого информационного хаоса. Требования разбросаны по десяткам файлов, нет протоколов встреч, идеи Product Owner’а меняются слишком быстро, а ключевая информация теряется между переписками в мессенджерах и электронной почтой.

К сожалению, так бывает! И попытки сразу перейти к структурированию в текущих условиях — очень большая ошибка. Потому что без предварительной оценки есть огромный риск потратить большое количество времени на “работу в стол”.

(далее…)

Опубликовано в документация проекта, системный анализ, системный аналитик, управление проектом, управление рисками

читать далее
12
Май
2025

Проектирование: Начало

Конечно, каждая программа начинается с идеи, однако путь от идеи до готового продукта достаточно долог. На пути будут поджидать множество сложных вопросов, неверные ответы, поиск оптимальных решений, принятие компромиссных решений, все это значительно усложняет проект или вообще может завести вас в тупик.

Цикл статей о проектировании, призван показать один из возможных путей, достижения успеха, через проектирование программного обеспечения с использованием UML (англ. Unified Modeling Language) — унифицированный язык моделирования.

(далее…)

Опубликовано в проектирование, Проектирование и рефакторинг, проектирование систем

читать далее
12
Май
2025

Как за один вечер создать репутацию вашего стартапа в поисковой выдаче: 20 бесплатных площадок для быстрого буста

Итак, вы наконец-то выкатили в мир свой стартап или микросервис. Поздравляю — это не просто шаг, это рывок. А дальше начинается самый интересный этап: выстраивание доверия. Потому что, как бы ни был хорош ваш продукт, первый пользователь, первый партнер и первый инвестор пойдут не на лендинг, а в Google или Яндекс. И вот там — в выдаче по вашему названию — они и сформируют своё впечатление.

(далее…)

Опубликовано в SEO, SERM, бесплатные инструменты, бренд, запуск стартапов, крауд-маркетинг, маркетинг, подборка, продвижение, Развитие стартапа

читать далее
11
Май
2025

Presale-инженер АСУТП: адаптация молодого сотрудника

Всем привет!

На связи Дмитрий Углев, руководитель группы инженеров по применению продукции (presale-инженеров) компании “Прософт-Системы”, которая работает в сфере автоматизации промышленных объектов.

Это вторая статья, посвященная организации работы инженеров по применению продукции. В первой я поделился своим опытом проведения второго (технического) собеседования
с кандидатами на указанную должность. Кто не почитал, милости прошу вот сюда.

Развивая ранее заданную тему, напишу в этот раз про часть испытательного срока
(далее…)

Опубликовано в presale-инженер, адаптация сотрудников, асутп, инженер по применению продукции, испытательный срок, прософт-системы

читать далее
11
Май
2025

CTO: рынок, стратегия и инженерная культура

CTO: рынок, стратегия и инженерная культура - 1

За последние 10+ лет я строил продуктовые инженерные практики и культуру как в стартапах, выросших с нуля до 100+ человек, так и в корпорациях с 1000+ штатом. 

Это конспект моего опыта и ответы на четыре вопроса: что делает (далее…)

Опубликовано в c-level, CTO, инженерная культура, карьера, приоритеты, ретроспектива, стратегия, технический директор, тимлидство

читать далее
11
Май
2025

Заговор разработчиков против корпораций: работа с командой

‣ Почему для перехода в другую компанию нужно тренировать навыки, никак не относящиеся к работе?
‣ Почему вместо работы мы ходим на встречи, а вместо принятия рисков занимаемся гаданием?
‣ Почему нам говорят: «владейте продуктом», но прибылей от продукта не достается?

На все вопросы легко находятся ответы, если перестать притворяться, что братства техно-анархистов не существует.

Статья является последней в цикле «Заговора разработчиков»:

  1. Тактика работы с кодовой базой.

  2. Тактика работы с архитектурой.

  3. (далее…)

Опубликовано в Agile, behavioral interview, rnd, scrum, канбан, карьера ит-специалиста, карьера программиста, скрамбан, собеседования

читать далее
11
Май
2025

Что открыть в 2025, если ты не Илон Маск и не хочешь продавать курсы?

Если у тебя нет инвестора, 30-тысячной аудитории в Instagram и желания впаривать «менторство» по 5К в час — эта статья для тебя.

Когда «просто открой бизнес» уже не работает

Каждый год появляется миллион статей с одинаковым посылом:
— Найди своё предназначение.
— Делай то, что любишь.
— Открой кофейню / студию массажа / маркетинговое агентство.

А потом на авито появляются:

  • проданная кофемашина,

  • стол из массажа за 3 000 ₽ в идеале,

  • и бывший «фаундер» на собеседовании в «Яндекс Маркете».

(далее…)

Опубликовано в бизнес, бизнес с нуля, Бизнес студии, бизнес-анализ, бизнес-аналитик, бизнес-аналитика, бизнес-логика, бизнес-модель, бизнес-план, бизнес-процессы

читать далее
11
Май
2025

В какие стартапы инвесторы готовы вкладывать деньги, или 14 факторов, влияющих на успех привлечения инвестиций

Сегодня я к вам с полезной статьей для тех, кто ищет инвестиции в свой стартап или думает об этом. Также статья будет полезна тем, кто хочет создать успешный проект или вложить в такой проект деньги.

(далее…)

Опубликовано в бизнес, бизнес-процессы, инвестиции, старпат, фаундеры

читать далее
11
Май
2025

Корпоративное ЕГЭ или как обучение сотрудников НЕ влияет на рост и эффективность

❝ — Вы ведь учились в консерватории? — Да, один год. — Вы же говорили — три? — Нас выпустили досрочно за примерное поведение. ❞

🎬 В джазе только девушки (Some Like It Hot)

(далее…)

Опубликовано в hr, изменения в компании, корпоративная культура, корпоративное обучение, начальник, опыт, психология, Управление, управление командой, эффективность

читать далее
11
Май
2025

Как мотивировать профессионалов

Мотивация профессионалов — одна из сложных и деликатных тем в корпоративном управлении. Это не новички, не линейные сотрудники и не «голодные» карьеристы, стремящиеся доказать свою значимость. Это зрелые ценные специалисты, уже достигшие определённого уровня компетентности, признания и зачастую — финансового комфорта.

Тем не менее, именно в этой группе часто наблюдаются профессиональное выгорание, потеря смысла в работе, отсутствие вовлечённости, и даже скрытое сопротивление изменениям. 

(далее…)

Опубликовано в мотивация, профессионализм, профессиональное выгорание, профессиональное развитие

читать далее
1.102030.185186187.190200210.830