Янв
2026
Янв
2026
Карьерный потолок в IT: почему я перестал стремиться в менеджмент и начал делать свой продукт
Каждый разработчик в начале пути видит перед собой ясную лестницу: Junior → Middle → Senior. Рост компетенций сопровождается ощутимым ростом зарплаты, и это даёт мощный заряд мотивации. Пока мы проходим этот путь, редко возникают проблемы вроде выгорания — усилия оправданы: мы развиваемся, получаем новый опыт, улучшаем качество жизни. Но что происходит, когда вы достигаете уровня Senior? Зарплата упирается в «стеклянный потолок», задачи становятся однотипными, а привычный драйв исчезает.
Янв
2026
Как измерять переход к Self-Contained Systems: фитнес-функции для архитектуры на 1000+ приложений
TL;DR
-
В Swissquote используют архитектурные фитнес-функции, чтобы автоматически измерять, где системы соответствуют принципам SCS, а где отклоняются.
-
Проверки гоняются ежедневно по 1000+ приложениям и агрегируются на уровне команд/отделов/департаментов.
-
Требования сведены к числовым оценкам 0–1, результаты видны и инженерам, и руководителям, с историей по дням.
-
Для приоритизации ввели уровни бронза / серебро / золото как наборы обязательных проверок.
Янв
2026
10 перспективных российских стартапов – декабрь 2025 года
Product Radar — здесь каждую неделю публикуются лучшие онлайн-сервисы и железки от русскоязычных команд. Это площадка, где энтузиасты из мира технологий делятся своими идеями, обсуждают и создают вместе новые продукты, чтобы делать жизнь людей лучше.
Янв
2026
Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»
Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов.
Но есть нюанс. Эти деньги — не для всех.
Эксперты из разных стран сходятся в одном: разработчик, игнорирующий ИИ-инструменты, уже стоит намного дешевле. И разрыв будет только расти. При этом просто «выучить ИИ» недостаточно — компании платят за доказанную эффективность, а не за сертификаты и курсы.
Янв
2026
Из ручной инженерии в системную: как управлять командой, когда она перестает помещаться в один созвон
Привет, Хабр! Меня зовут Антон, я руковожу направлением автоматизации тестирования BIOS/BMC в YADRO. Как-то раз я моргнул — и наша команда из 10 инженеров выросла до 35. Вместе с этим у нас появились направления и лиды, а значит, я больше не могу прийти в любую задачу и сам ее быстро закрыть.
Янв
2026
Программирование будущего: инженеры в мире роботов
Информация больше не дефицит – в эпоху искусственного интеллекта она доступна мгновенно и почти бесплатно. Как новая индустриализация меняет требования к системе образования и почему просвещение становится социальной инженерией, рассказывает Пётр Подымов, академический директор бизнес-школы Московского Политеха и советник по организационному развитию.
Социальные корни производительности труда
Ключевым показателем конкурентоспособности экономики в XXI веке остаётся производительность труда (далее…)



