Архив рубрики ‘лидерство’

31
Май
2025

«интересно, какое качество менеджера Вы считаете наиболее важным?» — развернутый ответ

… вопрос оказался настолько глубоким, что стал этой статьей. Итак, это ответ на вопрос в комментарии к моему предыдущему статье-мнению: https://habr.com/ru/articles/913720/comments/#comment_28375568 Вопрос / комментарий от victor_1212 все правильно, только по жизни хороших менеджеров встречал единицы, это за несколько десятков лет работы, интересно, какое качество менеджера Вы считаете наиболее важным, по своему опыту конечно ?

Опубликовано в лидерство, менеджмент, саморазвитие, самосовершенствование, Управление, управление командой, управление людьми, управление персоналом

читать далее
31
Май
2025

От стажёра до лида. Дорога длинною в Travel

Опубликовано в лид, лидерство, мнение, продукт, продукт менеджмент, продуктовый дизайн

читать далее
29
Май
2025

Почему soft skills важны для руководителя: мой опыт управления командой

Привет! Мои последние тексты не случайно про софты. Это не просто модная тема для HR-брендов, а реально то, что решает: будет у тебя команда или “песочница по интересам”. Я — фаундер проекта и живу им почти 24/7, управляю двумя командами — рекрутинг и продукт. У каждой — свой характер, задачи и темп. И за годы […]

Опубликовано в коммуникации, конфликты, лидерство, обучение, переговоры, рост, руководитель, софт-скиллы, управление людьми

читать далее
21
Май
2025

Искусство переговоров: как всегда добиваться выигрышных результатов

Опубликовано в взаимопонимание, коммуникация, конфликт, лидерство, манипуляция, мотивация, переговоры, Разработка, софт-скиллы, Управление

читать далее
14
Май
2025

Soft Skills в IT: почему они важнее, чем кажется

Если вы уже в команде, будь вы Middle или Senior разработчик — значит, ваши технические навыки уже на уровне. Они проверены и подтверждены на этапе найма или в процессе работы. Люди без подтвержденных хардов просто не попадают в продуктовые команды.  Технические навыки — база, но в действительности ваш успех не в меньшей степени зависит от […]

Опубликовано в коммуникации, конфликты, лидерство, обратная связь, обучение, переговоры, рост, софт-скиллы, стрессоустойчивость, управление командой

читать далее
03
Май
2025

Тонкое искусство управления: от творческого героизма к масштабируемому управлению

В управлении командами есть скрытое искусство — искусство тонкой настройки процессов, вместо непрерывных подвигов в одиночку. Говорю об этом не из книг: за 18 лет работы продуктовым лидером и интегратором ИИ я прошёл через собственные взлёты и ошибки. Сейчас оглядываюсь назад и вижу, как постепенно изменялся мой подход к лидерству. Хочу поделиться этими наблюдениями — […]

Опубликовано в AI-интеграция, выгорание, корпоративная культура, лидерство, масштабирование, привычки, продуктивность, процессы, тимлид, управление командами

читать далее
25
Апр
2025

Поколение «не трогайте меня после шести»: с зумерами невозможно запускать серьезные проекты?

Эту историю мне рассказал человек, который захотел остаться анонимным, а я решил написать статью для своего блога. За год из моей команды ушли пять человек. Все молодые, 23-27 лет. А я никак не мог понять, в чем проблема. Мне 42, я тимлид в середнячковой продуктовой компании, уже почти 20 лет. Считал, что я нормальный руководитель. […]

Опубликовано в балансировка нагрузки, карьера ит-специалиста, карьера программиста, лидерство, переработки, руководство, руководство командой, тайм-менеджмент, тимлид

читать далее
18
Апр
2025

Руководство по принципам SOLID для технических лидеров

Будучи техническим руководителем, одна из ваших важнейших задач — создать такую среду, в которой и системы, и команды, их разрабатывающие, смогут стабильно развиваться в долгосрочной перспективе. Хорошая архитектура программного обеспечения означает обеспечение масштабируемости, сопровождаемости и адаптируемости систем к изменениям. Именно здесь вступают в силу принципы SOLID. Впервые представленный

Опубликовано в solid, SOLID-принципы, лидерство, техническое лидерство, устойчивая разработка, чистый код

читать далее
15
Апр
2025

Почему лучшие лидеры мастерски расстаются с людьми

Алексей отложил телефон и почувствовал, как к горлу подступает тошнота. Завтра ему предстояло увольнять Алину — талантливого специалиста, но абсолютно не вписывающуюся в культуру компании. «Может, дать ей ещё один шанс?» — подумал он, хотя прекрасно понимал, что это уже шестой «последний шанс» за год.

Опубликовано в hr, softskills, корпоративная культура, лидерство, обратная связь, токсичные работнички, увольнение, управление командой, управление людьми, ценности компании

читать далее
11
Апр
2025

Зелёная ручка. Как вовремя увидеть успех и вырастить его в командной культуре

Вы когда-нибудь думали, что упускаете важнейший момент успеха — именно в тот миг, когда он ещё только набирает силу? Обычно, когда руководители говорят о «работе с ошибками», они представляют себе красную пасту: отчёт, в котором отмечено, где сотрудник промахнулся. Но есть другой способ: зелёная ручка. Она подчёркивает не только уже случившийся успех, но и ту […]

Опубликовано в growth mindset, командообразование, лидерство, личное развитие, психология, управление командой, управление людьми

читать далее
123.4