Привет, я Маша. Я помогаю компаниям внедрить базу знаний. Чтобы система приносила пользу, я погружаюсь в процессы каждой команды — от разработчиков до службы поддержки. За время работы я заметила — проблемы у всех компаний похожие:
«Ребята, так больше нельзя! Пора переходить на что-то, не зависящее от внешних обстоятельств и всегда доступное», — подобные речи я, как сотрудник компании-интегратора, слышу постоянно. Кто-то переехал уже несколько раз, кто-то сидит на VPN, постепенно перебирая неблокируемые протоколы, однако многие ищут и находят отечественные альтернативные платформы. И сегодня хочу рассказать о проверенном на практике решении.
Компания зашла на рынок с новым товаром. Конкурент напал, прикрываясь патентом на полезную модель. Атаку конкурента отбили. Перешли к активной обороне.
В конце прошлого года я получил запрос о помощи от продавца на маркетплейсе.
Всем привет! Сегодня разберём пример автоматизации HR-процессов для госсектора. Филиалы данной организации работают в каждом субъекте России, штат насчитывает более 2 тыс. человек.
Из-за масштаба компании любая кадровая задача вроде оформления командировки или отгула раньше требовала личного участия большого числа сотрудников. Необходимо было оцифровать HR-процессы в BPM-системе, настроить интеграцию с 1С:ЗУП и подключить электронные подписи (УНЭП и УКЭП). Рассмотрим, как мы решали эту задачу.
Я давно наблюдаю, как ломаются копья в вечных спорах: «Нужно ли оценивать задачи?» и «Нужно ли списывать время? (далее…)
ВНИМАНИЕ. Это анти-гайд. Юмор. Шутка.
(Документ предназначен для внедрения в работу стартапа с целью повышения эффективности и продуктивности команды разработки.)
Как запускался бренд одежды и почему это не очередная история успеха, а суровая реальность.
Данное текстовое полотно написано на основе интервью-разговора с человеком, с которым и происходила эта история.
Салют! Ребята, вы оказались на странице с моим первым постом для блога на habr, рада вас приветствовать и пригласить к обсуждению одной из самых волнующих тем — мотивации. Предлагаю вам попробовать разобраться с тем, как она работает, что там происходит у нас в мозге, откуда она берется, когда мы идем к своим целям — в карьере, в спортивных достижениях, в личных проектах.
На пике своей популярности Skype был одним из наиболее посещаемых сайтов в мире, а само название стало нарицательным для обозначения видеозвонков. На конец 2010 года сервисом пользовались более 663 миллионов человек, что приносило около 740 миллионов долларов выручки, даже при условии предоставления большинства услуг бесплатно. Что же пошло не так?