Флуд, пассивная агрессия, звонки начальника в час ночи: как на самом деле общаются «дружные команды»

Все эти разговоры про корпоративную культуру, заботу и то, что «мы семья», звучат красиво, пока не открываешь рабочие чаты.

Все эти разговоры про корпоративную культуру, заботу и то, что «мы семья», звучат красиво, пока не открываешь рабочие чаты.

Все вокруг говорят про облачные сервисы, хранилища и системы. Но если вы работаете в крупной компании с закрытым контуром, любое «облако» — радиоактивное. Потому что утечка данных или сбой сервиса — это минус репутация и контракты.
Язык Archimate часто используется для описания слоя приложений, функциональности информационных систем и интеграционных сценариев между информационными системами. Но в этой статье я хочу рассказать о применении бизнес-слоя в Archimate, а именно, как описать бизнес‑процессы на языке Archimate.
Archimate — это язык моделирования архитектуры предприятия, который был разработан еще в 2004 году и теперь является открытым стандартом Open Group для описания архитектурных аспектов бизнеса, информационных систем и технологической инфраструктуры.
Представьте, что вы производите уникальный продукт по старинным рецептам. Вложили в него душу, добились идеального вкуса, и покупатели его обожают. А потом вы видите, как конкуренты выпускают похожий товар под тем же названием, только хуже качеством.
Вы слышали про 996? Если нет, то вам крупно повезло, честно. А если да – сочувствую. Если вкратце, то 996 — это социальный феномен, когда ты пашешь с 9 утра и до 9 вечера, 6 дней в неделю, как раб на галере. И гордишься этим. Вот, например, недавно статья в ленте хабра была. А на фото к статье — спящая в офисе одна из директоров Twitter, Эстер Кроуфорд (которую, кстати, это не спасло от увольнения).
Привет- Хабр!
Поиск работы – это… боль. Нет- не так. Это – ад.
Это бесконечный скроллинг- десятки открытых вкладок.
Это «Tinder-свайпинг» вакансий- где ты 200 раз жмешь «Нет» и 10 раз «Да»- чтобы получить 0 ответов.
Это ручное написание «Здравствуйте- [Имя рекрутера]- меня заинтересовала вашу вакансия…» – 50 раз в день.
Это тошнотворное состояние- когда ты- квалифицированный инженер- тратишь 80% времени не на решение задач и подготовку к собеседованиям- а на тупую- механическую работу по «кликанью».
Я – инженер. Я должен был это автоматизировать.
Эффективность систем определяет их устойчивость, именно поэтому при оценке бизнеса так важны индикаторы или критерии способности противостоять изменениям внешней среды и гибко рационально реагировать на них.
Этот концепт я только, что выдумал, и оформил в виде статьи для Хабра с помощью одного из GPT. Да, не я первый, но в воздухе витает, будто это самый подходящий для реализации момент на этом отрезке развития цивилизации (войны, цензура, технологический прогресс).