Тихое повышение — быть или не быть?
Дисклеймер: автор ни в коем случае не одобряет действия работодателей, которые пытаются сэкономить за счет своих сотрудников — он просто предлагает сделать из предложенного лимона лимонад.
12
Апр
2025
Апр
2025
11
Апр
2025
Апр
2025
Подбор-ИИ-стартап или как мы случайно попали в боль всех ИТ-компаний. Часть 1
ЧАСТЬ 1
Добрый день, уважаемые хабровчане!
Каково это — поднимать стартап
Давно собирался структурировать и рассказать наш путь — путь команды, которая уже более 3.5 лет занимается автоматизацией технических скринингов. За это время мы собрали много практики, боли, инсайтов и решений — всё это легло в основу продукта jumse.ru (читается «Джамси» ©). Мы делаем сервис, который помогает быстро и точно оценивать технические скиллы кандидатов — без лишнего ручного труда и с фокусом на реальную экспертизу.
11
Апр
2025
Апр
2025
Хотели просто увеличить конверсию подбора, а в итоге пришлось изобрести автоматизированный скрининг
ЧАСТЬ 1
Добрый день, уважаемые хабровчане!
Каково это — поднимать стартап
Давно собирался структурировать и рассказать наш путь — путь команды, которая уже более 3.5 лет занимается автоматизацией технических скринингов. За это время мы собрали много практики, боли, инсайтов и решений — всё это легло в основу продукта jumse.ru (читается «Джамси» ©). Мы делаем сервис, который помогает быстро и точно оценивать технические скиллы кандидатов — без лишнего ручного труда и с фокусом на реальную экспертизу.
11
Апр
2025
Апр
2025
Вы работаете не по Agile: как увидеть и исправить скрытые проблемы
Внедрение Agile «на хайпе» и искаженное понимание принципов манифеста ведет к сырым ненужным пользователю продуктам. Вместе с автором канала Junior PM, Артемом Летюшевым, разбираемся в разнице между настоящим значением принципов и мифами, которые компании принимают за правила и внедряют в свои процессы.
11
Апр
2025
Апр
2025
Как мы сделали сервис знакомств для сотрудников
Привет! Меня зовут Сергей. Я ведущий backend-разработчик Тензора. В статье расскажу, как мы с hr-командой забрали хлеб у «Давай поженимся» активизировали неформальное общение в компании и реализовали сервис для знакомств.
(далее…)
11
Апр
2025
Апр
2025
Женщина на борту — к беде: почему в IT всё ещё так мало девушек?
В первом сезоне сериала «Наследники» есть сатирическая сцена, где племянник главы семейства Грег смотрит на онбординге фильм, в котором говорится: «Компания принимает решения о трудоустройстве на основе справедливых требований без учёта расы, цвета кожи, возраста, гендерной идентичности…». В это время из переговорки выходит толпа топ‑менеджеров — мужчин средних лет в костюмах. Очень тонко!
11
Апр
2025
Апр
2025
«Это база», — сказал тимлид и украл мою идею
Эту историю мне рассказал человек, который захотел остаться анонимным, а я решил написать статью для своего блога.
Год назад я сменил работу и попал в настоящий ад. Я пишу это не для жалоб, а чтобы помочь тем, кто оказался в похожей ситуации. Спойлер: однозначного решения нет, но есть способы минимизировать ущерб.
11
Апр
2025
Апр
2025
Это путь воина: как я выучил Python и Go с помощью Цеттелькастена и кому точно не рекомендую метод
Привет, Хабр! Меня зовут Дмитрий, я работаю в YADRO. Я прошел большой путь в самостоятельном изучении языков программирования: от SQL до Go. Сначала я вообще не документировал процесс обучения, затем стал вести заметки по «академическому» принципу — писал конспекты, как в университете. Пока не открыл древовидную систему хранения данных, которая лежит в основе метода Цеттелькастен.