ИИ-проекты съедают бюджеты, но не приносят ROI. Виновата технология?
Разбираем, почему 95% корпоративных ИИ-пилотов проваливаются, и как внедрить систему метрик, которая гарантирует результат в условиях новой российской реальности.
Архив рубрики ‘эффективность’
29
Сен
2025
Сен
2025
21
Сен
2025
Сен
2025
31
Авг
2025
Авг
2025
27
Авг
2025
Авг
2025
Исповедь замученного директора: почему ваш главный враг — не хаос, а собственный образ мыслей
Статья из серии «Чем болен средний бизнес? Диагностика и лечение управленческих болезней»
25
Авг
2025
Авг
2025
Ключевые аспекты показателей производственной системы «Росатома»
Производственная система «Росатом» (ПСР) – это культура бережливого производства и система непрерывного совершенствования процессов для обеспечения конкурентного преимущества на мировом уровне. Она была разработана на базе лучших образцов отечественного и зарубежного опыта, в частности, системы научной организации труда, производства и управления (НОТПиУ) Министерства среднего машиностроения СССР и Toyota Production System японской автомобильной компании «Тойота».
10
Авг
2025
Авг
2025
Быстрая сортировка хранилища с помощью Canvas в Obsidian
Сборка: Obsidian — Авторская настройка программы перед началом работы (v1.8.10) — статья ХАБР). В сборке используется Advanced Canvas, но в данном случае он никакой роли не играет. Что делать, если хранилище захламлено? Как отсортировать большое количество заметок (более 500)? Я студент, и из-за сессии и курсовой работы не мог поддерживать порядок в хранилище.Теперь там полный […]
09
Авг
2025
Авг
2025
Балансировка финансовых показателей ИТ-бизнеса с метриками устойчивости, адаптивности, инноваций и здоровья компании
В условиях VUCA-мира (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) традиционные KPI часто становятся контрпродуктивными, провоцируя краткосрочные манипуляции, игнорируя устойчивость и адаптивность. Ключ – сбалансировать финансовые показатели с метриками устойчивости, адаптивности, инноваций и здоровья организации. Особенно критично исключить KPI, провоцирующие вредные практики.
30
Июл
2025
Июл
2025
Стоимость сотрудника ≠ его полезность
Пара моих эмоционально-заряженых эссе на тему взаимоотношений компаний и сотрудников.Первое — про ответственность и вовлечённость сотрудников через призму личного опыта. И почему по настоящему ответственных людей так мало.Второе — про то, что усилия и вклад сотрудников далеко не всегда оцениваются работодателем справедливо и часто не коррелируют между собой. Про «перетягивание одеяла» интересов сотрудников и компаний. […]