Архив рубрики ‘Управление проектами’

Еще пара плагинов для Redmine

Ну а мы продолжаем допиливать Redmine под свои нужды с целью повышения удобства работы и расширения функционала. На этот раз было разработано 2 плагина: учет времени в проектах с почасовой оплатой и рейтинг сотрудников.

Новым CEO Mozilla назначен Крис Бёрд

Канадский менеджер и хакер Крис Бёрд (Chris Beard) назначен новым CEO Mozilla Corp. В официальном сообщении по этому поводу сообщается, что совет директоров пересмотрел много кандидатур, но не нашёл никого более подходящего. Бёрд занял место исполняющего обязанности CEO в апреле. Крис впервые пришёл в Mozilla в 2004 году, ещё до выхода Firefox 1.0, он был […]

Создание системы управления проектами на Yandex Tolstoy Camp. Часть 2

По статистике, около 50% IT-проектов выходят за бюджет, время или не полностью оправдывают ожидания заказчиков. Среди прочих причин — недостатки в процессе управления, размытие границ проекта (в частности, из-за недостатка контроля этих границ) и отсутствие учета рисков проекта. Эти проблемы мы поднимали в нашей прошлой статье. Если хотите узнать, как мы в e-Legion боремся с […]

Эффективная коммуникация в ИТ—проектах (Часть 1)

Одним из самых важных факторов успеха или провала ИТ-проекта является коммуникация. Эффективная коммуникация может оказаться непростой задачей, особенно когда в проект вовлечено много специалистов с различным опытом работы, уровнем ответственности и полномочиями. Проблема усугубляется, когда вовлеченные в проект участники принадлежат к разным организациям с разными стилями работы. Эффективная коммуникация имеет место, когда информация доставлена, при […]

Исповедь рекрутера: верить ли в новые тренды для IT-резюме

Совсем недавно ко мне обратился знакомый программист с вопросом о том, какое резюме порадует IT-рекрутера. Я, естественно, отшутился, мол, главное, не то, что в резюме, а то что в коде написано и в голове. Но вопросом озадачился и начал мониторить многочисленные сайты для поиска идеальных резюме для IT-специалистов. Ресурсов масса, как и рекомендаций-скриншотов. Например, описание […]

Об оргструктуре и бюрократии

Здравствуй, хабрасообщество. Не так давно [около года — именно столько времени пролежала статья «в столе»] сидели мы с товарищем и думали за вопросы организации ИТ-компании. В реально большой ИТ-шной компании мы не работали, вся жизнь прошла в ИТ-подразделениях организаций, для которых ИТ — не основной вид бизнеса. Так что, хотя об организационной структуре мы представление имеем, с […]

[кейс] Как вернуть долг от бывших работодателей или про хитрые переговорные стратегии

Года 4 назад довелось побывать на конференции по рекрутингу. Я там делал небольшой доклад про найм инженеров, но несравнимо большее удовольствие получил, слушая доклады опытных хедхантеров. Это реально детектив! Агата Кристи, Ян Флеминг и Джон Гришем! Люди разрабатывают схемы с внедрением своих людей в чужие компании, продумывают стратегии на три хода вперед… И это работает. […]

Онлайн-трансляция WebCamp 2014: Project Management Day

C 21 по 24 июля в рамках Odessa Innovation Weekпройдет V ежегодная конференция веб-разработчиков WebCamp 2014 по следующим направлениям: разработка, управление проектами, дизайн, интернет-маркетинг и мобильные технологии. Команда оргкомитета впервые организовывает тестовую онлайн-трансляцию конференции. Сегодня будет трансляция Project Management Day. Ее можно смотреть по адресу: geekslab.co/WebCamp2014Stream.

Методы Макдональдса не работают, что делать?

Введение Жизнь сложилась так, что я уже почти сорок лет разрабатываю ПО. Как и многие, тоже мечтал о софтверном конвейере, фабрике и индустриальной разработке и даже участвовал в попытках их воплощения в жизнь. Реальность эти мечты убила и заставила признать, что программирование отличается от индустриального производства и в нем методы управления Макдональдса не работают.

Методология Kanban: введение

Добрый день! Одним из моих профессиональных интересов, как координатора команды тестировщиков, являются методологии разработки программного обеспечения. В настоящее время все большую популярность приобретают так называемые Agile-методологии, в особенности Scrum и Kanban. На «раcпиаренных» терминах играют недобросовестные «тренеры», семинары и сертификации («сертифицированный Scrum-мастер», «сертифицированный Product owner» и т.д.) растут как на дрожжах.