Архив рубрики ‘Карьера в IT-индустрии’

Как мы набираем сотрудников в команду облака Рег.ру

Найм дизайнеров глазами лида

Есть много статей о том, как дизайнеру попасть в продуктовую команду. Я же хочу поделиться своим опытом найма дизайнеров с точки зрения лида, отвечающего за качество онбординга, эффективность работы новых сотрудников, их развитие, а также заинтересованного в том, чтобы дизайнеры оставались с нами надолго.

14 вопросов, которые могут задать на любом техническом собеседовании инженера ЦОД

Пока что концепция «ЦОД без людей» еще не достигла уровня устойчивого решения «в продакшене». А значит, перед компаниями, которые имеют мощности в дата-центрах, все еще стоит задача по найму специалистов в штат компании. 

Почему я не готовлюсь к алгоритмическому интервью

И не очень люблю людей, которые к нему «готовы». По моему мнению, главное на интервью — это понять как человек думает и как решает проблемы. Если соискатель написал задачу за 5 минут правильно и оптимально, не переписывая в процессе несколько раз код, то… Никакой информации интервьюер не получит. Точнее придётся выбирать между версией, что на […]

Разработчик набрал 99 баллов на собеседовании и уже был готов приступить к работе, но его не взяли из-за совета таролога

Разработчик Артём Т. набрал 99 баллов на собеседовании и уже был готов приступить к работе, но его не взяли

Анализ задачи с собеседования в Google: конь и телефонные кнопки

Для начала я должен заявить: хотя собеседование кандидатов — это одна из моих профессиональных обязанностей, в этой статье представлены лишь личные наблюдения, истории и мнения. Они ни в коем случае не являются официальными заявлениями Google, Alphabet или любых других лиц или организаций. Это была первая задача, которую я использовал в своей карьере собеседующего, она же […]

Почему годы опыта не всегда показатель профессионализма и наличия скиллов

Обо мне Коротко обо мне, чтоб не возникало вопросов мол: «А чего он тут вообще мне рассказывает?«

Продуктивность и почему «сделать много всего» — это не про неё

Мы на Хабр Карьере помогаем IT-специалистам зарабатывать больше, а компаниям — быть в курсе трендов на рынке найма. 

Как искать работу в городе-миллионнике

Оглавление Предисловие Культурный шок при релокации Безысходность Составление резюме Дополнительный буст

Автор книги You Don’t Know JS Yet рассказал, что его не взяли на работу из-за недостаточных технических навыков

Автор серии книг You Don’t Know JS Yet Кайл Симпсон (Kyle Simpson) поделился своим опытом поиска работы на должность JS-разработчика. По итогам тестового задания ему отказали по причине недостаточных технических навыков. Кайл Симпсон (Kyle Simpson)