Почему проблема «лжи в резюме» на самом деле не про ложь

К тому моменту я уже много лет работала директором по персоналу и была уверена, что хорошо понимаю, как устроен найм.

Но однажды я не откликнулась на сильную позицию из-за требования знать сербский язык — и потеряла интересный вариант.

Через полгода на эту позицию взяли человека без сербского. Ему просто дали переводчика.

Позже я поняла неприятную вещь про найм:

На рынке труда оценивают не ваш опыт напрямую. Оценивают то, насколько система смогла правильно его «прочитать» через набор фильтров (требований к вакансии).

(далее…)

Как не надо выступать на демо и зачем вообще выступать

Как не надо выступать на демо и зачем вообще выступать - 1

Может показаться, что достаточно хорошо работать, и вас оценят.

Это не так.

Команды, которые «просто кодят», но не могут объяснить внутреннему заказчику, что они сделали, часто расформировывают после проекта.

(далее…)

Интеграционный хаб в SAP HR — строим гибкость в ритме трансформаций

Как с помощью Clean ABAP и Low‑code ускорить выгрузки в 5 раз

Привет, Хабр! Меня зовут Дмитрий, я работаю ведущим разработчиком в Lenta tech («Группа Лента»). В этой статье я разберу архитектуру решения, где технические инструменты — наследование классов и абстрактные типы данных — работают на конкретные бизнес‑цели. Я поделюсь нашими принципами по созданию гибкого ядра, способного за считанные дни подключать новых потребителей без риска для стабильности системы.

Когда «просто выгрузка» превращается в кошмар

(далее…)

Чтение на выходные: «Rework: бизнес без предрассудков» Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Ханссона

Я перестал пилить фичи, конкурент закрылся, а я стал зарабатывать больше миллиона в месяц

Статья написана на основе интервью с Денисом, основателем Yadaphone.

Большинство историй про маленькие продукты, которые один человек запускает в свободное время, мы разбираем в комьюнити и видим одно и то же: человек годами придумывает «ту самую» идею, а когда возможность появляется прямо под носом, проходит мимо. А рынок не ждёт, окно открывается и закрывается уже через пару дней.

(далее…)

Зачем вам маркетолог, если есть ИИ?

Если вы запускаете бизнес или управляете компанией, скорее всего, вы уже задавались этим вопросом. Нейросеть пишет тексты, генерирует баннеры, собирает отчёты. Зачем тогда платить маркетологу 150–200 тысяч в месяц?

Прямо сейчас в сотнях компаний сокращают маркетологов, агентства теряют клиентов, собственники рапортуют об «оптимизации». Через несколько месяцев часть из них обнаруживает себя с выросшим CAC, упавшей конверсией и полным непониманием, что пошло не так.

(далее…)

Мы давно хотели нормальный мобильный UX для заводских цехов

Мобильный мир давно победил десктопный и в быту, и на производстве. Нет времени инструктировать рабочих на брифингах, а потом отправлять их в цеха с распечатками: каждая секунда простоя — это потерянные деньги. Теперь ремонтник ходит по цеху среди тонн металла, проводит осмотр оборудования или устраняет неисправности. В этом ему помогает терминал, которым он сканирует NFC-метки, QR-коды на оборудовании, делает фото и видео. Время от времени сканирует детали терминалом. Далее — рассказ о том, что находится внутри терминала, а также как у нас получилось сделать приложение для ремонтников и с чем пришлось столкнуться по ходу.

(далее…)

Вашей команде нужно обучение. Но это не точно

«Разработчики срывают сроки, думаю нужен тренинг по тайм‑менеджменту». Не нужен.

Лучшая практика тайм-менеджмента — не тратить время на тренинг по тайм-менеджменту

Лучшая практика тайм-менеджмента — не тратить время на тренинг по тайм-менеджменту
(далее…)

Топ-10 российских систем управления проектами и задачами в 2026 году – неочевидные и очевидные варианты

Всем привет, меня зовут Олег Джулаев, я автор Projecto.
Для этого обзора я, во-первых, поискал неочевидные варианты, которые не всегда на виду – многие сервисы переходят из обзора в обзор. Благо рынок систем управления проектов даже в РФ насыщен хорошо. А во-вторых, предметно посчитал, во сколько обойдется обслуживание небольшой команды – я взял ориентир на 20 человек. Так сравнение будет действительно справедливым и объективным. Бюджет – это всегда один из важных факторов при выборе, как ни крути. В конце есть сводная таблица всех инструментов.

(далее…)

Как не терять НИКАКИЕ мысли или как я придумал свою систему «входящих идей»

До последнего момента я складировал все свои мысли и знания по своей выработанной за годы методике. Пока я не понял, что теряю некоторую часть своих идей, потому что нерационально раскидывал их по папкам, к которым не имел потом постоянного доступа.

У меня было несколько видов таких идей/мыслей — Текстовые (для себя я их называю Тасками) и Медиа-идеи (в основном — это скриншоты, но также это сохраненные картинки, видео, PDF и аудио).

(далее…)