10 советов, как стать системным архитектором

Прежде чем перейти к делу немного о себе. Я официально работаю архитектором в IT-компании-вендоре, параллельно работаю ведущим аналитиком в корпоративных проектах, а в стартапах иногда бываю техническим директором (CTO).

У меня за плечами более 20 лет опыта программирования, от небольших внутренних сервисов до полноценных систем, сделанных от идеи до поддержки в prod’е. Несмотря на всё это иногда у меня просыпается «синдром самозванца», а местами и «синдром отличника» (далее…)

HR будет в шоке от твоих вопросов

В прошлых статьях, я много говорил про увольнения, где мы решаем уволиться по разным причинам, а также где сотрудников пытаются «выдавить» из компании. Но мы не только увольняемся, но еще и нанимаемся.

HR будет в шоке от твоих вопросов - 1

(далее…)

Про человека и свободу — реально главный вопрос жизни, вселенной и всего такого

Про человека и свободу — реально главный вопрос жизни, вселенной и всего такого - 1

История человеческой цивилизации — это история поиска свободы. Поиска как материального — то есть, борьбы за более свободно устроенное общество, так и философского — осмысления этой борьбы, поиска ответа на вопрос, что такое свобода, и как её достичь.

В этой статье я предложу понимание свободы и несвободы, которое будет работать на всех уровнях приложения этих понятий — от семьи или рабочего коллектива до человечества в целом, позволяя понять природу ощущения человеком несвободы в своём окружении, на работе, в стране или в мире в целом, — и которое будет служить ориентиром для практического применения, для перевода вопроса свободы и несвободы на язык организационных задач. Но для этого придётся опровергнуть два фундаментальных заблуждения, господствующих стереотипа об отношениях свободы и общества, и об отношениях свободы и индивидуального начала. (далее…)

Аркадий Стругацкий против Deepseek и ChatGPT: как ИИ повлияет на художественный перевод

Вайб кодинг в 1С. Лучшие нейросети для генерации 1С кода

В статье кратко на реальных примерах проанализированы возможности генерации кода 1С сетями от Yandex, Sber, Microsoft, Anthropic, DeepSeek, OpenAI, Google

Сразу оговорюсь — статья не является истиной в последней инстанции или какой либо глубокой научной работой, которые вы привыкли видеть для всяких бенчмарках.

Я решал свою исключительно практическую задачу из разряда «лучший код — код который не написан» с уточнением: не написан своими руками. 

Своей цели я, к слову, достиг и выводы сделал, ими и делюсь, поскольку всё равно написать надо.

(далее…)

Зацените BUSY Bar — устройство для продуктивности

BUSY Bar — это большая кнопка "Я ЗАНЯТ"

BUSY Bar — это большая кнопка «Я ЗАНЯТ»

3 года назад я рассказывал как я делаю опенсорсную табличку «Я Занят». С тех пор проект полностью перешел внутрь Flipper Devices и его разрабатывает та же команда, что и Flipper Zero.

(далее…)

Не «я решил», а «давайте обсудим» — Open Decision Framework

Нашел для изучения новые мега-листинги опенсорсных проектов, комиксы и книги по теме открытых разработок. Сегодня хотел бы поговорить о управленческом фреймворке, который разработали и передали в open source специалисты Red Hat.

В его основе лежит идея о том, что значимые решения в организации следует принимать открыто и с участием тех, кого они затрагивают. Так коллеги будут лучше понимать, почему значимы те или иные изменения, и чего стоит ждать.

(далее…)

Иностранные ИТ-компании: есть ли путь назад в Россию. Взгляд маркетолога

После новости о возвращении компании Ariston в Россию появились известия о подобных планах других компаний. Правда, не по всем возвращенцам, как, например, Киа, информация подтверждается, но для ответственных за стратегическое планирование российских компаний вопрос встаёт ребром — что будет, если SAP, Microsoft и другие западные ИТ-компании решат вернуться? Какие выгоды и риски это несёт российским игрокам? Что ещё учесть в стратегических маркетинговых планах?

(далее…)

Метрики вместо слежки: почему контроль сотрудников и надзор — это разные вещи

Метрики вместо слежки: почему контроль сотрудников и надзор — это разные вещи - 1

Разница, которую важно понимать: надзор VS контроль

В мире современного бизнеса часто путают два принципиально разных понятия: надзор за сотрудниками и (далее…)

Как превратить ChatGPT в кофаундера: личный опыт и практические приёмы

Я «нанял» ChatGPT в кофаундеры — делюсь результатами, промптами, пятью масками и чек‑листом рисков, которые внедряются за вечер

Как превратить ChatGPT в кофаундера: личный опыт и практические приёмы - 1

(далее…)