StreamWork.RU - работа и бизнес

26
Дек
2024

Про ремесло и искусство, AI и немного о Scrum

Никогда не понимал хейт со стороны некоторых разработчиков в сторону Scrum!

Особенно его много здесь, на Habr. Казалось бы, этот фреймворк придуман разработчиками для разработчиков в противовес классическим многовековым иерархичным ступенчатым подходам к организации труда. В основе Scrum лежат самоорганизация, эмпиризм, бережливое производство. Взрослый подход для взрослых людей. Что здесь может не нравится?

И опирается это всё на Agile манифест, который тоже был создан разработчиками для разработчиков: Роберт Мартин, Кент Бек, Роберт Фаулер и т.д. Знакомые фамилии?

(далее…)

Опубликовано в Agile, scrum, вовлеченность, Разработка, творчество

26
Дек
2024

Фронт без бэка: как мы сумели собрать тысячу форм в одну систему и не потерять рассудок

Когда три года назад в июле к нам пришли с просьбой сделать фронтенд для маленькой системы документооборота, мы оценили задачу в полгода… ТЗ принесли на создание более 1000 разных форм. Обещанные нами полгода перестали казаться спокойными.

Через пару недель к задаче добавились две крупные системы на 1С и ещё несколько в разработке, с бэкендами на С++ и Java. Объём работы стал выглядеть неподъёмно. Плюс основное требование — всё должно быть в едином интерфейсе. Так мы поняли, что нужно браться за универсальное решение, которое «скушает» любой бэкенд.

Импортозамещённый JSON

Эта история о том, как команда из 16 человек разработала Атом.Форму — продукт, который уже работает для шести крупных систем в «Росатоме», и их количество постоянно растёт. А срок создания фронта теперь занимает 2–3 недели для маленьких и несколько месяцев для развесистых систем. (далее…)

Опубликовано в атом.форма, инструмент, Интерфейсы, Разработка, фронтенд-разработка

26
Дек
2024

Как сделать онбординг. На коленке, но с геймификацией

Процесс найма становится все дороже, поэтому удержание специалистов превращается в настоящее искусство. Недавние исследования подтверждают простую, но важную закономерность: если новый сотрудник доволен первые шесть месяцев, вероятность его долгосрочной работы в компании существенно возрастает.

Что такое онбординг и почему он важен

(далее…)

Опубликовано в hr-процесс, hr-технологии, онбординг

25
Дек
2024

IQ, EI и AI — сила эмоционального интеллекта в цифровую эпоху

Эмоциональный интеллект всегда был важен, но развитие компетенций, лежащих в основе EI, будет приобретать все большее значение, поскольку автоматизация и искусственный интеллект заменяют все или часть многих профессий, а люди на рабочем месте все больше отличаются своими уникальными человеческими характеристиками и навыками.

«Управление людьми», «координация действий с другими» и «эмоциональный интеллект» входят в «десятку главных навыков для 4-й промышленной революции (далее…)

Опубликовано в ai, IQ, performance, readiness, wellbeing, благополучие, производительность, Стив Джобс

25
Дек
2024

Как преодолевать тревожность в организациях: системный взгляд на проблему

(далее…)

Опубликовано в системное мышление, тревога, управление командой

25
Дек
2024

Как нанимать студентов и выпускников любых вузов?

И повышать конверсию в закрытые вакансии в 6 раз.

Инициатива, свежие идеи и лояльность к компании – вот главные плюсы молодых сотрудников и стажеров. Они также помогают компаниям укреплять имидж качественного работодателя, избавляться от дефицита специалистов в разных областях и развивать управленческие навыки у опытных коллег, которые потом могут стать руководителями.

Что делать, чтобы найти именно тех стажеров и джунов, которые вам нужны?

Составить четкий портрет кандидата: специальность, курс, вуз, набор скиллов;
Обеспечить касания с потенциальным сотрудником, быть всегда у него на виду;

(далее…)

Опубликовано в hr, вакансии, вузы, вузы и бизнес, джуниоры, молодые специалисты, приложение для студентов, стажеры, стажировки, студенты it

25
Дек
2024

Инкрементальная разработка платформы F&R: как проходит создание системы прогнозирования и пополнения товаров в «Магните»

Одна из крупнейших ритейл-сетей России «Магнит» совместно с AI-компанией Napoleon IT продолжает создание системы прогнозирования и пополнения товаров (F&R). Главная цель проекта — создать и внедрить решение, которое закроет потребности ритейлера на ближайшие 10-15 лет. В этой статье директор по продукту «Napoleon AI-Driven Replenishment» Азамат Ниров и CTO программы проектов F&R в «Магнит» Михаил Гедзберг рассказывают о преимуществах инкрементального метода разработки и объясняют, почему его используют при создании новой системы.

(далее…)

Опубликовано в инкрементальная разработка, магнит, прогнозирование, управление запасами

25
Дек
2024

«Модеста» в Уфе

Несколько следующих постов будут посвящены значимым событиям 2024 года для нашей компании.

Подведём небольшие предварительные итоги года, вспоминая ключевые дни и мероприятия.

24-25 октября побывали на III Всероссийском форуме-выставке «Ломая барьеры».

(далее…)

Опубликовано в выставка, ломая барьеры, модеста, протезы, протезы рук, стартап, уфа, форум

25
Дек
2024

Узнать всё о конкурентах за 5 шагов + бесплатный фреймворк внутри

В мире бизнеса нельзя игнорировать конкуренцию. Даже если ваш продукт уникален сегодня, завтра на рынке может появиться аналог, который завоюет внимание ваших клиентов. Конкурентный анализ — это ваш способ предвидеть такие сценарии и оставаться на шаг впереди.