развитие персонала

Архив рубрики ‘развитие персонала’

24
Фев
2026

Хотите правильно критиковать? Сначала научитесь принимать критику сами

О чём говорят исследования Дать обратную связь — похвалить, покритиковать, направить в нужное русло — это то, что приходится ежедневно делать каждому руководителю, будь у него в подчинении один сотрудник или целая компания. Специалисты также регулярно «фидбечат» друг друга.Всё многообразие обратной связи можно разделить на две категории: позитивная (похвала) и негативная (критика). С позитивной обратной связью всё более или менее просто. Тема негативной обратной связи […]

Опубликовано в softskills, доверие, команда, критика, лидерство, обратная связь, ошибки управления, психологическая безопасность, развитие персонала, руководитель и команда

07
Фев
2026

Agile по-русски

Начнем с фреймворков, а ведь так много определений, касаемо того, что это за такое. Хотя, пожалуй, формат работы уже более простым языком, а вот способ организации взаимодействия близок как никак. Заставить профессионала работать? Да тут весь Agile построен на том, да и практика подсказывает, что все манифесты и принципы разработки дают как раз базис для […]

Опубликовано в Agile, SAFe, ипр, профиль, развитие, развитие персонала, развитие программиста, трансформация, цифровизация, цифровизация бизнес-процессов

16
Янв
2026

Хочу выстроить понятный трек развития — в этом поможет карта компетенций

Рано или поздно ты задумываешься о том, что засиделся на одной должности, готов прокачивать навыки, брать больше ответственности и двигаться дальше по карьерной лестнице. Бывает и такое, что ты уже вырос из текущей позиции: берешь задачки сложнее, решаешь их быстрее. Например, ты джун, а в работе у тебя то же самое, что и у коллег-мидлов. […]

Опубликовано в карта компетенций, карьерный рост, оценка персонала, развитие персонала, софт-скилы, хард-скилы

18
Сен
2025

Почему корпоративное обучение управлению проектами это зло

Опубликовано в hr, компетенции, обучение сотрудников, программа обучения, развитие компетенций, развитие персонала, руководитель проекта, управление персоналом, Управление проектами, управление проектом

26
Июн
2025

Метод мозгового штурма. История создания и способ проведения

С давних времен люди объединялись в группы, проводили собрания и совещания для того, чтобы озвучить существующую проблему и найти её решение совместными усилиями. Условия и способы для поиска решения были всегда разнообразными, создавались новые методы генерирования идей. Один из таких способов был разработан в 1939 году Алексом Осборном и получил название «Мозговой штурм» (англ. – […]

Опубликовано в hr, hr-менеджер, генерация идей, мозговой штурм, обучение персонала, проект, развитие персонала, стратегия развития, управление командой, управление проектами и командой

04
Июн
2025

Корпоративная система обучения «своими руками» при небольшом бюджете

Сегодня на просторах интернета можно изучить интересные статьи о реализации современных HR-проектов, обучающих технологичных платформах, необычных деловых играх (они же – бизнес-симуляции, квизы, кэмпы и многое другое) и получить много креативной информации. Для HRD эти статьи и рекомендации понятны, интересны и полезны. Но когда я читаю комментарии к таким статьям, то вижу, что сотрудникам чаще […]

Опубликовано в коммуникация, корпоративное обучение, нематериальная мотивация, обучение, онбординг, подбор персонала, работа с командой, развитие персонала, формат обучения

22
Апр
2025

Обзор выставки-конференции по корпоративному обучению «GAME & LEARN». HR тренды-2025, внедрение ИИ, обучение лидеров

15 апреля в Москве прошла специализированная выставка-конференция по корпоративному обучению «GAME & LEARN». В статье я поделюсь личным впечатлением и мнением (исключительно субъективным) об этой выставке и выводами, которые тоже будут пристрастными. Путеводитель к статье: I. Для чего и почему? С какой целью я отправилась на данное мероприятие? II. Описание мероприятия, заявленное организаторами. III. Чем можно […]

Опубликовано в hr, hr-процесс, деловые игры, конференция, корпоративное обучение, обучающий материал, развитие персонала

08
Апр
2025

«Здесь так не принято». Почему обезьяны так и не съели бананы?

Часто ли сотрудники компании, в которой вы работаете, произносят фразы «Здесь так не принято» или «Да, но…» и дальше следуют примеры, которые отбивают желание внедрять что-то новое? Слышали ли вы хотя бы один раз на свою инициативу ответ – «А ты знаешь, что инициатива наказуема?». Как часто из-за таких фраз не предлагаются или не принимаются […]

Опубликовано в внедрение, изменение, менеджмент, развитие персонала, управление командой, управление конфликтами

18
Фев
2025

Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025

Если следовать традиции, этот материал должен был бы называться “Тренды во внутрикорпоративных коммуникациях”. Однако сегодня наша индустрия больше не может себе позволить столь узкой специализации – задачи, поставленные рынком, выходят за пределы одной функции и могут рассматриваться только в комплексе. Поэтому и тренды у нас получились общие с брендом работодателя, корпоративной культурой и даже немного […]

Опубликовано в внутриком, внутрикорпоративные коммуникации, коммуникации, коммуникации бренда, коммуникации в команде, Обзор, портал, развитие бизнеса, развитие персонала, тренды

25
Дек
2024