Как я подошла к построению карты компетенций тестировщиков

Всем привет! Меня зовут Ксения и я вот уже почти 9 лет в тестировании. Не так давно поймала себя на мысли, что мой аккаунт на Хабре совсем запылился. А ведь за годы работы у меня было достаточно много опыта на различных позициях от ручного тестировщика до руководителя и мне действительно есть чем поделиться. Так и пришла в мою голову мысль поднять в очередной раз тему развития в тестировании. Мне кажется, что эта тема будет актуальна всегда. Эта статья будет первой, в планах у меня уложиться в три, но там уж как пойдет. 

(далее…)

Хорошие и плохие качества руководителя

Едем мы как то с супругой на концерт и по дороге разговорились на философскую тему о soft skills руководителя. Моя жена — QA в tutu.ru. И очень кстати, буквально за несколько дней до нашего разговора, ее тимлид ей задал вопрос — каким должен быть хороший руководитель и какого руководителя она назвала бы плохим? Так что супруга просто зачитала мне свой ответ и он мне показался настолько полноценным, что я спросил ее разрешения на то, чтобы этот ответ опубликовать. Далее идет цитата:

Как-то так 🙂

(далее…)

Как использовать японские подходы в IT. Часть 4: почему?

Как использовать японские подходы в IT. Часть 4: почему? - 1

И один падающий лист предвещает наступление осени.

Японская пословица.

(こんにちは) Конничива! Я Виктор, менеджер проектов в Selectel. Это четвертая часть цикла про применение TPS/TBP (Toyota Production System/Toyota Business Practice) на практике в IT. Под катом разберемся с фундаментальными вопросами. В частности — о том, как вообще понять, что есть проблема, и нужно ли с ней что-то делать. (далее…)

Как выжать максимум из любой цели

Ты умеешь ставить цели? Серьезно. Не просто: «хочу 10 000 лидов в месяц, заработать х10 прибыли или нанять супер-крутого сотрудника», а так, чтобы цель вела к результату, а не к выгоранию.

Парадокс в том, что чем амбициознее человек, тем чаще он попадает в ловушку собственных целей. Ты вроде бы замотивирован, делаешь шаги — но результата нет. Почему? Потому что это была не система. Цель не оформлена, шаги не структурированы, прогресс не замерен.

Так живут многие. И я так делал, пока не начал мыслить системно.

Почему твои цели не работают?

(далее…)

Запускаю 12 стартапов за 12 месяцев #1: Core Web Vitals Test

Первый проект, который мы запустили в рамках челленджа — это браузерное расширение для проверки скорости загрузки сайтов и сравнения показателей Core Web Vitals для ПК и смартфонов. В этой статье я расскажу, как мы выбрали идею, разработали продукт за 2 недели и привлекали 1600+ пользователей без вложений в маркетинг.

Запускаю 12 стартапов за 12 месяцев #1: Core Web Vitals Test - 1

(далее…)

Интеллектуальная собственность: 3 ситуации, когда спасет оценка документов

Интеллектуальные права зарабатывают, если закреплены на бумаге. Но документы нужно пересматривать вместе с изменением ситуации. Погрузитесь в документы и сохраните заработок.

Интеллектуальная собственность: 3 ситуации, когда спасет оценка документов - 1

Пока вы спите, мир вокруг вас меняется

(далее…)

Займемся traxом? Как проводит свободное время среднестатистическая семья зумеров-айтишников

В свободное от работы время зумеры-айтишники пилят игру в Telegram MiniApp, и нет, это не тапалка!

Займемся traxом? Как проводит свободное время среднестатистическая семья зумеров-айтишников - 1

Про игру

(далее…)

Скрининг разработчиков при помощи ИИ: как провести 8000 технических собеседований без участия людей

​​​​Интервью с сооснователем стартапа Jumse, который с помощью ИИ автоматизирует технический скрининг и оценку уровня разработчиков на базе знаний для senior и middle специалистов. Jumse был признан инновацией 2023 года по версии портала СNews.

Послушать полный выпуск подкаста с Александром можно на Яндекс Музыке, в Telegram, на YouTube или других подкаст-площадках.

(далее…)

Как я свой VPN-сервис делал

Под катом: моя история о том, как я решил не платить за VPN, а вместо этого развернуть свой. Потом подумал: а почему бы не сделать полноценный сервис? А потом… ну, дальше всё как обычно.

Поднимал сервера, нанимал дизайнера, запускал рекламу, пытался не разочароваться. Спойлер: Клиенты довольны, я пока нет.

Как я свой VPN-сервис делал - 1

Дисклеймер!

(далее…)

Мои 7 правил при собеседовании разработчиков

За последние несколько лет я перестроил свой процесс найма разработчиков, начал по-другому готовиться к собеседованиям и проверять нужные навыки. Как мне кажется, у меня получилось повысить свою продуктивность и научиться нанимать подходящих разработчиков в проекты, где я работаю.

Пару недель назад меня попросили помочь на техническом собеседовании для Senior/Lead backend-разработчика и поделиться опытом. В процессе я формализовал несколько правил, которых придерживаюсь при проверке кандидатов. Чем я и хочу поделиться.

(далее…)