Хорошая команда — это не просто группа хороших людей.
Исследования показывают, что составляющие понятия «продуктивная команда» не всегда очевидны, а иногда бросают вызов общепринятым представлениям. Поговорим об этом? (далее…)
Самые успешные акселераторы в мире выполняют шесть основных функций, как то: Привлечение, «Охота», Отбор, Обучение, Поддержка, Инвестирование. Выглядит просто, однако многие могут неверно понять это утверждение. Вся ваша работа, как акселератора, заключается в том, чтобы в конечном счете вы получили долю в успешных компаниях.
У государственных институтов, учебных и других заведений та же цель – «вырастить» как можно больше крупных успешных предприятий, делающих всех богаче, что, в свою очередь, является основой воспроизводства бизнеса. Вы [как акселератор] просто рассматриваете ту же цель с другой точки зрения.
За пределами Сан-Франциско это утверждение означает, что вы должны развить сообщество, чтобы привлекать новые талантливые команды, не переставая работать с уже найденными. Научите их быть лучше, а затем помогите стать успешными. (далее…)
Мозговой штурм – это весело! В первые дни нового проекта появляются сотни идей, и эти идеи разжигают обсуждения, в которых рождаются новые идеи. Наверное, в этой части сайта у нас будет live-чат, а здесь – видео-тур, а еще мы добавим голосование в комментарии!
Довольно сложно сократить список потенциальных функций. Если идеи появились совсем недавно (что обычно и происходит в моих проектах – мозговой штурм проводится до того, как мы привлекаем сторонних консультантов), люди зачастую сильно привязываются к идее, которую они любят и от которой не хотят отказываться.
(далее…)
Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) запускает ресурс для поиска сооснователей стартапов CoFoundIt.ru. Пока сервис работает в режиме бета-тестирования. Первыми пользователями сайта станут 100 человек из базы ФРИИ. Помимо фаундеров, это и специалисты которым интересна работа в молодых инновационных компаниях.
Сервис позволит молодым стартаперам получить поддержку от резидентов и выпускников ФРИИ. (далее…)
Я поняла, что после 10-летней карьеры предпринимателя (при том, что еще только грядет мой 29-й день рождения!), запуска трех компаний в пяти странах и трех различных отраслях, пора начинать облачать в слова свои мысли.
Дело в том, что я много думаю об одних и тех же вопросах. Я возвращаюсь к волнующим меня темам, чтобы понять их, и, находя ответы на мои вопросы или мысли, я делюсь ими с вами в надежде, что это может пролить свет на эти темы.
Вчера я рассуждала о различиях в культуре ведения бизнеса в Швеции и США и о том, как много времени мне потребовалось для того, чтобы более-менее их понять. Я уже довольно давно пыталась развить эту тему, совершив в уме несколько подходов к данному вопросу, но это совсем нелегко, потому что мы, шведы, вроде как считаем себя похожими на американцев.
(далее…)
Рубрика «Как работают профессионалы» продолжает знакомить читателей «Мегамозга» с рабочими привычками самых разных специалистов на IT-рынке.
На этот раз никак нельзя сказать, что мы пообщались с «обычным» профессионалом, в первую очередь потому, что общение происходило на английском языке, а для читателей «Мегамозга» мы тщательно перевели все ответы на вопросы.
Конни – начальник отдела маркетинга в Lenovo Apps, её команда занимается полным циклом поддержки всех приложение Lenovo по всему миру, таких как: SHAREit, REACHit, WRITEit, Lenovo Companion и Lenovo Settings. Нашей редакции предоставили уникальную статистику Lenovo Apps и, как выяснилось, количество пользователей данных приложений только за последний год увеличилось с 13 до 60 миллионов человек.
Родители Конни Чеге-Брайант из Кении, поэтому она в совершенстве владеет не только английским языком, но и суахили. Своё высшее образование Конни получила уже в США, получив MBA после бакалавра наук в области бизнес-образования.
(далее…)
Как стимулировать команду? Развлечь и одновременно мотивировать работников, не отвлекая их от работы. У нас получилось усилить конверсию и убить одним выстрелом нескольких зайцев.
На рынке коллтрекинга зреет революция: мы стоим на пороге внедрения технологии распознавания речи. Недавно она нашла применение в американских сервисах, как скоро тренд придет в Россию, какую выгоду получат владельцы бизнесов, рассказывает Евгений Власов — генеральный директор Calltouch. (далее…)
Вопросы освещенные в интервью:
В прошлой статье я лишь поверхностно коснулся ситуационной модели, и может показатся, что это не модель, а «срочная неразбериха». На самом деле это далеко не так. Ситуационная модель — на 90% состоит из заготовленных сценариев, остается только их правильно компоновать.
Ситуации бывают разные. Это всем нам известно, в прошлый раз я приводил как пример отделение полиции, а в этот раз приведу пример караульной службы.
(далее…)
