Год назад я проникся идеей вайбкодинга и начал разбираться, как бы организовать процесс так, чтобы на выходе получалось что-то полезное.

Сначала работал в Cursor и пытался ваншотом сделать какие-то сервисы для своих нужд. Получалось ужасно, не работало ровным счетом ничего.

Тогда я решил, что надо максимально подробно описать, как должен работать сервис, как он должен выглядеть, что должно происходить на нажатии на каждую кнопку. Написал док на 3 страницы, нарисовал простенький интерфейс в Фигме, отдал агенту — вроде что-то сделал, но с невероятным количеством багов.

(далее…)

Введение

Если вы ведете несколько проектов одновременно, вы знаете проблему управления информацией. Мысль пришла в голову — записал куда-то. Через месяц пытаешься вспомнить: где это было? Сохранил в папке где-то на компьютере? В заметках телефона? В рабочем чате или личных сообщениях?

Если не нашел — идея ушла. Или осталась, но найти её — отдельный квест и потеря времени, которое хотелось бы потратить с пользой, а не на поиски.

(далее…)

Занимаюсь изучением использования рабочего времени на производстве и в офисах, устранении потерь и повышении производительности труда.

(далее…)

Открываю таск-менеджер утром — раздел «Неразобранное» пуст. Всё хорошо? Или просто задачи, которые прилетели вчера вечером, уже где-то потерялись, а я об этом не знаю? Я работаю контент-маркетологом в ЛидерТаске, пользуюсь им каждый день — и долго жила с этим тихим беспокойством, пока в одном из обновлений не появилось небольшое изменение, которое его убрало.

Как это было раньше

(далее…)

Разбор пяти кластеров IT‑сред для тех, кто хочет построить карьеру, сохранив нервную систему.

Так сложилось, что моя профессиональная IT кривая прошла через стартапы, галеры, продуктовку, бигтех, энтерпрайз и госуху. И если в юности я делал выбор места работы не осознанно и не всегда удачно, то с возрастом появлялось настойчивое желание эту тему понять, чтобы ответить на вопрос: «Чего ж тебе ещё надо собака?». Я уверен что такой вопрос, рано или поздно, возникает перед каждым, поэтому хочу поделиться тем что из этого получилось. Погнали…

(далее…)

Дисклеймер — эта статья отчасти написана с помощью ИИ. Отчасти. Вот в этом вся проблема.

ИИ не спасёт. Российские кейсы, цифры и методы выживания.

Контекст 2024-2025 – уже не просто делать быстрее, а делать так, чтобы один PM заменял аналитика, тестировщика и частично DevOps. ИИ не снял нагрузку, а перераспределил её.

Не испытываете радости от взаимодействия с эйчарами? Они тоже от всего этого не в восторге: по данным опроса Happy HR Report (далее…)

Привет!

Я Юлия Санина, директор по персоналу в МТ Интеграция. Компания — системный интегратор, примерно 1400 человек, несколько юридических лиц.

Хочу рассказать про задачу, с которой сталкивается, наверное, большинство HR-директоров в растущих компаниях. И про то, как мы её решили.

Как это выглядело

Когда я пришла в компанию, картина была знакомая. Кадровый учёт — в 1С. Заявки на подбор — в Битриксе. Бюджет с вакансиями — в Excel. Рекрутеры работают в HuntFlow.

Каждая система делает своё дело. Всё вроде бы функционирует.

Проблемы начинаются, когда нужно посмотреть на картину целиком.

(далее…)